幼兒園教職工聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)國家有關法律法規(guī)以及幼兒園的相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任幼兒園教職工崗位事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責1.聘用崗位乙方受聘擔任甲方[具體班級名稱]的[教師/保育員/其他崗位名稱]。2.崗位職責乙方應遵守國家法律法規(guī)、幼兒園的各項規(guī)章制度，履行相應崗位的工作職責，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務。教師崗位：按照國家教育部門頒布的《幼兒園教育指導綱要》和《36歲兒童學習與發(fā)展指南》，結(jié)合本班幼兒的特點和發(fā)展水平，制定切實可行的教育教學計劃，并認真組織實施。精心設計教學活動，運用多種教學方法激發(fā)幼兒的學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和能力，促進幼兒在體、智、德、美等方面全面發(fā)展。認真做好幼兒的日常教育和管理工作，關注幼兒的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并解決幼兒在生活和學習中出現(xiàn)的問題。與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況，認真聽取家長的意見和建議，共同促進幼兒成長。積極參與幼兒園組織的教研活動和培訓學習，不斷提高自身的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。保育員崗位：負責本班教室、寢室及活動區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔、舒適。協(xié)助教師做好幼兒的生活護理工作，如進餐、午睡、飲水、如廁等，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。配合教師組織幼兒的一日活動，關注幼兒的安全，防止意外事故發(fā)生。定期清洗、消毒幼兒的生活用品和玩具，做好班級物品的保管和整理工作。協(xié)助教師做好與家長的溝通工作，及時反饋幼兒在園的生活情況。其他崗位（根據(jù)實際崗位情況詳細描述）：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)工作需要靈活安排工作時間，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間應符合國家規(guī)定。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬1.工資待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和幼兒園的薪酬制度，確定乙方的工資待遇為每月人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成。基本工資占工資總額的______%，為______元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]?？己酥笜思皹藴嗜缦拢航逃虒W工作：認真完成教學任務，教學效果良好，幼兒家長滿意度達到______%以上，可得績效工資______元；若未達到要求，根據(jù)實際情況扣減績效工資。班級管理工作：班級秩序良好，幼兒行為習慣養(yǎng)成效果顯著，無安全事故發(fā)生，可得績效工資______元；若出現(xiàn)安全事故或班級管理混亂，根據(jù)情節(jié)輕重扣減績效工資。師德師風表現(xiàn)：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違規(guī)違紀行為，可得績效工資______元；若有違反師德師風行為，一票否決，扣除當月全部績效工資。其他工作：積極參與幼兒園組織的各項活動，服從工作安排，主動承擔額外工作任務，可得績效工資______元；若不服從安排或消極對待工作，扣減績效工資。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方享有幼兒園提供的節(jié)日福利、年度體檢、培訓機會等福利待遇。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應積極配合提供相關資料。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資按照國家和甲方的相關規(guī)定發(fā)放。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的安全與健康。乙方享有參與幼兒園組織的培訓、進修、學術交流等活動的權(quán)利，以提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。幼兒園根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的餐飲補貼、交通補貼等福利待遇（如有）。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應根據(jù)乙方工作崗位的特點，對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規(guī)定導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應責任。

七、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)或有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的續(xù)訂合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款，由雙方重新協(xié)商確定，并簽訂書面合同。

八、保密協(xié)議1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學資料、幼兒信息等屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.若乙方違反保密協(xié)議，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

九、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓。乙方應積極參加培訓，并按照甲方要求完成培訓任務。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期內(nèi)乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、教材費等直接費用。3.服務期的具體期限由甲乙雙方根據(jù)培訓內(nèi)容和實際情況協(xié)商確定，并在培訓協(xié)議中明確約定。

十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.若乙方違反本合同約定的保密義務、服務期約定或其他條款，應按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；