正規(guī)公司勞務(wù)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞務(wù)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（如為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同，需明確工作任務(wù)）

二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方[具體部門/崗位]從事[具體工作內(nèi)容]工作。2.工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方并說明調(diào)整的合理性及期限。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。實行不定時工時制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實行綜合計算工時制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。

四、勞務(wù)報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，工資待遇為[具體金額/計算方式]。2.乙方的勞務(wù)報酬構(gòu)成包括但不限于基本工資、績效工資、獎金等。其中基本工資為[具體金額]，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及國家政策法規(guī)的變化，對乙方的勞務(wù)報酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，提供必要的個人信息。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇1][具體福利待遇2]......

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全事故隱患。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；......3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清乙方工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、保密協(xié)議1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體期限]年。

九、競業(yè)限制1.若乙方屬于甲方規(guī)定的競業(yè)限制人員范圍，雙方同意在本合同解除或終止后，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限為[具體期限]年，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體補償標準為[具體金額/計算方式]。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。違約金的具體金額為[具體金額]。

十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為[具體期限]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)，因甲方過錯導(dǎo)致乙方解除合同的，乙方無需支付違約金。

十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔違約責任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋