2025年新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃(3篇)_第1頁
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第2025年新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃(3篇)2025年新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃(3篇)

2025年新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃篇1外聯(lián)部是外交內(nèi)引的一個窗口,從對招商引資到增進(jìn)與其他院校的交流。從院內(nèi)活動到加大對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。

在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下,哈爾濱師范大學(xué)校學(xué)生會外聯(lián)部上學(xué)期的各項工作已順利、成功地完成。在已經(jīng)到來的新學(xué)期,外聯(lián)部全體成員將團(tuán)結(jié)一致、精益求精,用最高的熱情完成任務(wù)。在未來的一年里,我部將從以下幾個方面入手,展開活動,在我院工作安排中發(fā)揮應(yīng)有的作用。為其它部門工作提供有力的保障。

一、嚴(yán)格遵守例會制度:

學(xué)生會的每次會議保證出勤,并且執(zhí)行好外聯(lián)部與二級院系的所有會議。

二、工作方面:

外聯(lián)部會繼續(xù)保持上年積極的工作狀態(tài),保持良好的工作作風(fēng),具體如下:

1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學(xué)服務(wù)。

2、關(guān)于贊助的問題:這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題,這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊,所以要引起部內(nèi)的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系,積累經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,想商家之所想,盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會的活動經(jīng)費的充足。

3、嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員,強(qiáng)化管理。做好日常工作和學(xué)習(xí),對于外聯(lián)部一個形象部門,必須要求自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4、建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。

在未來的一年里,外聯(lián)部將鍛煉本部工作人員的耐心與口才,強(qiáng)化心理素質(zhì),為主要目標(biāo)。我部在準(zhǔn)備各項活動的同時,也將積極配合其他各個部門的工作,解決贊助問題,為學(xué)生會盡自己最大的努力。

2025年新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃篇2外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。這個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強(qiáng)校內(nèi)外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴(kuò)大影響、加強(qiáng)聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,現(xiàn)將工作計劃

一、做好協(xié)助

做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運(yùn)動會等。

2、在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學(xué)服務(wù)。

二、擴(kuò)大影響

所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系,通過與其他學(xué)院,其他高校的聯(lián)系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴(kuò)展同學(xué)的視野,加強(qiáng)學(xué)院間,高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力。

1、展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己.主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學(xué)院,其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學(xué)習(xí).第二,爭取在這個學(xué)期,與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動,內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流.具體內(nèi)容及時間安排還有待確定.〖您正瀏覽的文章由第一范文網(wǎng)整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有。

2、擴(kuò)大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi),在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的.目前的設(shè)想有,通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴(kuò)大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式,與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動,以達(dá)到目的。

三、加強(qiáng)聯(lián)系

這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作,為學(xué)院活動提供資金支持,打出學(xué)院品牌,樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內(nèi)部工作

1制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應(yīng)先制定工作計劃,工作結(jié)束歸校后,亦及時作總結(jié)、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動

活動時間:每周一次或根據(jù)情況而定

活動內(nèi)容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機(jī)會給部門成員鍛煉.

3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進(jìn)行專門的培訓(xùn),甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。

2025年新學(xué)期學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃篇3外聯(lián)部是院學(xué)生會的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作也在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團(tuán)體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院學(xué)生會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門、主席團(tuán)以及老師的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作,才能使整個學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學(xué)期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃:

一、人員編制:

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進(jìn)行編制,協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展(每個人在拉外聯(lián)的同時其中兩個人負(fù)責(zé)策劃,兩個人負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門,兩個人負(fù)責(zé)外聯(lián)宣傳)。

二、工作流程:

1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展

三、部門管理:

1、獎懲機(jī)制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。

2、工作程序化、規(guī)范化機(jī)制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機(jī)會,防止個別部員因占用過多時間而影響學(xué)習(xí)。

3、競爭機(jī)制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永?;盍Φ脑慈?。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

5、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性,使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動中展現(xiàn)自我。

四、工作計劃:

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、與各部合作,和一些商家聯(lián)系,舉辦校園活動,間插聯(lián)歡、游戲等形式

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