版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人職試用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”):
地址:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
身份證號碼:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期限屆滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為:________________。
2.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
3.2乙方的工作時(shí)間為:________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
4.2乙方工資支付方式為:________________。
4.3乙方工資支付時(shí)間為:________________。
五、社會保險(xiǎn)與福利
5.1公司依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5.2公司根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況,為乙方提供以下福利:________________。
六、試用期
6.1本合同期限包含試用期,試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
6.3試用期滿,甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行考核??己撕细裾撸贤詣?dòng)延續(xù)至合同期限屆滿;考核不合格者,甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2以下情況下,甲乙雙方可以解除本合同:
(一)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,損害公司利益;
(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作;
(三)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(四)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
7.3合同解除或者終止后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、保密條款
8.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露、使用或者允許他人使用。
8.2乙方違反本合同第八條約定,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.公司規(guī)章制度
2.社會保險(xiǎn)繳納證明
3.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):
地址:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
身份證號碼:__________________
丙方(以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”):
地址:__________________
鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的服務(wù),乙方同意通過丙方派遣至甲方工作,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體與期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期限屆滿,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意通過丙方派遣至甲方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為:________________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
3.2乙方的工作時(shí)間為:________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
4.2乙方工資支付方式為:丙方每月將工資支付給乙方,甲方按月向丙方支付乙方工資。
4.3乙方工資支付時(shí)間為:每月______日前。
五、社會保險(xiǎn)與福利
5.1丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況,為乙方提供以下福利:________________。
六、試用期
6.1本合同期限包含試用期,試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
6.3試用期滿,甲方應(yīng)進(jìn)行考核??己撕细裾撸贤詣?dòng)延續(xù)至合同期限屆滿;考核不合格者,甲方有權(quán)解除本合同。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)意見。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,提前三十日通知丙方解除本合同。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(一)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(二)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(三)被依法追究刑事責(zé)任;
(四)違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。
8.2乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得在相同或類似行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
九、丙方責(zé)任與義務(wù)
9.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。
9.2丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核和管理工作。
十、爭議解決
10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.公司規(guī)章制度
2.社會保險(xiǎn)繳納證明
3.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:__________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方派遣,甲方可以靈活調(diào)整人力資源需求,降低招聘和培訓(xùn)成本,同時(shí)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同主體,擁有對乙方工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整和合同解除的決策權(quán),從而保障甲方的合法權(quán)益和經(jīng)營利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”):
地址:__________________
乙方(以下簡稱“員工”):
身份證號碼:__________________
丙方(以下簡稱“人力資源外包公司”):
地址:__________________
鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會,甲方通過丙方提供崗位,乙方同意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體與期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期限屆滿,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意通過丙方派遣至甲方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為:________________。
2.2乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位要求相符的工作條件和環(huán)境。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
3.2乙方的工作時(shí)間為:________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
4.2乙方工資支付方式為:丙方每月將工資支付給乙方,甲方按月向丙方支付乙方工資。
4.3乙方工資支付時(shí)間為:每月______日前。
五、社會保險(xiǎn)與福利
5.1丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況,為乙方提供以下福利:________________。
六、乙方權(quán)益保障
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,并保障乙方的人身安全。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
6.3乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,享受法定節(jié)假日、年休假等福利。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(一)未按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資;
(二)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(三)強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi);
(四)違反合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、丙方責(zé)任與義務(wù)
8.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。
8.2丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。
8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核和管理工作。
九、爭議解決
9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.公司規(guī)章制度
2.社會保險(xiǎn)繳納證明
3.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)會計(jì)考核試題及答案
- 醫(yī)院護(hù)理“三基”測試題含答案
- 針灸學(xué)試題和答案文庫
- 二級建造師繼續(xù)教育試題及標(biāo)準(zhǔn)答案
- 中級職務(wù)水平能力測試(建筑施工)經(jīng)典試題及答案一
- 電信轉(zhuǎn)正考試題及答案
- 《公共營養(yǎng)師》三級練習(xí)題庫含答案
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作《存量房房源管理考試題》模擬練習(xí)卷含答案
- 上海市徐匯區(qū)社區(qū)網(wǎng)格工作人員考試題庫及答案
- 交通標(biāo)志考試試題及答案
- 跨區(qū)銷售管理辦法
- 金華東陽市國有企業(yè)招聘A類工作人員筆試真題2024
- 2025年6月29日貴州省政府辦公廳遴選筆試真題及答案解析
- 管培生培訓(xùn)課件
- 送貨方案模板(3篇)
- 2025年湖南省中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案解析
- 學(xué)前教育論文格式模板
- DB32/T 3518-2019西蘭花速凍技術(shù)規(guī)程
- 架空輸電線路建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 裝修敲打搬運(yùn)合同協(xié)議書
- 《世界經(jīng)濟(jì)史學(xué)》課件
評論
0/150
提交評論