防高溫降暑預(yù)案?一、總則（一）目的為有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)高溫天氣，保障員工的身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本防高溫降暑預(yù)案。

（二）適用范圍本預(yù)案適用于公司各部門、車間在高溫天氣期間的防高溫降暑工作。

（三）工作原則1.以人為本，預(yù)防為主。把保障員工的身體健康和生命安全放在首位，充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)員工的影響，采取有效的預(yù)防措施，減少高溫中暑事件的發(fā)生。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、車間按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門、車間的防高溫降暑工作，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合的工作格局。3.快速反應(yīng)，科學(xué)應(yīng)對(duì)。建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握高溫天氣信息，科學(xué)制定應(yīng)對(duì)措施，確保能夠迅速、有效地處置高溫中暑事件。

二、高溫天氣預(yù)警與監(jiān)測(cè)（一）預(yù)警信息獲取1.密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的高溫預(yù)警信息，通過氣象網(wǎng)站、手機(jī)短信、微信公眾號(hào)等渠道及時(shí)獲取。2.安排專人負(fù)責(zé)收集、整理高溫天氣信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

（二）監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的溫度、濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。2.觀察員工的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀及時(shí)記錄并報(bào)告。

（三）預(yù)警分級(jí)根據(jù)高溫天氣的強(qiáng)度和影響范圍，將高溫預(yù)警分為三個(gè)級(jí)別：1.高溫黃色預(yù)警信號(hào)：連續(xù)三天日最高氣溫將在35℃以上。2.高溫橙色預(yù)警信號(hào)：24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上，48小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至39℃以上，或者已經(jīng)升至39℃以上且可能持續(xù)。3.高溫紅色預(yù)警信號(hào)：24小時(shí)內(nèi)最高氣溫將要升至40℃以上，或者已經(jīng)升至40℃以上且可能持續(xù)。

（四）預(yù)警響應(yīng)1.當(dāng)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)時(shí)各部門、車間加強(qiáng)對(duì)員工的防暑降溫宣傳教育，提醒員工做好個(gè)人防護(hù)。合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避免員工在高溫時(shí)段長時(shí)間作業(yè)。檢查防暑降溫設(shè)施設(shè)備，確保正常運(yùn)行。2.當(dāng)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)時(shí)各部門、車間進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫措施，增加防暑降溫用品的發(fā)放。對(duì)高溫作業(yè)崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間。安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工中暑等情況。3.當(dāng)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(hào)時(shí)除采取橙色預(yù)警信號(hào)的措施外，停止露天作業(yè)（特殊情況除外）。對(duì)員工進(jìn)行全面排查，確保員工身體狀況良好。啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。

三、防暑降溫措施（一）設(shè)施設(shè)備保障1.在車間、辦公室等工作場(chǎng)所安裝空調(diào)設(shè)備，確保室內(nèi)溫度適宜。2.配備充足的風(fēng)扇、噴霧降暑設(shè)備等，提高通風(fēng)降溫效果。3.定期對(duì)防暑降溫設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。

（二）物資供應(yīng)1.為員工提供充足的飲用水，每天定時(shí)將飲用水送至各工作崗位。2.發(fā)放防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等，放置在各工作場(chǎng)所便于取用。3.準(zhǔn)備適量的綠豆湯、涼茶等清涼飲料，供員工飲用。

（三）作業(yè)時(shí)間調(diào)整1.根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀髼l件和工作實(shí)際情況，合理調(diào)整員工的作業(yè)時(shí)間。在高溫時(shí)段，適當(dāng)縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間，增加休息次數(shù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

（四）培訓(xùn)教育1.組織員工進(jìn)行防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括高溫天氣的危害、防暑降溫措施、中暑的癥狀及急救方法等。

（五）健康檢查1.在高溫天氣來臨前，組織員工進(jìn)行一次全面的健康檢查，特別是對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的員工，要調(diào)整工作崗位。2.定期對(duì)員工進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理中暑等健康問題。

四、應(yīng)急處置（一）中暑癥狀及急救方法1.中暑癥狀先兆中暑：在高溫環(huán)境下活動(dòng)一段時(shí)間后，出現(xiàn)輕微的頭暈、頭痛、口渴、多汗、全身乏力、心悸、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀。輕癥中暑：除有先兆中暑癥狀外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38.5℃以上。重癥中暑：包括熱痙攣、熱衰竭和熱射病。熱痙攣表現(xiàn)為明顯的肌肉痙攣，伴有收縮痛；熱衰竭表現(xiàn)為頭暈、頭痛、心慌、口渴、惡心、嘔吐、皮膚濕冷、血壓下降、暈厥或神志模糊；熱射病表現(xiàn)為高熱（體溫超過40℃）、無汗、意識(shí)障礙等。2.急救方法先兆中暑和輕癥中暑：迅速將患者轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開衣扣，平臥休息，給予適量的清涼飲料、淡鹽水或藿香正氣水等。一般經(jīng)過數(shù)小時(shí)休息后可恢復(fù)。重癥中暑：立即撥打急救電話120，并采取以下急救措施：熱痙攣：給予含鹽飲料，若痙攣性肌肉疼痛反復(fù)發(fā)作，可靜脈滴注生理鹽水。熱衰竭：使患者平臥，頭部放低，抬高下肢，以增加腦部供血。給予含鹽清涼飲料、葡萄糖鹽水等，必要時(shí)靜脈滴注葡萄糖生理鹽水。熱射?。貉杆俨扇「鞣N降溫措施，如用濕毛巾冷敷頭部、腋下、腹股溝等大血管豐富處，或用酒精擦拭全身，同時(shí)用電風(fēng)扇或空調(diào)等加強(qiáng)通風(fēng)降溫。在患者頭部、腋下、腹股溝處放置冰袋，有條件的可將患者浸泡在4℃～18℃的水中進(jìn)行物理降溫。如患者出現(xiàn)昏迷、抽搐等癥狀，應(yīng)保持呼吸道通暢，防止窒息。

（二）應(yīng)急救援組織及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。2.應(yīng)急救援小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂防高溫降暑應(yīng)急預(yù)案。組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，及時(shí)解決應(yīng)急處置過程中出現(xiàn)的問題。向上級(jí)主管部門報(bào)告高溫中暑事件及應(yīng)急處置情況。3.應(yīng)急救援小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理高溫天氣信息，及時(shí)向應(yīng)急救援小組報(bào)告。組織協(xié)調(diào)各部門、車間做好防暑降溫工作和應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等保持聯(lián)系，及時(shí)溝通信息。做好應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備、管理和調(diào)配工作。

（三）應(yīng)急響應(yīng)程序1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即將患者轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，并采取相應(yīng)的急救措施。同時(shí)，立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員對(duì)患者進(jìn)行進(jìn)一步的急救處理，并及時(shí)報(bào)告應(yīng)急救援小組辦公室。3.應(yīng)急救援小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。同時(shí)，通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，請(qǐng)求支援。4.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)急救援人員應(yīng)按照分工，各司其職，密切配合，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。5.如中暑患者病情較重，應(yīng)及時(shí)將患者送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。應(yīng)急救援小組辦公室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通，了解患者的治療情況，并及時(shí)向應(yīng)急救援小組報(bào)告。6.應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)急救援小組應(yīng)及時(shí)組織對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

（四）后期處置1.對(duì)中暑患者進(jìn)行跟蹤隨訪，了解其康復(fù)情況。2.對(duì)在高溫天氣期間表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)因工作不力導(dǎo)致高溫中暑事件發(fā)生的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

五、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.每年制定防高溫降暑培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括高溫天氣的危害、防暑降溫措施、中暑的癥狀及急救方法等。3.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。

（二）演練方案1.每年組織一次防高溫降暑應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援能力。2.演練內(nèi)容包括中暑事件的應(yīng)急響應(yīng)