食品經(jīng)營用設(shè)備、設(shè)施清潔消毒維修管理制度_第1頁
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文檔簡介

食品經(jīng)營用設(shè)備、設(shè)施清潔消毒維修管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)食品經(jīng)營用設(shè)備、設(shè)施的管理,確保設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生,預(yù)防食品安全事故,保障消費(fèi)者的健康和安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本食品經(jīng)營單位內(nèi)所有用于食品經(jīng)營的設(shè)備、設(shè)施,包括但不限于冷藏、冷凍設(shè)備,陳列展示設(shè)備,加工制作設(shè)備,餐具、飲具清洗消毒設(shè)備,以及通風(fēng)、照明、給排水等輔助設(shè)備設(shè)施。3.職責(zé)分工設(shè)備設(shè)施管理部門:負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)計劃的制定與實(shí)施,以及清潔消毒工作的組織協(xié)調(diào)。食品經(jīng)營部門:負(fù)責(zé)本部門使用設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生,配合設(shè)備設(shè)施管理部門做好維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督清潔消毒工作的執(zhí)行情況。清潔消毒人員:按照規(guī)定的程序和方法對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行清潔消毒操作,確保清潔消毒效果。維修人員:負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維修工作,及時排除故障,保障設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。

二、設(shè)備、設(shè)施清潔消毒管理1.清潔消毒頻率每日清潔消毒:食品加工制作設(shè)備,如爐灶、烤箱、蒸箱、油炸鍋等,在使用后應(yīng)立即進(jìn)行清潔,去除食物殘渣、油污等,并定期進(jìn)行消毒。餐具、飲具清洗消毒設(shè)備,每餐使用后進(jìn)行全面清潔消毒。冷藏、冷凍設(shè)備的表面,每天進(jìn)行清潔,去除污漬和冰霜。每周清潔消毒:陳列展示設(shè)備,如貨架、貨柜、冷藏展示柜等,每周至少進(jìn)行一次全面清潔消毒,包括擦拭表面、清理內(nèi)部物品、消毒殺菌等。通風(fēng)設(shè)備的濾網(wǎng)、風(fēng)口等部位,每周進(jìn)行清潔,去除灰塵和污垢,必要時進(jìn)行消毒。照明設(shè)備的表面,每周擦拭一次,保持清潔。每月清潔消毒:食品倉庫的貨架、貨柜等設(shè)施,每月進(jìn)行一次全面清潔消毒,確保儲存環(huán)境的衛(wèi)生。給排水管道,每月進(jìn)行一次檢查和清潔,防止堵塞和滋生細(xì)菌。定期深度清潔消毒:每隔[X]個月,對所有食品經(jīng)營用設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次深度清潔消毒,包括拆卸、清洗內(nèi)部部件、消毒殺菌等,確保設(shè)備、設(shè)施的衛(wèi)生狀況良好。根據(jù)實(shí)際情況,對可能受到污染的設(shè)備、設(shè)施,如發(fā)生食品污染事故后的設(shè)備,及時進(jìn)行深度清潔消毒。2.清潔消毒方法物理清潔消毒方法:擦拭:使用干凈的抹布、拖把等工具,蘸取適量的清潔劑或消毒劑,擦拭設(shè)備、設(shè)施的表面,去除污漬和細(xì)菌。沖洗:用流動的清水沖洗設(shè)備、設(shè)施,去除食物殘渣、油污等。蒸煮:對于耐高溫的餐具、飲具等,可采用蒸煮的方法進(jìn)行消毒,溫度一般控制在[X]℃以上,時間不少于[X]分鐘。紫外線消毒:利用紫外線燈對空氣、物體表面進(jìn)行消毒,消毒時間不少于[X]分鐘。化學(xué)清潔消毒方法:選擇符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清潔劑和消毒劑,按照說明書的要求進(jìn)行稀釋和使用。對于一般的污漬和細(xì)菌,可使用含氯消毒劑進(jìn)行擦拭或浸泡消毒,濃度一般為[X]mg/L[X]mg/L。對于油脂類污漬,可使用堿性清潔劑進(jìn)行清潔。在使用化學(xué)消毒劑時,應(yīng)注意安全,佩戴防護(hù)手套、口罩等,避免接觸皮膚和呼吸道。3.清潔消毒流程準(zhǔn)備工作:清潔消毒人員應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽、口罩和手套。準(zhǔn)備好清潔消毒所需的工具、清潔劑、消毒劑等物品。設(shè)備、設(shè)施清潔:關(guān)閉設(shè)備、設(shè)施的電源和水源,防止清潔過程中發(fā)生意外。去除設(shè)備、設(shè)施表面的食物殘渣、油污等污垢,可先用濕布擦拭,再用清潔劑進(jìn)行清洗。對于設(shè)備內(nèi)部的清潔,可根據(jù)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和使用情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟鹦逗颓逑?,確保內(nèi)部無污垢和雜物。消毒殺菌:根據(jù)清潔消毒對象和要求,選擇合適的消毒劑進(jìn)行消毒。將消毒劑均勻地噴灑或擦拭在設(shè)備、設(shè)施的表面,確保消毒徹底。對于餐具、飲具等,可采用浸泡消毒的方法,將其完全浸泡在消毒劑中,達(dá)到規(guī)定的時間后取出,用清水沖洗干凈。清潔消毒效果檢查:清潔消毒完成后,對設(shè)備、設(shè)施的清潔消毒效果進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括表面是否清潔無污漬、無異味,消毒是否徹底,細(xì)菌菌落總數(shù)是否符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)等??刹捎没瘜W(xué)檢測或微生物檢測的方法進(jìn)行檢查,如使用化學(xué)指示卡檢測消毒劑的殘留量,或采集樣本進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)檢測。記錄與標(biāo)識:對設(shè)備、設(shè)施的清潔消毒情況進(jìn)行記錄,包括清潔消毒時間、人員、方法、使用的清潔劑和消毒劑名稱等。在設(shè)備、設(shè)施上張貼清潔消毒標(biāo)識,標(biāo)明已清潔消毒的日期和有效期,便于識別和監(jiān)督。

三、設(shè)備、設(shè)施維修管理1.維修計劃制定設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的使用情況和運(yùn)行狀況,制定年度維修保養(yǎng)計劃。維修保養(yǎng)計劃應(yīng)包括設(shè)備、設(shè)施的名稱、型號、維修保養(yǎng)內(nèi)容、維修保養(yǎng)時間、責(zé)任人等信息。在日常使用過程中,設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)定期對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)故障和隱患,并記錄在巡檢記錄中。根據(jù)巡檢情況,對維修保養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2.維修申請與審批當(dāng)設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障或需要維修時,使用部門應(yīng)填寫維修申請表,詳細(xì)說明故障情況、維修要求和預(yù)計維修時間等。維修申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,提交給設(shè)備設(shè)施管理部門。設(shè)備設(shè)施管理部門接到維修申請后,應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。對于重大維修項(xiàng)目或涉及費(fèi)用較高的維修項(xiàng)目,應(yīng)報經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批。3.維修實(shí)施維修人員接到維修任務(wù)后,應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場,對設(shè)備、設(shè)施的故障進(jìn)行診斷和維修。在維修過程中,維修人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保維修質(zhì)量和安全。對于維修所需的零部件,應(yīng)選用符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品,確保設(shè)備、設(shè)施的性能和安全。維修人員應(yīng)做好維修記錄,包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換的零部件等信息,維修記錄應(yīng)存檔保存。4.維修質(zhì)量驗(yàn)收維修完成后,由設(shè)備設(shè)施管理部門組織使用部門、維修人員等進(jìn)行維修質(zhì)量驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況、維修質(zhì)量、安全性能等方面。驗(yàn)收合格后,由使用部門在維修驗(yàn)收單上簽字確認(rèn)。對于驗(yàn)收不合格的維修項(xiàng)目,維修人員應(yīng)及時進(jìn)行返工,直至驗(yàn)收合格為止。5.維修費(fèi)用管理維修費(fèi)用應(yīng)按照單位的財務(wù)管理制度進(jìn)行核算和報銷。對于維修所需的費(fèi)用,應(yīng)在維修申請時進(jìn)行預(yù)算,并報經(jīng)相關(guān)部門審批。維修費(fèi)用報銷時,應(yīng)提供維修發(fā)票、維修清單、維修驗(yàn)收單等相關(guān)憑證,確保費(fèi)用支出的合理性和合規(guī)性。

四、設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理1.日常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、設(shè)施的使用人員應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,包括清潔、檢查、潤滑、緊固等。每天在使用設(shè)備、設(shè)施前,應(yīng)進(jìn)行檢查,確保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時報告設(shè)備設(shè)施管理部門。按照設(shè)備、設(shè)施的使用說明書要求,定期對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行潤滑、緊固等保養(yǎng)工作,延長設(shè)備、設(shè)施的使用壽命。2.定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)按照維修保養(yǎng)計劃,定期組織對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面的維護(hù)保養(yǎng)工作。定期維護(hù)保養(yǎng)工作包括設(shè)備、設(shè)施的拆卸、清洗、檢查、調(diào)試、維修等內(nèi)容,確保設(shè)備、設(shè)施的性能和安全狀況良好。在定期維護(hù)保養(yǎng)過程中,應(yīng)做好記錄,包括維護(hù)保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息,記錄應(yīng)存檔保存。3.換季維護(hù)保養(yǎng)根據(jù)季節(jié)變化,對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)的換季維護(hù)保養(yǎng)工作。例如,在夏季來臨前,對冷藏、冷凍設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保制冷效果良好;在冬季來臨前,對給排水管道等設(shè)施進(jìn)行保暖措施檢查,防止凍裂。換季維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)制定專門的計劃,并組織實(shí)施。4.設(shè)備設(shè)施檔案管理建立設(shè)備、設(shè)施檔案,對設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、使用、維修、保養(yǎng)等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。設(shè)備、設(shè)施檔案應(yīng)包括設(shè)備、設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、購置日期、維修保養(yǎng)記錄、故障記錄等信息。設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施檔案的管理,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。設(shè)備、設(shè)施檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和追溯。

五、人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃制定設(shè)備設(shè)施管理部門應(yīng)根據(jù)本制度的要求和實(shí)際工作需要,制定人員培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等信息。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋設(shè)備、設(shè)施的清潔消毒方法、維修保養(yǎng)知識、安全操作規(guī)程等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計劃,組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實(shí)際操作等多種形式。邀請專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。培訓(xùn)過程中,應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓培訓(xùn)人員能夠熟練掌握設(shè)備、設(shè)施的清潔消毒、維修保養(yǎng)等技能。做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息,培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔保存。3.考核評估定期對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核評估,考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)際操作技能等方面??己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)際操作考核、現(xiàn)場問答等多種形式。對于考核合格的人員,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書;對于考核不合格的人員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。將人員培訓(xùn)與考核情況納入個人績效考核體系,激勵員工積極參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。

六、監(jiān)督檢查與獎懲措施1.監(jiān)督檢查成立監(jiān)督檢查小組,定期對食品經(jīng)營用設(shè)備、設(shè)施的清潔消毒、維修保養(yǎng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括清潔消毒記錄、維修保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、衛(wèi)生狀況等方面。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。2.獎懲措施對于在設(shè)備、設(shè)施管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。對于違反本制度的部門或個

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