勞動(dòng)合同書模板勞動(dòng)合同書6篇篇1勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。3.甲方應(yīng)向乙方支付加班加點(diǎn)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.在合同期限內(nèi)和合同終止后，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)、違約金等。2.具體約定事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確列出。十、爭(zhēng)議解決方式因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位為：XX。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XX。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度為：XX。乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間上下班，并遵守甲方的考勤制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資分配形式為：XX。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：XX元/月。乙方在試用期內(nèi)的工資為：XX元/月。甲方應(yīng)按月向乙方支付工資。2.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付特殊崗位津貼。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供職業(yè)危害防護(hù)用品。乙方應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)健康檢查。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方的任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。具體賠償金數(shù)額根據(jù)違約方違約程度及給對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及因違約給甲方造成的其他損失。具體賠償金數(shù)額根據(jù)乙方違約程度及給甲方造成的實(shí)際損失確定。八、爭(zhēng)議解決及適用法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。如果法律、法規(guī)有新的規(guī)定或者變化，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定或者變化后的法律、法規(guī)執(zhí)行本合同。如果新的規(guī)定或者變化后的法律、法規(guī)對(duì)乙方的權(quán)益有重大不利影響的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。篇3勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。4.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)假期和福利待遇。具體假期包括：_________（如年假、病假、產(chǎn)假等）。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)工資為_________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作成果等因素進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。如遇特殊情況需延遲支付的，應(yīng)及時(shí)向乙方說明情況并盡快支付。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5.乙方在勞動(dòng)過程中發(fā)生職業(yè)危害病或工傷事故的，甲方應(yīng)積極救治并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后仍需對(duì)甲方的保密信息保密，直至保密期限屆滿或甲方書面同意解除保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中違反本合同約定的事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按以下約定執(zhí)行：_________（如支付違約金、賠償金等）。2.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中違反本合同約定的事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按以下約定執(zhí)行：_________（如支付違約金、賠償金等）。3.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中因不可抗力因素導(dǎo)致違約的，可免除違約責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ秸f明情況并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。4.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中因?qū)Ψ竭^錯(cuò)導(dǎo)致違約的，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按以下約定執(zhí)行：_________（如支付違約金、賠償金等）。5.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)。如協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決爭(zhēng)議。6.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中因?qū)Ψ竭^錯(cuò)導(dǎo)致無法繼續(xù)履行的，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體違約責(zé)任按以下約定執(zhí)行：_________（如支付違約金、賠償金等）。如協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決爭(zhēng)議。7.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致違約的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。如協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決爭(zhēng)議。篇4勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________，身份證號(hào)碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)關(guān)系的建立以及履行所達(dá)成的共識(shí)，共同遵守。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班，加班費(fèi)用已包含在工資里，不再另行計(jì)付。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，遵循按勞分配原則，甲方應(yīng)支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《工資表》。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月_________日。3.試用期的工資為_________元/月。4.甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例詳見附件二《社會(huì)保險(xiǎn)繳納表》。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享受醫(yī)療期和待遇。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付乙方加班加點(diǎn)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三《加班加點(diǎn)工資及績(jī)效獎(jiǎng)金支付標(biāo)準(zhǔn)》。4.甲方可依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方提供福利待遇。具體福利待遇詳見附件四《福利待遇表》。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全（包括三級(jí)教育、崗位培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教育和安全檢查等）教育。3.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查制度等安全制度。4.甲方應(yīng)給乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量和休息時(shí)間，避免疲勞作業(yè)。6.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害作業(yè)的乙方進(jìn)行定期的健康檢查。7.甲方應(yīng)保證乙方在有毒有害等惡劣環(huán)境下作業(yè)的安全和健康。8.因甲方原因造成乙方傷亡事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體責(zé)任詳見附件五《傷亡事故責(zé)任表》。9.因不可抗力造成乙方傷亡事故，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件六《不可抗力傷亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》。10.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并如實(shí)記錄檢查結(jié)果。具體檢查項(xiàng)目和記錄方式詳見附件七《健康檢查表》。11.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查，并如實(shí)記錄檢查結(jié)果。具體檢查項(xiàng)目和記錄方式詳見附件八《職業(yè)病檢查表》。12.甲方應(yīng)對(duì)乙方的健康狀況保密，不得泄露乙方的健康檢查結(jié)果。13.甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。14.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。15.甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，為乙方提供舒適的工作環(huán)境。16.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取防護(hù)措施，并定期檢測(cè)職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）。具體防護(hù)措施和檢測(cè)方式詳見附件九《職業(yè)危害防護(hù)及檢測(cè)表》。17.甲方應(yīng)給乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方的使用情況。具體防護(hù)用品發(fā)放和使用詳見附件十《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及使用表》。18.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保用品的有效性。具體檢查和維護(hù)方式詳見附件十一《勞動(dòng)防護(hù)用品檢查維護(hù)表》。篇5勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方是一家注冊(cè)于中國的公司，地址位于XXXX，法定代表人為XXXX。乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，住址位于XXXX，身份證號(hào)碼為XXXX。第二條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條：甲方安排乙方在部門從事工作，具體崗位職責(zé)詳見《職位說明書》。乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。第四條：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)。甲方因業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方并支付加班費(fèi)。第六條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方《員工手冊(cè)》執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利第七條：甲方的工資發(fā)放日為每月XX日，工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方試用期期間的工資為每月人民幣XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和級(jí)別，確定乙方的工資待遇。具體工資數(shù)額及發(fā)放方式詳見《員工手冊(cè)》。第八條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。第九條：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止第十條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。第十一條：甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、其他事項(xiàng)第十二條：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：X