版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025-03-052025-03-05人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件目錄5e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400樣本分布 01人力指標(biāo)漲薪率 05離職率 11應(yīng)屆生起薪 12城市薪酬差異系數(shù) 18人力需求招聘趨勢 21城市招聘趨勢 22 人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件分布二級行業(yè) 代表企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
美團(tuán)、叮咚買菜、滴滴、網(wǎng)易、百度、騰訊、攜程、新浪、字節(jié)跳動(dòng)、小紅書公司數(shù)量
79,114
樣本數(shù)量
20,409,253電子商務(wù)
蘇寧易購、拼多多、亞馬遜、逸仙電商、唯品會(huì)、阿里巴巴、京東、鋼銀電商、固安捷、每日優(yōu)鮮公司數(shù)量
18,925
樣本數(shù)量
5,128,103完美世界、三七互娛、冰川網(wǎng)絡(luò)、姚記科技、吉比特、游族網(wǎng)絡(luò)游戲 電魂網(wǎng)絡(luò)、巨人網(wǎng)絡(luò)、掌趣科技、世紀(jì)華通公司數(shù)量
2,306
樣本數(shù)量
1,065,800企業(yè)軟件
用友網(wǎng)絡(luò)、上海鋼聯(lián)、德賽西威、美亞柏科、超圖軟件、拓維信息、久其軟件、創(chuàng)業(yè)慧康、麥迪科技、國新健康公司數(shù)量
53,416
樣本數(shù)量
15,172,776人工智能
科大訊飛、云從科技、大疆創(chuàng)新、豐疆智能、極飛科技、優(yōu)必選、深蘭科技、曠視科技、通付盾、遠(yuǎn)傳新業(yè)公司數(shù)量
1,442
樣本數(shù)量
621,204通信通訊
中國電信、中興通訊、烽火通信、中國聯(lián)通、東方通信、兆龍互連、東軟載波、潤建股份、移遠(yuǎn)通信、高德紅外公司數(shù)量
23,899
樣本數(shù)量
7,764,561電子設(shè)備
浪潮信息、同方股份、中科曙光、中國長城、??低?、戴爾、華碩、惠普、雷柏科技、聯(lián)想公司數(shù)量
27,066
樣本數(shù)量
8,738,3321人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件分布二級行業(yè) 代表企業(yè)信息技術(shù)服務(wù)
東華軟件、先進(jìn)數(shù)通、太極股份、網(wǎng)宿科技、寶信軟件、浪潮軟件、華宇軟件、軟通動(dòng)力、中科創(chuàng)達(dá)、博彥科技公司數(shù)量
35,424
樣本數(shù)量
9,049,25922,5792,4422,5792,4422,3092,0391,686人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件布100人以下 67.7%100-500人 23.1%500-1000人 4.7%1000-5000人 3.4%5000-10000人 0.4%10000人以上 0.7%布民營 94.2%國有 0.2%上市公司 1.1%合資 0.9%外資 3.6%4ax ”??t¥”?azz9?o'\a?s???'t/?* a#i??°B.'-?.vv°?iü?:theO*?O 4.3% 1.5% 2%O 2023# 7.9%3.9%0.3%0.9°f6.5%4%1.5%1.7%薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件解讀:2021年,「企業(yè)軟件」?jié)q薪率最高2022年,「日化用品」?jié)q薪率最高2023年,「日化用品」?jié)q薪率最高2024年,「日化用品」?jié)q薪率最高解讀:2021年,「企業(yè)軟件」?jié)q薪率最高2022年,「日化用品」?jié)q薪率最高2023年,「日化用品」?jié)q薪率最高2024年,「日化用品」?jié)q薪率最高6薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件企業(yè)軟件間企業(yè)軟件統(tǒng)計(jì)說明:在相同行業(yè)、城市組合下,計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù),然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率,最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值,即為漲薪率基于以下指標(biāo)的漲幅:CPI,行業(yè)上市公司的營收、利潤和薪酬成本,行業(yè)的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的數(shù)據(jù)為輸入數(shù)據(jù),使用該模型預(yù)測下一期的漲薪率。每個(gè)季度對漲薪率進(jìn)行一次預(yù)測,上半年預(yù)測當(dāng)年的漲薪率、下半年預(yù)測次年的漲薪率。*此處為不區(qū)分城市的漲薪率5.9%漲薪率5.9%漲薪率2021年全行業(yè)4.3%漲薪率2022年全行業(yè)1.5%漲薪率2023年全行業(yè)2%漲薪率2024年全行業(yè)漲薪率統(tǒng)計(jì)周期2021年12021年12月2021年2022年2023年近122024年2021年2022年2023年近122024年年(預(yù)測)7.9%3.9%0.3%0.8%0.9%2023年12023年12月2024年02月至2025年01月2024年1月至2024年12月0% 年112月7薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件解讀:近12個(gè)月,「企業(yè)軟件」?jié)q薪率為0.8%企業(yè)軟件間解讀:近12個(gè)月,「企業(yè)軟件」?jié)q薪率為0.8%企業(yè)軟件8薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件企業(yè)軟件市企業(yè)軟件統(tǒng)計(jì)說明:在相同行業(yè)、城市組合下,計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù),然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率,最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值,即為漲薪率7.9%7.9%2021年漲薪率3.9%2022年漲薪率0.3%2023年漲薪率0.9%2024年漲薪率城市2021年2022年2023年2024年全國7.9%3.9%0.3%0.9%大連3.4%4.1%0.5%6.1%嘉興8.1%3.6%-4.7%5.7%貴陽8.1%4.1%-2.3%0%9薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件解讀:2021年,「貴陽」、「嘉興」?jié)q薪率最高2022年,「貴陽」、「大連」?jié)q薪率最高2023年,「大連」?jié)q薪率最高2024年,「大連」?jié)q薪率最高企業(yè)軟件解讀:2021年,「貴陽」、「嘉興」?jié)q薪率最高2022年,「貴陽」、「大連」?jié)q薪率最高2023年,「大連」?jié)q薪率最高2024年,「大連」?jié)q薪率最高企業(yè)軟件10薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件2019全 2020全 2021全 2022全 2023全行業(yè)離職 行業(yè)離 行業(yè)離 行業(yè)離 行業(yè)離職19%率 14.8%職率 18.8%2019全 2020全 2021全 2022全 2023全行業(yè)離職 行業(yè)離 行業(yè)離 行業(yè)離 行業(yè)離職19%率 14.8%職率 18.8%職率 18.1%職率 19%率行業(yè)20192020202120222023企業(yè)軟件12.4%15.3%16%21.2%22.8%日化用品15.2%18.6%22.3%22.8%23.8%解讀:解讀:2019年,「日化用品」離職率最高2020年,「日化用品」離職率最高2021年,「日化用品」離職率最高2022年,「日化用品」離職率最高2023年,「日化用品」離職率最高112024屆5,8942024屆5,8947,697 7,105 9,07911,02810,10913,09629,97428,62636,923薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件7,100均起薪2021屆平7,400均起薪2022屆平8,000均起薪2023屆平7,8947,100均起薪2021屆平7,400均起薪2022屆平8,000均起薪2023屆平7,894均起薪2024屆平年份大專本科碩士博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校企業(yè)軟件2021屆2021屆5,9006,900 5,900 8,100 8,400 8,000 9,400---2022屆6,0007,2006,5008,5009,0008,20010,800---2023屆6,5007,8007,2009,2009,6008,80011,400---解讀:解讀:「大專」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近4年的變化幅度為0%「本科」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近4年的變化幅度為2.8%「碩士」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近4年的變化幅度為7%12薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件2024屆按職能2024屆大專平均
本科平均
碩士平均
博士平均5,894起薪 7,697起薪 11,028起薪 29,974起薪13薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件5,8945,894起薪大專平均7,697起薪本科平均11,028起薪碩士平均29,974起薪博士平均146,0157,9086,9569,81413,0626,0157,9086,9569,81413,06211,94614,96032,04229,95237,8706,0469,2748,54212,68613,94812,89417,98025,97425,83835,0307,1658,2977,72211,861-5,5908,3147,52112,624-5,8228,2747,55611,29412,34711,81016,6975,8548,2697,54612,46012,71012,52617,1655,5828,3177,57712,4335,7837,2396,4037,3908,7238,3359,710-6,4577,7806,8829,67510,8169,91512,732-5,4466,9356,5028,019-5,3597,1296,2648,3929,5428,74910,806薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件5,894薪大專平均起7,697薪本科平均起11,028薪碩士平均起29,9745,894薪大專平均起7,697薪本科平均起11,028薪碩士平均起29,974薪博士平均起城市大專本科碩士博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校2024屆全國 全國 5,8947,697 7,105 9,07911,02810,10913,09629,97428,62636,92316薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件解讀:「大專」學(xué)歷,「全國」起薪最高「本科」學(xué)歷,「全國」起薪最高「碩士」學(xué)歷,「全國」起薪最高「博士」學(xué)歷,「全國」起薪最高2024屆解讀:「大?!箤W(xué)歷,「全國」起薪最高「本科」學(xué)歷,「全國」起薪最高「碩士」學(xué)歷,「全國」起薪最高「博士」學(xué)歷,「全國」起薪最高2024屆17薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件2024年系數(shù)2024年統(tǒng)計(jì)說明:在相同行業(yè)、時(shí)間下,計(jì)算各個(gè)城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準(zhǔn),計(jì)算各個(gè)城市的薪酬系數(shù),該薪酬系數(shù)即為城市薪酬差異系數(shù)。寧波 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東上海129.7-5.6杭州114.73.3蘇州104.4-1.4南京103.4-0.1寧波1000無錫98.8-2.8廈門95.9-9.1嘉興91.1-4.2常州90.17.3福州86.91.4濟(jì)南86.8-1.1合肥86-4.918薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件2024年系數(shù)2024年寧波 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東青島84.5-14.6南昌76.8-10.2華北北京132.1-6.4天津92.7-8.4太原69-23.7石家莊68.3-27.6華南深圳1291廣州105.7-8.9佛山93.6-5.8東莞89.1-10???9.1-11南寧71.4-21.5華中長沙91.8-8.919薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件2024年系數(shù)2024年寧波 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華中武漢88.7-9.9鄭州74-29.8東北大連82.2-3.2沈陽78.5-17.5長春72.1-17.8哈爾濱65.4-25.5西北西安86.5-16.6西南成都90.7-8.5重慶84.8-14.8昆明73.2-19.2貴陽72.2-17.920人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件勢需求統(tǒng)計(jì)說明:招聘量熱度=本月招聘量在最近24個(gè)月的招聘量排名(百分位值)招聘量招聘量環(huán)比變化 平均月薪(元) 招聘薪酬環(huán)比變化2023-Q2306,755-11.1%招聘量招聘量環(huán)比變化 平均月薪(元) 招聘薪酬環(huán)比變化2023-Q2306,755-11.1%9,779.4780.4%2023-Q3262,185-14.5%9,936.0781.6%2023-Q4231,488-11.7%10,107.6591.7%2024-Q1201,907-12.8%9,893.742-2.1%2024-Q2199,518-1.2%9,773.29-1.2%2024-Q3147,258-26.2%9,691.232-0.8%2024-Q4117,078-20.5%9,726.0250.4%2025-Q127,063-76.9%2025-Q127,063-76.9%9,827.1761%解讀:2025-Q121薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件近1個(gè)月招聘量近1個(gè)月當(dāng)期:2025年01月;上期:2024年12月36,26536,265上期招聘量27,063當(dāng)期全國招聘量全國招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量招聘量環(huán)比變化率杭州1,370941-31.3%青島372271-27.2%鄭州656534-18.6%廣州2,2101,540-30.3%西安1,004西安1,004692-31.1%解讀:近1個(gè)月「廣州」招聘量最高近1個(gè)月「鄭州」招聘量環(huán)比變化率最高22上期招聘薪酬(元)薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件上期招聘薪酬(元)薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件近1個(gè)月招聘薪酬近1個(gè)月當(dāng)期:2025年01月;上期:2024年12月14,872.114,872.1上期全國招聘薪酬14,732.9當(dāng)期全國招聘薪酬-0.9%全國招聘薪酬環(huán)比變化率杭州16,914杭州16,914當(dāng)期招聘薪酬(元)16,559招聘薪酬環(huán)比變化率(元)-2.1%青島11,84611,9971.3%鄭州11,27611,055-2%廣州15,84915,8980.3%西安14,160西安14,16013,841-2.3%解讀:近1個(gè)月「廣州」招聘薪酬最高近1個(gè)月「鄭州」招聘薪酬環(huán)比變化率最高23 2023-Q2 2023-o3 223-o? 202?-Q1 2024-o2 202?-Q3 2024-Q4 2025-o143.1%15.8%41.2°f?40.2%18.5%41.3%35.9%19.8%44.2%45.5%19.2%35.3%36%21.9%42.1%29.1%22.8%48.1%35%22.9%42.1%23.7%25.6%50.7°f?薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件態(tài)時(shí)間統(tǒng)計(jì)說明:先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化,招聘量增加的為擴(kuò)招,招聘量減少的為縮招,招聘量基本不變的為平招;然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例解讀:近8季,擴(kuò)招公司占比下降「19.4%」近8季,平招公司占比上漲「9.8%」近8季,縮招公司占比上漲「9.6%」25薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.1
上海英方軟件股份有限公司較上期:276.9%
當(dāng)期招聘量TOP.2
浪潮軟件科技有限公司較上期:266.7%22TOP.3
海隆軟件(昆山)有限公司較上期:166.7%80TOP.4
西安華美海潤軟件工程有限公司較上期:71.4%24TOP.5
大連北溟軟件有限公司較上期:69.2%22TOP.6
廣州市齊明軟件科技有限公司較上期:69.2%22TOP.7
拓維信息系統(tǒng)股份有限公司較上期:55.4%
10126薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.8
深圳泊松軟件技術(shù)有限公司較上期:52.6%58TOP.9
山石網(wǎng)科通信技術(shù)股份有限公司較上期:36.7%41TOP.10
上揚(yáng)軟件(上海)有限公司較上期:34.2%
102TOP.11
鼎捷軟件股份有限公司較上期:33.3%28TOP.12
信華信(大連)軟件服務(wù)股份有限公司較上期:29.4%22TOP.13
惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司較上期:28.6%36TOP.14
廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司較上期:24.3%
18427薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.15
南京南大尚誠軟件科技有限公司較上期:23.5%21TOP.16
北京小米移動(dòng)軟件有限公司較上期:21.4%34TOP.17
大連種子軟件開發(fā)有限公司較上期:20%24TOP.18
蘇州麥迪斯頓醫(yī)療科技股份有限公司較上期:15%23TOP.19
河南彌綸軟件科技有限公司較上期:10.5%21TOP.20
青果軟件集團(tuán)有限公司較上期:10.3%64TOP.21
上海延華智能科技(集團(tuán))股份有限公司較上期:9.7%3428薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.22
深圳市來贊達(dá)軟件科技有限公司較上期:7%46TOP.23
蘇州工業(yè)園區(qū)凌志軟件股份有限公司較上期:6.9%31TOP.24
上海華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司較上期:6.2%68TOP.25
創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司較上期:5%21TOP.26
北京趣拿軟件科技有限公司較上期:4.2%25TOP.27
北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司較上期:0%46TOP.28
北京超圖軟件股份有限公司較上期:0%2629薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.29
大連豪森軟件有限公司較上期:0%23TOP.30
北京中長石基信息技術(shù)股份有限公司較上期:0%22TOP.31
鄭州天之涯軟件科技有限公司較上期:-2%96TOP.32
普聯(lián)軟件股份有限公司較上期:-2.5%78TOP.33
新華三技術(shù)有限公司較上期:-2.9%68TOP.34
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司較上期:-3.1%63TOP.35
新道科技股份有限公司較上期:-4.3%4530薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.36
微軟(中國)有限公司較上期:-4.3%22TOP.37
遠(yuǎn)光軟件股份有限公司較上期:-4.5%64TOP.38
北京賽迪軟件測評工程技術(shù)中心有限公司較上期:-5.9%48TOP.39
杭州迪普科技股份有限公司較上期:-7.1%
182TOP.40
奇安信科技集團(tuán)股份有限公司較上期:-7.4%63TOP.41
上海佩琪信息技術(shù)有限公司較上期:-8.1%91TOP.42
國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司較上期:-8.9%4131薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.43
北京中科江南信息技術(shù)股份有限公司較上期:-10.5%34TOP.44
南京天洑軟件有限公司較上期:-11.1%80TOP.45
深圳市明源云科技有限公司較上期:-11.5%23TOP.46
煙臺(tái)海頤軟件股份有限公司較上期:-12.5%21TOP.47
北京聯(lián)合永道軟件股份有限公司較上期:-15.2%56TOP.48
和利時(shí)科技集團(tuán)有限公司較上期:-15.3%
249TOP.49
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司較上期:-16%
56932薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.50
帆軟軟件有限公司較上期:-16.3%87TOP.51
杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司較上期:-16.3%41TOP.52
上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司較上期:-16.3%36TOP.53
北京久其軟件股份有限公司較上期:-16.4%46TOP.54
深信服科技股份有限公司較上期:-16.8%84TOP.55
恒生電子股份有限公司較上期:-17.1%34TOP.56
河南八六三軟件股份有限公司較上期:-20%5233薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.57
啟明星辰信息技術(shù)集團(tuán)股份有限公司較上期:-20.3%63TOP.58
深圳易寶軟件有限公司較上期:-20.5%97TOP.59
廣州中望龍騰軟件股份有限公司較上期:-21.1%
127TOP.60
杭州涂鴉信息技術(shù)有限公司較上期:-22%32TOP.61
浙江浙大網(wǎng)新軟件產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司較上期:-22.6%24TOP.62
萬興科技集團(tuán)股份有限公司較上期:-25%57TOP.63
衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司較上期:-25%2134薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.64
福建博思軟件股份有限公司較上期:-25.3%62TOP.65
北京經(jīng)緯恒潤科技股份有限公司較上期:-25.8%
346TOP.66
中電金信軟件有限公司較上期:-26.5%
466TOP.67
武漢達(dá)夢數(shù)據(jù)庫股份有限公司較上期:-26.5%25TOP.68
北京寶蘭德軟件股份有限公司較上期:-27.9%31TOP.69
麒麟軟件有限公司較上期:-28.3%43TOP.70
思愛普(中國)有限公司較上期:-28.3%3335薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.71
京北方信息技術(shù)股份有限公司較上期:-29.8%
859TOP.72
深圳市有點(diǎn)料國際軟件技術(shù)有限公司較上期:-30.8%45TOP.73
中科軟科技股份有限公司較上期:-31.5%
146TOP.74
北京四維圖新科技股份有限公司較上期:-35.1%24TOP.75
中科軟件系統(tǒng)(深圳)股份有限公司較上期:-35.2%46TOP.76
緯創(chuàng)軟件(北京)有限公司較上期:-36.3%
258TOP.77
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司較上期:-36.3%
20236薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.78
三六零安全科技股份有限公司較上期:-36.4%42TOP.79
海南欽誠軟件技術(shù)有限公司較上期:-37.5%25TOP.80
上海合見工業(yè)軟件集團(tuán)有限公司較上期:-37.7%33TOP.81
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司較上期:-38.8%41TOP.82
北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司較上期:-41.7%42TOP.83
上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司較上期:-42.3%30TOP.84
上海微創(chuàng)軟件股份有限公司較上期:-42.6%
61537薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.85
北京宏遠(yuǎn)科創(chuàng)軟件有限公司較上期:-42.9%32TOP.86
天融信科技集團(tuán)股份有限公司較上期:-43.8%27TOP.87
誠邁科技(南京)股份有限公司較上期:-44.1%
320TOP.88
國泰新點(diǎn)軟件股份有限公司較上期:-44.4%35TOP.89
文思海輝技術(shù)有限公司較上期:-50%30TOP.90
中關(guān)村科學(xué)城城市大腦股份有限公司較上期:-50%28TOP.91
亞信科技(中國)有限公司較上期:-51.8%
25738薪智薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件TOP100態(tài)型公司TOP100TOP.92
深圳市贏時(shí)勝信息技術(shù)股份有限公司較上期:-53.3%28TOP.93
中移(蘇州)軟件技術(shù)有限公司較上期:-55.6%55TOP.94
金蝶軟件(中國)有限公司較上期:-57.5%
131TOP.95
北京凝思軟件股份有限公司較上期:-58.8%21TOP.96
深圳市長亮科技股份有限公司較上期:-59.6%23TOP.97
深圳樂信軟件技術(shù)有限公司較上期:-60%38TOP.98
廣東銳博軟件科技有限公司較上期:-65.2%2439薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件北京三維天地科技股份有限公司較上期:-66.6%132亞信安全科技股份有限公司較上期:-74.3%63TOP100北京三維天地科技股份有限公司較上期:-66.6%132亞信安全科技股份有限公司較上期:-74.3%63TOP10040 1,891188.5%118,65542.5%51,6862-25.8°f?1516,19813-2°fo241,6653-30.2%2614,56618-2.1%271,5074-26.5%1616,70611-2%251,134585%418,48161.5%111,127685.4%38,305292°fo9759782.9%759782.9%613,303210.1%147148-29.8°f?2311,05626-1.7%21627983.9°f<S10,67227-0.5%1862310-30%2417,1519-0.5%1754011-28.3%1719,84522%1049012-16.9%1217,01110-2.6%2843613-30.1%2512,84924-1.9%2342714-30.3%2714,42319-1.6%2041615-29.6°f?2218,6793-0.3%163801670.4%914,863172.9%236817-29.4%2122,93912.1%835918-30.6%2812,856232.6%431819-28.9%1815,520150.3%1330920-29.1%2012,563251%1228921-33.1%3018,42272.3%628022-10.3°f?1118,48453%127823-28.9%1915,24916-2%262732444.4%106,58730-1.8%2223925-30.9%2916,13314-0.5%1923826-18.8%1317,42382.8%323127-23.5%1416,38912-0.1%152282876.7%813,15122-3.1%292182977.2%79,86228-3.5%302183086.3°fo213,470202.2%7人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件算均福利預(yù)算600元以上75%300~600元15%300元以下10%600元以上75%300~600元15%300元以下10%43薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件算點(diǎn)節(jié)日人均福利25分位25分位50分位75分位296 396端午113200275中秋155220347春節(jié)200其他100209 438春節(jié)200其他10044人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件薪智人力資源核心指標(biāo) 企業(yè)軟件IT15IT1521.733.317.625.239ITBSP?x?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海工程技術(shù)大學(xué)2025年公開招聘備考題庫(第四批)帶答案詳解
- 未來五年關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施配套的基礎(chǔ)軟件企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年強(qiáng)震儀器企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年低壓斷路器企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年數(shù)字電視接收機(jī)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年發(fā)泡陶瓷保溫板企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年手機(jī)顯示屏企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年工商用冷藏、冷凍柜行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 二年級數(shù)學(xué)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)1000題匯編集錦
- 網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì)專家面試全題型題集
- 剪紙社團(tuán)匯報(bào)課件
- 掛名監(jiān)事免責(zé)協(xié)議書模板
- 2025房屋買賣合同范本(下載)
- 【MOOC期末】《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)》(華中科技大學(xué))期末考試慕課答案
- 腦炎的護(hù)理課件
- 胎頭吸引技術(shù)課件
- 電池PACK箱體項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(備案審核模板)
- 貴州省2023年7月普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試地理試卷(含答案)
- 實(shí)施“十五五”規(guī)劃的發(fā)展思路
- 資金無償贈(zèng)予協(xié)議書
- 課件王思斌:社會(huì)工作概論
評論
0/150
提交評論