公司人事聘用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立、合法經(jīng)營的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________工作的能力和條件，愿意加入甲方工作。

3.甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）完成甲方分配的____________________工作；

（2）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方在甲方工作期間，實(shí)行____________________工作制度。

2.乙方每月工作日為____________________天，每周工作日為____________________天。

3.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，具體工資結(jié)構(gòu)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________元；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___________________元；

（3）績效工資：人民幣_(tái)___________________元；

（4）其他津貼：人民幣_(tái)___________________元。

4.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納____________________保險(xiǎn)和____________________公積金。

三、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限為____________________年。

四、合同解除與終止

1.下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同。

2.下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全設(shè)施；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立、合法經(jīng)營的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________工作的能力和條件，愿意加入甲方工作。

3.甲方同意通過丙方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為人力資源服務(wù)提供商，為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

4.為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）完成甲方分配的____________________工作；

（2）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方在甲方工作期間，實(shí)行____________________工作制度。

2.乙方每月工作日為____________________天，每周工作日為____________________天。

3.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，具體工資結(jié)構(gòu)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________元；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___________________元；

（3）績效工資：人民幣_(tái)___________________元；

（4）其他津貼：人民幣_(tái)___________________元。

4.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納____________________保險(xiǎn)和____________________公積金。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等。

2.丙方有權(quán)利對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.丙方有義務(wù)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全設(shè)施。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限為____________________年。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全設(shè)施；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行人力資源管理職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，同時(shí)確保乙方的工作權(quán)益得到保障。丙方的專業(yè)服務(wù)能夠幫助甲方更好地應(yīng)對勞動(dòng)法律法規(guī)的變化，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為業(yè)務(wù)主體，通過本合同確保自身的經(jīng)營目標(biāo)和利益得到充分保障。甲方的主導(dǎo)地位使得甲方能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，同時(shí)確保乙方的勞動(dòng)條件得到改善，從而提升整體工作效率和員工滿意度。甲方的主導(dǎo)性有助于維護(hù)自身的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)公司的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立、合法經(jīng)營的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________工作的能力和條件，愿意加入甲方工作。

3.乙方同意通過丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為勞務(wù)派遣公司，為乙方提供派遣服務(wù)。

4.為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行下列工作職責(zé)：

（1）完成甲方分配的____________________工作；

（2）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方在甲方工作期間，實(shí)行____________________工作制度。

2.乙方每月工作日為____________________天，每周工作日為____________________天。

3.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，具體工資結(jié)構(gòu)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________元；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___________________元；

（3）績效工資：人民幣_(tái)___________________元；

（4）其他津貼：人民幣_(tái)___________________元。

4.丙方按國家規(guī)定為乙方繳納____________________保險(xiǎn)和____________________公積金。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等。

2.丙方有權(quán)利對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.丙方有義務(wù)向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全設(shè)施。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和個(gè)人安全防護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限為____________________年。

六、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全設(shè)施；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（2）乙方因患