勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書范本6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議開始日期]起至[協(xié)議結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體的工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體的工作地點(diǎn)]。如甲方需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體的工作時(shí)間制度]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]。支付時(shí)間為每月的[支付日期]。2.乙方在甲方工作期間，享有與甲方正式職工相同的福利待遇。包括但不限于：[具體福利待遇]。五、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：[具體險(xiǎn)種]。繳費(fèi)比例為：[具體比例]。2.乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。3.甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，繳存基數(shù)為乙方的工資總額。乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)在勞動(dòng)場所內(nèi)遵守相關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并教育乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償由此造成的損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償由此造成的損失。3.甲方未按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償由此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在協(xié)議期滿后，有權(quán)要求甲方出具離職證明。甲方應(yīng)在協(xié)議期滿后三個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具離職證明。4.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露乙方的個(gè)人信息。如因甲方泄露乙方個(gè)人信息而造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇2甲方（用工單位）：_________乙方（勞務(wù)人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：_________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為：_________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為：_________。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：_________元/月。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金等方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付福利待遇，如高溫津貼、加班費(fèi)等。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如勞動(dòng)場所、勞動(dòng)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品等。乙方應(yīng)愛護(hù)勞動(dòng)場所的設(shè)備設(shè)施，不得損壞。2.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，消除勞動(dòng)場所的危害因素，保障乙方的身體健康和生命安全。七、規(guī)章制度及雙方約定1.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行符合國家和地方規(guī)定的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.雙方可協(xié)商約定其他事項(xiàng)，如違約責(zé)任、爭議解決方式等。八、協(xié)議解除和終止1.雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系。2.一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并追究違約責(zé)任。3.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。九、爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可向法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不得擅自變更或解除本協(xié)議。甲方（用工單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞務(wù)人員）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇3甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX勞務(wù)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方聘請乙方為公司的勞務(wù)工，擔(dān)任XXXXXX崗位工作，協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括：1.XX崗位日常工作；2.甲方安排的其他臨時(shí)性工作。三、工作時(shí)間和休息休假甲方保證乙方每周工作不超過XX小時(shí)，甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和配合，甲方按照相關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。乙方按照國家以及甲方規(guī)定享受相應(yīng)休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資報(bào)酬為：基本工資XX元，崗位工資XX元，績效工資XX元，補(bǔ)貼XX元，其他XX元。工資報(bào)酬的調(diào)整按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或者死亡的，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定辦理。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作場所和條件。因工作需要為乙方配備安全防護(hù)措施，并發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、教育和培訓(xùn)甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：職業(yè)道德、操作規(guī)程、安全知識、技能培訓(xùn)等，并做好培訓(xùn)記錄。在合同期內(nèi)，甲方根據(jù)工作需要定期對乙方進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和技術(shù)考核。七、合同解除和終止本合同解除和終止由甲乙雙方按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方約定其他事項(xiàng)如下（詳細(xì)內(nèi)容可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議）：2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（公章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXX勞務(wù)公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用工單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞務(wù)工）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬雇傭乙方作為勞務(wù)工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下臨時(shí)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為XXXXXX（具體時(shí)間）。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事XXXXXX（具體工作）工作。2.工作地點(diǎn)：XXXXXX（具體地點(diǎn)）三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資+績效工資+其他補(bǔ)貼，具體數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的工作制度確定。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療并支付醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方因工死亡，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全。5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方的法定節(jié)假日和年休假，并支付相應(yīng)的假期工資。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并書面通知乙方。3.乙方在勞動(dòng)過程中，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。處罰措施包括但不限于：警告、記過、降薪、解雇等。具體處罰措施將根據(jù)乙方的違規(guī)行為和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。4.乙方在勞動(dòng)過程中，如因個(gè)人原因造成損失或事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。賠償金額將根據(jù)乙方的責(zé)任程度和損失程度確定。5.乙方在勞動(dòng)過程中，如表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯著，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于：表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式將根據(jù)乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。七、解除和終止協(xié)議1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)和條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還屬于甲方的財(cái)物。如果乙方未按照甲方的要求辦理離職手續(xù)或未返還屬于甲方的財(cái)物，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。賠償金額將根據(jù)乙方的違約行為和損失程度確定。5.在本協(xié)議解除或終止后，乙方不得以任何理由繼續(xù)留在甲方的工作場所或干擾甲方的正常運(yùn)營。如果乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)其合法權(quán)益。篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下臨時(shí)協(xié)議書：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：XXXX2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要可適當(dāng)調(diào)整。2.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司實(shí)際情況，安排乙方的休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況另行發(fā)放。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如因特殊情況需要延期支付的，應(yīng)提前告知乙方并說明原因。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照公司福利政策的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房公積金、帶薪休假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所和條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)職業(yè)病防治知識的宣傳和教育，提高乙方的職業(yè)病防治意識。七、勞動(dòng)紀(jì)律和解除終止勞動(dòng)合同1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議的全部內(nèi)容，并對本協(xié)議的內(nèi)容有充分的理解和認(rèn)可。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。4.乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任，如違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方對乙方的個(gè)人資料和隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得泄露或提供給第三方。6.在本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提前終止本協(xié)議。篇6甲方（公司）：_________乙方（勞務(wù)工）：_________一、協(xié)議背景隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，需要臨時(shí)增加一些勞務(wù)工來完成一些緊急任務(wù)。經(jīng)過協(xié)商，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.工作地點(diǎn)和崗位乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)服務(wù)。具體崗位和職責(zé)如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責(zé)：_________2.