淄博市勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責人）：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________________崗位（工種）工作。2.乙方工作應(yīng)達到______________________標準。3.工作地點為______________________。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。具體加班工資的計算標準按照國家和淄博市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為______元，試用期月工資為______元。2.甲方支付乙方的工資不得低于淄博市最低工資標準。3.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，可依法調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資不得低于淄博市最低工資標準。5.乙方加班工資的計算基數(shù)按照[勞動合同約定的月工資/正常出勤月工資的70%]確定。

五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和淄博市的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和淄博市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和淄博市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準為乙方提供必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施。3.甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。5.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方依照本合同第七條第1項、第3項、第4項、第5項、第6項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于淄博市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。2.雙方約定乙方的競業(yè)限制期限為自本合同解除或終止之日起______年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，月經(jīng)濟補償標準為乙方勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的______%。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的______倍。

九、培訓與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和淄博市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（主要負責人）簽字：__________________________年__月__日

乙方（簽字）：__________________________年__月__日

附件：1.雙方協(xié)商一致約定的其他事項清單2.乙方工作崗位及職責說明3.甲方規(guī)章制度清單

附件說明：1.雙方協(xié)商一致約定的其他事項清單應(yīng)詳細列出雙方在勞動合同履行過程中另行協(xié)商確定的各項內(nèi)容，包括但不限于福利待遇的補充約定、工作任務(wù)的特殊要求等。2.乙方工作崗位及職責說明應(yīng)明確乙方所在崗位的具體工作內(nèi)容、工作要求以及工作目標等，以便乙方清楚了解自己的工作職責。3.甲方規(guī)章制度清單應(yīng)包含甲方現(xiàn)行有效的各項規(guī)章制度，如考勤制度、薪酬福利制度、績效考核制度、勞動紀律等，乙方應(yīng)知曉