2025雇工勞動合同7篇篇1雇工勞動合同甲方（雇主）：_________________[公司名稱]乙方（雇工）：_________________[雇工姓名]根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。2.工作地點：_____________________________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為________元人民幣/月。2.甲方應根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，對乙方工資進行調(diào)整。3.甲方應按時支付乙方工資，不得無故拖欠。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓。3.乙方應在甲方的指導下進行工作，遵守安全操作規(guī)程。4.甲方應確保乙方在有毒有害崗位工作時，享有相應的職業(yè)危害防護措施。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規(guī)。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。3.甲方制定的規(guī)章制度，應在合理范圍內(nèi)，不得違反法律法規(guī)。七、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務。八、合同的變更、解除和終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.合同解除應按照法律規(guī)定和合同約定進行。3.合同終止應根據(jù)法律規(guī)定或合同約定進行。九、違約責任1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約金的數(shù)額和支付方式應在合同中明確約定。十、爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內(nèi)容）十二、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方在簽訂本合同時已充分理解并同意本合同的全部內(nèi)容。本合同于____年__月__日在____________簽訂。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號碼：___________________聯(lián)系方式：___________________聯(lián)系方式：___________________日期：___________________日期：___________________簽訂地點：_____________XXXXXXXXX月XXXX日此文檔需要正反雙面打印并加蓋騎縫章方為有效！篇2雇工勞動合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇工）：[雇員姓名]（以下簡稱“雇員”）性別：[雇員性別]出生日期：[雇員出生日期]身份證號：[雇員身份證號碼]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、工作內(nèi)容與地點（一）乙方應在公司從事的工作內(nèi)容及工作職責：[工作職責詳細描述]。（二）工作地點在公司所在地。如因公司業(yè)務需要調(diào)整工作地點，乙方應服從安排。二、工作時間與休假制度（一）公司將根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，保證乙方的合法權(quán)益。具體作息時間按公司規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及休假權(quán)利。具體請假制度按公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇（一）乙方的工資標準為：[具體工資數(shù)額]。公司將按此標準按月支付乙方工資。工資支付日期為每月的[支付日期]。（二）乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。（三）公司根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方適當?shù)莫劷鸹驎x升機會。四、社會保險與勞動保護（一）公司將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，公司應提供必要的安全防護措施。如因公司原因?qū)е碌墓鹿剩緦凑諊曳煞ㄒ?guī)的規(guī)定處理。（三）乙方有權(quán)得到公司的勞動保護用品及保障措施。五、合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責任的。（三）雙方解除勞動合同，應當按照法定程序辦理相關手續(xù)。（四）合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。合同終止時，甲方應當按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的補償或待遇。篇3雇工勞動合同甲方（雇主）：_________________[公司名稱]注冊地址：_________________________乙方（雇工）：_________________[雇工姓名]身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________________[具體職位]。2.工作地點：_________________[具體地點]。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇加班，應按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休假制度遵循國家法定休假及甲方內(nèi)部規(guī)定。三、薪資與福利1.薪資標準：基本工資+績效+獎金，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽合同。五、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責。如違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關規(guī)定進行處理。六、保密義務乙方在工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關的機密信息。如因乙方泄露造成甲方損失，乙方應承擔法律責任。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付違約金或賠償金。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________篇4雇工勞動合同甲方（雇主）：___________________公司名稱：_______________________注冊地址：_______________________乙方（雇工）：___________________姓名：___________________________性別：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱（可選）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方從事的工種為：___________________。2.工作地點為：________________________________。二、合同期限與試用期1.合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自合同起始日起計算。試用期包含在合同期限內(nèi)。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間、休息日等按照甲方制定的《員工手冊》或相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方應確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬與福利待遇1.乙方的月薪為人民幣______元（稅前/稅后），具體薪酬結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。此外，雙方可根據(jù)實際情況約定其他福利待遇。五、保密義務與競業(yè)限制1.乙方在履職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。如有違反，應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)（一般為離職后一定時期），不得在與甲方有競爭關系的其他公司從事相同或類似的業(yè)務活動。競業(yè)限制期限、補償及違約責任等雙方可另行協(xié)商確定。六、崗位職責與工作要求乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力完成甲方分配的工作任務。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成甲方損失，乙方應承擔相應責任。具體崗位職責與工作要求可另行制定并作為本合同附件。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并支付違約金（如有）。具體違約情形及違約金數(shù)額可在合同中詳細約定。若因違約造成對方損失，還應承擔賠償責任。八、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致或法定情形下由雙方解除或終止。具體解除或終止情形可參照相關法律法規(guī)及雙方約定。合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，完成交接工作。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應責任。九、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況約定其他事項，如培訓、知識產(chǎn)權(quán)保護、離職后的義務等。本合同的未盡事宜可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方認為需要約定的其他事項請在下方空白處填寫：_________________________________________。篇5雇工勞動合同甲方（雇主）：__________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________乙方（雇工）：__________________________身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容：乙方應在甲方指定的崗位從事______工作。二、工作時間和休息休假（一）工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬：乙方的月薪為人民幣______元整。（二）支付方式：甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。四、保險及福利待遇（一）甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。（二）乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護措施。六、勞動紀律和規(guī)章制度（一）乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（二）乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定處理。七、合同變更、解除和終止（一）合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）合同解除：雙方均可依法解除本合同。（三）合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同。八、違約責任及賠償損失如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同而引起的爭議，雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，約定其他未盡事宜。十一、合同的生效和備案本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并報當?shù)貏趧硬块T備案。十二、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________________乙方（簽字）：__________________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_________________________簽訂日期：_______年______月______日篇6雇工勞動合同甲方（雇主）：___________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（雇工）：___________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事_____________________工作。2.乙方的工作職責和范圍詳見附件《工作職責說明書》。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司政策，對乙方進行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資。3.甲方將按照國家法律法規(guī)，為乙方提供相應的福利。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應向乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施。六、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.對于乙方的違紀行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處罰。3.對于乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方應給予獎勵。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)提出解除合同，但需提前通知對方。3.合同到期，可以自然終止。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日篇7雇工勞動合同甲方（雇主）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（雇工）：____________________身份證號碼：____________________住址：_______