PAGEPAGE2各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，大家上午好！非常高興受邀來(lái)參加X(jué)X公司2020年職工技能大賽開(kāi)幕式，我今天來(lái)主要是兩個(gè)目的，一是為咱們XX公司多年來(lái)在技能人才培養(yǎng)工作上的有為和成績(jī)還有今天的大賽點(diǎn)贊助威；二是利用這個(gè)機(jī)會(huì)和一線的職工朋友們介紹一下集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作上的概況。一直以來(lái)，XX公司黨委高度重視職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，作為港口生產(chǎn)主力單位，努力為職工搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，特別是依托公司省級(jí)“機(jī)電創(chuàng)新工作室”開(kāi)展職工培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，打造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。我在人力系統(tǒng)工作的時(shí)候，知道七公司創(chuàng)新工作室同時(shí)還是東港職工培訓(xùn)基地，為集團(tuán)人才培養(yǎng)也是發(fā)揮了積極作用。今天的大賽無(wú)論從項(xiàng)目設(shè)置到比賽形式，都可以說(shuō)是內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)、職工參與度高，對(duì)深化職工技術(shù)比賽形式是一次創(chuàng)新和實(shí)踐。七公司有著光榮的傳統(tǒng)，為集團(tuán)生產(chǎn)作出了突出貢獻(xiàn)，感謝大家所做的辛勤努力，為公司技術(shù)工人的成長(zhǎng)搭建了一個(gè)好平臺(tái)，同時(shí)我也衷心希望咱們七公司在未來(lái)的人才培養(yǎng)工作中，再接再厲，把提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)作為圍繞中心、服務(wù)大局、培育新型勞動(dòng)者的有效形式，大力弘揚(yáng)工匠精神,培養(yǎng)選樹(shù)更多的港口工匠、勞模標(biāo)兵，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。借此機(jī)會(huì)，我想和大家介紹一些情況。一、國(guó)家高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)2017年，中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，明確要從促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。各省市都成立了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，全總、省總、市總先后下發(fā)文件，提出工作要求，特別是今年，港口集團(tuán)被省總列為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展通道項(xiàng)目試點(diǎn)單位，秦港股份被市總列為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)全面試點(diǎn)改革單位，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是信任也是考驗(yàn)，更是大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的契機(jī)，我們要讓產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革成為激勵(lì)廣大職工建功立業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)能。二、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要內(nèi)容方案提出以完善人才評(píng)價(jià)體系、探索建立高層次高技能人才開(kāi)發(fā)機(jī)制、暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道為主線，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局，建立推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，傳承工匠精神，保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。主要措施如下：（一）健全產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)培養(yǎng)體系創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系。堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一，開(kāi)辦“大港工匠研修班”“勞模學(xué)堂”等線上線下培訓(xùn)班，建設(shè)職工書(shū)屋，持續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，建立產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍。搭建多元化培訓(xùn)平臺(tái)。依托國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、職工創(chuàng)新工作室，搭建技能人才培訓(xùn)主陣地，依托股份公司人才實(shí)訓(xùn)示范基地，搭建技能人才實(shí)訓(xùn)主戰(zhàn)場(chǎng)，兩個(gè)平臺(tái)相互補(bǔ)充，助推產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)提升。制訂《創(chuàng)新工作室管理辦法》，探索勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟化發(fā)展，設(shè)立創(chuàng)新工作室專項(xiàng)資金，評(píng)選優(yōu)秀創(chuàng)新成果。目前，集團(tuán)共有24個(gè)創(chuàng)新工作室，其中國(guó)家級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新工作室10個(gè)。按照省總要求今年全省要加大創(chuàng)新工作室建設(shè)力度，新增100家，港口集團(tuán)要新增5家。（二）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人多元化評(píng)價(jià)體系開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。發(fā)揮職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定在人才評(píng)價(jià)中的“指揮棒”作用，作為首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位，建立港口主體工種職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，幫助產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)技能等級(jí)晉升，實(shí)現(xiàn)職位晉級(jí)、增加薪酬。發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等開(kāi)展“一十百千”勞動(dòng)競(jìng)賽，健全“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、激勵(lì)”一體化技能競(jìng)賽機(jī)制，形成“大賽集團(tuán)年年有，小賽基層不斷線”工作格局和班組、廠隊(duì)、基層單位、集團(tuán)公司四級(jí)競(jìng)賽體系，評(píng)選技術(shù)狀元，叫響做實(shí)“港口工匠”品牌。拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。打破職業(yè)技能評(píng)價(jià)與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審界限，作為省人社廳授權(quán)的自主職稱評(píng)審企業(yè)，允許在工程技術(shù)崗位的產(chǎn)業(yè)工人申報(bào)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，改變技術(shù)工人成長(zhǎng)成才“獨(dú)木橋”現(xiàn)象，允許技術(shù)工人手持“雙證”，為技術(shù)工人轉(zhuǎn)入專業(yè)技術(shù)崗位搭建職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。（三）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人激勵(lì)機(jī)制暢通職業(yè)發(fā)展通道。全面推行員工職位體系管理，改革傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人技能特點(diǎn)、意愿和崗位需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，設(shè)置首席技師職位，創(chuàng)建“縱向可升降、橫向可轉(zhuǎn)換”的產(chǎn)業(yè)工人職位晉升體系，系統(tǒng)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展等級(jí)，提高產(chǎn)業(yè)工人待遇。建立技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制。建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，提升產(chǎn)業(yè)工人保障性薪酬比例，在關(guān)鍵崗位培養(yǎng)使用高技能人才，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，提高相應(yīng)待遇，在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中形成多勞者多得、技高者多得的良性激勵(lì)機(jī)制。在勞動(dòng)模范、金牌工人、能工巧匠等先進(jìn)評(píng)選中，擇優(yōu)從技術(shù)比賽獲獎(jiǎng)選手中選拔，激勵(lì)高技能人才脫穎而出。我們的主要任務(wù)就是把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要支撐和基礎(chǔ)保障，構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，通過(guò)改革，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提高，保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全，產(chǎn)業(yè)工人幸福感、獲得感更加充足，勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的企業(yè)文化更加濃厚，為集團(tuán)公司造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代港口產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。同志們，集團(tuán)打造“XXXX”的新集團(tuán)目標(biāo)需要人才。要確保企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青，打造百年老店，必須有一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的人才隊(duì)伍，這是我們前進(jìn)的不竭動(dòng)力。集團(tuán)的發(fā)展壯大，員工的殷切期盼，都要求我們努力做好工作，不斷開(kāi)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的新局面，這是我們共同肩負(fù)的歷史責(zé)任。我衷心希望七公司在產(chǎn)