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文檔簡介
勞動力需求協議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
地址:__________
鑒于甲方因生產經營需要,需招聘一定數量的勞動力,乙方愿意提供相應的勞動力服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的:本協議旨在明確甲方與乙方之間的勞動力需求關系,規(guī)范雙方的權利和義務,確保甲方生產經營活動的順利進行。
二、合同背景:甲方為滿足生產經營需求,決定招聘一定數量的勞動力,乙方同意為甲方提供勞動力服務。
三、合同期限:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。
四、勞動力數量及要求:甲方需招聘__________名勞動力,乙方應按照甲方要求提供符合崗位要求的勞動力。
五、勞動報酬及支付方式:乙方提供的勞動力工資標準為__________元/月,支付方式為__________。
六、違約責任:如任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任。
七、爭議解決:本協議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照合同約定的數量、時間、要求,為乙方提供勞動力需求信息,并確保信息的真實性、準確性。
2.甲方應按照合同約定的勞動報酬標準,及時、足額支付乙方提供的勞動力工資。
3.甲方應提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施,保障乙方勞動者的合法權益。
4.甲方應按照合同約定,對乙方提供的勞動力進行管理和監(jiān)督,確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
5.甲方應負責處理因乙方提供的勞動力在工作中發(fā)生的工傷、疾病等意外事故,并承擔相應的責任。
乙方責任和義務:
1.乙方應按照甲方提供的需求信息,及時、保質、保量地為甲方提供符合崗位要求的勞動力。
2.乙方應確保所提供的勞動力具備相應的職業(yè)資格證書和技能水平,符合甲方崗位要求。
3.乙方應負責對所提供的勞動力進行培訓和管理,確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
4.乙方應承擔因所提供的勞動力在工作中發(fā)生的工傷、疾病等意外事故的責任,并承擔相應的賠償。
5.乙方應按照合同約定的勞動報酬標準,及時、足額收取甲方支付的工資。
6.乙方應配合甲方對勞動力的管理工作,包括但不限于提供勞動力名單、工作表現評價等。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的勞動力,并對乙方提供的勞動力進行管理和監(jiān)督。
2.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間、數量和質量提供勞動力,并對乙方未履行義務的行為進行追責。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并享受甲方提供的勞動條件和勞動保護措施。
雙方義務:
1.甲方有義務按照合同約定支付勞動報酬,并為乙方提供的勞動力提供必要的勞動條件和勞動保護措施。
2.甲方有義務對乙方提供的勞動力進行管理和監(jiān)督,確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.乙方有義務按照甲方要求提供符合崗位要求的勞動力,并對所提供的勞動力進行培訓和管理工作。
4.乙方有義務按照合同約定收取勞動報酬,并承擔因所提供的勞動力在工作中發(fā)生的意外事故責任。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本協議項下,甲方應支付乙方勞動力服務費用總額為人民幣__________元整(¥__________)。
二、支付方式:
1.乙方提供勞動力服務后,甲方應按以下比例分階段支付費用:
-首次支付:乙方開始提供勞動力服務后__________日內,甲方應支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元。
-中期支付:在乙方提供勞動力服務滿__________個月后,甲方應支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元。
-末次支付:乙方完成勞動力服務任務后__________日內,甲方應支付剩余的合同總金額__________%,即人民幣__________元。
2.支付條件:
-甲方在支付上述款項前,應確認乙方已按照合同約定提供相應數量的勞動力,且該勞動力已按約定完成相應工作。
-甲方在支付款項時,應出具書面支付通知,乙方應在收到支付通知后__________日內,向甲方開具合法的稅務發(fā)票。
三、額外費用:
1.因乙方提供的勞動力在履行職責過程中產生的合理費用,如差旅費、住宿費等,甲方應按實際發(fā)生額予以支付。
2.如因不可抗力等原因導致乙方無法履行合同,雙方應協商解決額外費用的承擔問題。
四、支付時間:
1.甲方應在每個支付節(jié)點前__________日內,完成對應款項的支付。
2.如甲方未按約定時間支付款項,應向乙方支付相應的滯納金,滯納金按每日萬分之__________的比例計算。
五、爭議解決:
1.如因支付問題發(fā)生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、稅務處理:
1.乙方應依法納稅,甲方支付的費用中應包含乙方應繳納的稅費。
2.乙方開具的發(fā)票應符合國家稅務規(guī)定,甲方在支付款項時,應依法扣除乙方應繳納的稅費。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.如甲方未按合同約定支付勞動報酬,應向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金,并承擔乙方因此遭受的實際損失。
2.如乙方未按合同約定提供符合要求的勞動力,應向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金,并承擔由此給甲方造成的損失。
3.如任何一方違反合同約定的保密義務,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。
二、違約處理
1.一方違約時,另一方應及時通知違約方,并要求其在接到通知后的__________日內采取補救措施。
2.如違約方在規(guī)定期限內未采取補救措施或補救措施不滿意的,守約方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。
三、爭議解決
1.本協議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以選擇以下方式解決:
-訴訟:任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,訴訟費用由敗訴方承擔。
-仲裁:雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
2.爭議解決過程中,除正在進行爭議解決的部分外,本協議其他條款仍應繼續(xù)履行。
3.爭議解決過程中,雙方應保持溝通,盡力避免爭議升級,以維護雙方合法權益。
四、適用法律和管轄
1.本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,如協商或調解不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3.雙方同意,本協議的簽訂和履行地點均為甲方所在地。
附則:
一、生效條件
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議經雙方代表簽字并加蓋公章后,即具有法律效力。
二、有效期
本協議的有效期為__________年,自協議生效之日起計算。協議期滿后,如雙方無異議,可協商續(xù)簽。
三、變更和終止條款
1.變更:本協議的任何變更,必須以書面形式經雙方協商一致,并簽署書面協議后生效。
2.終止:本協議在以下情形下可終止:
-雙方協商一致,簽署書面終止協議;
-一方嚴重違約,另一方有權解除合同;
-因不可抗力導致合同無法履行,經雙方確認后可終止;
-法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行,經雙方確認后可終止。
3.終止后的處理:
-雙方應立即停止履行本協議項下的權利和義務;
-乙方應按照合同約定,將已提供的勞動力退回甲方;
-甲方應按照合同約定,支付乙方已提供勞動力的勞動報酬;
-雙方應協商解決因終止而產生的其他問題。
四、通知
1.除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送至對方在協議中指定的地址。
2.通知自送達對方之日起生效。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.如因不可抗力導致本協議無法履行或履行困難,雙方應協商解決;如協商不成,可終止本協議。
六、爭議解決
本協議的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1.本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
一、需求文檔
1.甲方提供的勞動力需求說明書,包括崗位要求、工作內容、工作時間、工作地點等詳細信息。
2.乙方對甲方需求的分析報告,包括勞動力配置建議、人員培訓計劃等。
二、技術規(guī)格
1.乙方提供的勞動力應具備的技術規(guī)格和標準,如職業(yè)資格證書、技能等級等。
2.甲方所需設備、工具的技術參數和要求。
三、合同履行計劃
1.雙方共同制定的合同履行計劃,包括各階段的工作目標和時間安排。
四、各類證件復印件
1.乙方提供的勞動力個人身份證明、職業(yè)資格證書、健康證明等復印件。
2.乙方營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等復印件。
五、保密協議
1.甲方與乙方簽訂的保密協議,明確雙方在合同履行過程中的保密義務。
六、其他相關文件
1.任何與本協議相關的其他文件,包括但不限于補充協議、會議紀要等。
七、補充材料
1.雙方認為對本協議有補充說明或參
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