小企業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：_____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事_______（崗位名稱）崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)________________；（2）負(fù)責(zé)________________；（3）負(fù)責(zé)________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方實(shí)行_______制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間按照甲方依法制定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.除基本工資外，甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等給予獎(jiǎng)金、提成等。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第七條勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.雙方應(yīng)保守在履行本合同過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的詳細(xì)信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。確定勞動(dòng)合同期限，并在合同到期前及時(shí)續(xù)簽或終止。明確乙方的工作崗位及職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。規(guī)定合理的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。社會(huì)保險(xiǎn)和福利的條款應(yīng)詳細(xì)列出，確保乙方權(quán)益。確保勞動(dòng)保護(hù)措施到位，保障乙方身體健康和勞動(dòng)安全。明確勞動(dòng)合同解除和終止的條件和程序。約定違約責(zé)任，明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償。2.解決辦法：若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同（LaborContract）：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)紀(jì)律（LaborDiscipline）：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須遵守的規(guī)則和制度。失職（NegligenceofDuty）：指勞動(dòng)者未能履行職責(zé)或未能正確履行職責(zé)，導(dǎo)致工作未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。非因工負(fù)傷（Non-work-relatedInjury）：指勞動(dòng)者在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)所因個(gè)人原因受到的傷害。醫(yī)療期（MedicalTreatmentPeriod）：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷需要治療休息的時(shí)間。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家通過立法建立的，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定預(yù)先確定的賠償金額。商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：新創(chuàng)科技公司招聘關(guān)鍵技術(shù)人員補(bǔ)充條款：考慮到新技術(shù)的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和保密性，雙方可以增加如下條款：“乙方在合同期間研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但甲方應(yīng)視乙方貢獻(xiàn)大小，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：小型研發(fā)型企業(yè)引進(jìn)海歸人才補(bǔ)充條款：為了吸引和留住海歸人才，雙方可以增加如下條款：“甲方為乙方提供國(guó)際化的工作環(huán)境，包括英語(yǔ)工作語(yǔ)言環(huán)境、國(guó)際交流機(jī)會(huì)等。乙方在合同期間享有國(guó)際學(xué)術(shù)交流的便利，甲方將提供必要的支持?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：技術(shù)密集型初創(chuàng)企業(yè)招募核心技術(shù)人員補(bǔ)充條款：為了鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作，雙方可以增加如下條款：“甲方鼓勵(lì)乙方積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)乙方的創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，甲方將設(shè)立團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，以表彰乙方所在團(tuán)隊(duì)的整體貢獻(xiàn)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：家族企業(yè)聘請(qǐng)外部技術(shù)專家補(bǔ)充條款：為了平衡家族利益與外部專家權(quán)益，雙方可以增加如下條款：“甲方尊重乙方作為外部專家的獨(dú)立性和專業(yè)意見，保證乙方在決策過程中有充分的發(fā)言權(quán)。同時(shí)，甲方承諾在合同期間為乙方提供與家族成員同等的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。”合同所