私企用工合同常用版5篇篇1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，乙方在充分了解甲方的基礎(chǔ)上，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，自愿與甲方簽訂私企用工合同，共同建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1.雙方約定按下列第_____項(xiàng)確定勞動(dòng)合同期限：（1）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。（2）本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日起。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方可以協(xié)商變更或解除勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期約定：乙方試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期為_(kāi)____個(gè)月。試用期工資為_(kāi)____元/月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的待遇。試用期滿后，雙方協(xié)商不成或乙方考核不合格的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在_____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為_(kāi)____元/月。試用期滿后，乙方的工資將根據(jù)乙方的崗位、技能水平和績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.甲方為乙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體保險(xiǎn)福利待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。3.甲方還為乙方提供其他的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁違章作業(yè)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和環(huán)境，包括工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備設(shè)施，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理安排和指導(dǎo)。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成分配的任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。對(duì)于違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)的處罰措施。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方將被解除勞動(dòng)合同。3.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的權(quán)利和尊嚴(yán)。嚴(yán)禁任何一方進(jìn)行人身攻擊或言語(yǔ)誹謗等行為。雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和要求。在制定過(guò)程中應(yīng)廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議確保規(guī)章制度的合理性和可行性。同時(shí)甲方也應(yīng)定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和員工的需求變化。5.對(duì)于違反甲方規(guī)章制度的乙方甲方的處罰措施應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和要求嚴(yán)禁采取任何形式的暴力手段對(duì)乙方進(jìn)行處罰或報(bào)復(fù)行為的發(fā)生以保護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。篇2甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事XXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但需保證乙方的休息和身心健康。第五條：甲方為乙方提供帶薪休假，具體休假時(shí)間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，需提前向甲方申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、學(xué)歷和工作表現(xiàn)等因素確定。甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，月工資數(shù)額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條：甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資水平。如因乙方工作失誤或違反甲方規(guī)定，甲方可依法扣除乙方的工資或采取其他處罰措施。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。甲方可為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)第九條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。第十條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前職業(yè)培訓(xùn)，并建立職業(yè)培訓(xùn)檔案。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免職業(yè)病危害。如因乙方操作不當(dāng)或其他原因造成職業(yè)病危害的，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十一條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。如因工作需要或其他原因，甲方需解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，需提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除或終止的理由和依據(jù)。第十二條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和處理。第十三條：如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的除外。八、爭(zhēng)議解決第十四條：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)第十五條：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。如因法律法規(guī)變更或其他原因?qū)е卤竞贤瑑?nèi)容發(fā)生變化時(shí)，需雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，月最低工資為_(kāi)_____元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。3.甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制，具體工資數(shù)額根據(jù)崗位而定。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)能力，調(diào)整乙方的工資。4.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和作業(yè)方法。3.甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病防護(hù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定制定規(guī)章制度。規(guī)章制度包括但不僅限于以下方面：_________。2.甲方可依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。獎(jiǎng)勵(lì)包括但不僅限于以下方面：_________。處罰包括但不僅限于以下方面：_________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。如乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：_________。甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：_________。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或者額外支付甲方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：_________。勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的約定如下：_________。違約金的支付方式和期限如下：_________。篇4甲方（企業(yè)）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期的工資為_(kāi)________元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)向乙方支付加班加點(diǎn)工資，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換和保養(yǎng)。具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付高溫津貼等補(bǔ)貼費(fèi)用，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付工傷津貼等補(bǔ)償費(fèi)用，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付因工作原因?qū)е碌募膊』騻麣埖尼t(yī)療費(fèi)用和賠償費(fèi)用，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付因工作原因?qū)е碌乃劳鲑r償金和喪葬費(fèi)用等補(bǔ)償費(fèi)用，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。9.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病防治費(fèi)用和賠償費(fèi)用等補(bǔ)償費(fèi)用，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。10.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付因工作原因?qū)е碌钠渌麚p害賠償責(zé)任等補(bǔ)償費(fèi)用，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）名稱：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX，性別：XX，年齡：XX，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為XXXX元/月，試用期滿后根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月XX日。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后，可享受帶薪年休假、病假等福利待遇，具體天數(shù)和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮。六、解除或終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追