公司簽約員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，愿意與乙方簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家有關規(guī)定支付。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問；

（5）其他福利。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班，不支付加班費的；

（4）其他違反法律、法規(guī)和勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意在丙方的協助下與甲方簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，委托丙方為乙方提供就業(yè)機會。

2.乙方同意在甲方的工作地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方作為第三方主體，負責協助甲方與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的責任和義務。

二、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照工作要求完成工作任務；

（2）根據市場變化和業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容；

（3）在乙方違反合同約定或勞動紀律時，有權解除勞動合同。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供必要的工作條件和安全保障。

三、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬；

（2）依法享受社會保險和福利待遇；

（3）享有勞動法規(guī)定的休息休假權利。

2.乙方承擔以下責任：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律；

（2）完成甲方交辦的工作任務，保證工作質量；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

四、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，從甲方處獲得相應的服務費用；

（2）對乙方提供就業(yè)機會，協助甲方與乙方簽訂勞動合同。

2.丙方承擔以下責任：

（1）協助甲方與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內容符合法律法規(guī)；

（2）對乙方進行就業(yè)指導，幫助乙方適應甲方的工作環(huán)境；

（3）在乙方違反合同約定或勞動紀律時，向甲方提供相應的協助。

五、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

4.丙方違反合同約定，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲方與乙方的勞動合同關系中，旨在為雙方提供專業(yè)的服務和支持，確保合同履行的合法性和穩(wěn)定性。同時，丙方通過提供就業(yè)機會，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，實現三方共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益和責任，確保自身在勞動合同關系中的主導地位。甲方通過加強管理，提高工作效率，實現業(yè)務發(fā)展目標。同時，甲方通過嚴格履行合同，維護自身合法權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，乙方希望通過丙方的平臺獲得工作機會，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，通過丙方平臺招聘乙方加入其團隊。

2.乙方同意在甲方的工作地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供乙方的人才服務，并協助雙方簽訂勞動合同。

二、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬；

（2）依法享受社會保險和福利待遇；

（3）享有勞動法規(guī)定的休息休假權利；

（4）在合同期內，乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方承擔以下責任：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律；

（2）完成甲方交辦的工作任務，保證工作質量；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

三、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，從甲方處獲得相應的服務費用；

（2）對乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)指導；

（3）在乙方與甲方發(fā)生勞動爭議時，提供調解服務。

2.丙方承擔以下責任：

（1）確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的個人信息保密；

（2）協助甲方與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內容符合法律法規(guī)；

（3）在乙方與甲方發(fā)生勞動爭議時，提供必要的協助和調解服務。

四、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照工作要求完成工作任務；

（2）根據市場變化和業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容；

（3）在乙方違反合同約定或勞動紀律時，有權解除勞動合同。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供必要的工作條件和安全保障。

五、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求支付賠償金。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.乙方在合同期內離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。

4.丙方違反合同約定，未提供合格的人才或未履行調解服務，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：