用工企業(yè)合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。

2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位為：XXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

2.甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時(shí)間應(yīng)符合國家規(guī)定。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休假安排按照甲方的休假制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為XXXX元人民幣，甲方于每月XX日前以貨幣形式支付給乙方。

2.乙方的加班工資按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)按時(shí)支付。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的情況下，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（簽字）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

簽訂日期：XXXX年XX月