學(xué)校教職工大會制度?一、總則1.目的為了保障教職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)及各項工作的健康發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職工。3.基本原則教職工大會應(yīng)堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，實行少數(shù)服從多數(shù)，集體行使權(quán)力。大會應(yīng)尊重和維護(hù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的管理決策權(quán)，支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，共同推進(jìn)學(xué)校工作。

二、教職工大會的組織1.大會代表代表名額：教職工大會代表名額根據(jù)學(xué)校教職工人數(shù)確定，一般占教職工總數(shù)的[X]%左右。代表名額分配到各年級組、學(xué)科組等基層單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表條件：堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和參政議政能力，密切聯(lián)系群眾，能代表廣大教職工的利益和意愿。代表任期：教職工大會代表任期與本屆教職工大會屆期相同，可以連選連任。2.大會主席團(tuán)主席團(tuán)組成：教職工大會主席團(tuán)由學(xué)校各方面人員組成，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、職工代表等。主席團(tuán)成員應(yīng)具有廣泛的代表性，一般占代表總數(shù)的[X]%左右。主席團(tuán)成員由教職工大會預(yù)備會議選舉產(chǎn)生。主席團(tuán)職責(zé)：主持大會期間的各項會議；聽取和綜合各代表團(tuán)（組）的意見，對會議討論的重大問題提出建議；研究解決大會期間發(fā)生的問題；組織代表討論和審議大會的各項議程和決議草案；起草大會決議等。3.大會秘書長秘書長設(shè)置：教職工大會設(shè)秘書長一名，副秘書長若干名。秘書長一般由學(xué)校工會主席擔(dān)任，副秘書長由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。秘書長職責(zé)：在大會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大會的組織協(xié)調(diào)工作；處理大會期間的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)與各代表團(tuán)（組）的聯(lián)系，了解代表的意見和建議，并及時向主席團(tuán)匯報；負(fù)責(zé)大會文件的起草、印發(fā)、保管等工作。

三、教職工大會的職權(quán)1.聽取和審議學(xué)校工作報告教職工大會聽取和審議校長代表學(xué)校所作的工作報告，包括學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結(jié)、財務(wù)工作報告等。教職工大會可以對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策以及學(xué)校的各項規(guī)章制度。2.討論和決定學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題教職工大會可以就學(xué)校的教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、校園建設(shè)、后勤管理等方面的重大問題進(jìn)行討論和決策。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真聽取教職工大會的意見和建議，將教職工大會的決議和要求納入學(xué)校工作計劃，并認(rèn)真組織實施。3.審議學(xué)校財務(wù)工作報告教職工大會審議學(xué)校財務(wù)工作報告，包括學(xué)校年度預(yù)算、決算情況，財務(wù)收支情況，經(jīng)費使用效益等。教職工大會可以對學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)財務(wù)管理的意見和建議。4.討論和通過學(xué)校的重要規(guī)章制度教職工大會討論和通過學(xué)校的重要規(guī)章制度，如教職工考勤制度、績效考核制度、崗位聘任制度、獎勵制度、財務(wù)管理制度等。學(xué)校的重要規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)教職工大會審議通過后實施，以確保制度的科學(xué)性、合理性和民主性。5.評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部教職工大會可以對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，評議內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面。評議結(jié)果作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免的重要依據(jù)。6.討論決定教職工的福利、待遇等有關(guān)事項教職工大會討論決定教職工的福利、待遇等有關(guān)事項，如教職工的工資調(diào)整、獎金分配、福利待遇、住房分配、子女入學(xué)等。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真落實教職工大會的決議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

四、教職工大會的召開1.會議屆期教職工大會一般每[X]年召開一屆，每年召開[X]次全體會議。遇有重大問題或特殊情況，經(jīng)學(xué)校黨委或行政領(lǐng)導(dǎo)提議，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工大會。2.會議籌備成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：在召開教職工大會前，學(xué)校應(yīng)成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)大會的籌備工作。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組一般由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。制定會議方案：籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)學(xué)校的工作實際和教職工的意見，制定教職工大會會議方案，明確會議的指導(dǎo)思想、主要議題、議程安排、時間地點、代表名額及產(chǎn)生辦法、會議籌備工作分工等內(nèi)容。征集提案：在召開教職工大會前，學(xué)校應(yīng)廣泛征集教職工的提案。提案應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心的熱點難點問題提出，經(jīng)提案工作委員會審查立案后，提交教職工大會討論。起草會議文件：籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織人員起草學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告、會議決議等會議文件，廣泛征求教職工的意見，對會議文件進(jìn)行修改完善。做好會議組織工作：籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好會議的組織工作，包括會議通知、代表報到、會場布置、會議記錄、文件印發(fā)、宣傳報道等工作，確保會議順利進(jìn)行。3.會議程序預(yù)備會議：教職工大會預(yù)備會議由大會主席團(tuán)主持，主要任務(wù)是通過大會主席團(tuán)成員名單、秘書長名單、會議議程、代表資格審查報告等，選舉產(chǎn)生大會執(zhí)行主席，宣布會議注意事項等。預(yù)備會議一般在正式會議前一天召開。正式會議：教職工大會正式會議由大會執(zhí)行主席主持，主要任務(wù)是聽取和審議學(xué)校工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告等，討論和通過學(xué)校的重要規(guī)章制度，評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，選舉產(chǎn)生學(xué)校新一屆工會委員會等。正式會議一般由全體代表參加，必要時可以邀請部分非代表人員列席會議。會議表決：教職工大會對各項議題進(jìn)行表決時，一般采用無記名投票方式或舉手表決方式。表決結(jié)果由大會主持人當(dāng)場宣布。會議決議：教職工大會對各項議題討論通過后，應(yīng)形成會議決議。會議決議應(yīng)明確決議事項、執(zhí)行部門、完成時間等內(nèi)容。會議決議經(jīng)大會主席團(tuán)審議通過后，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)組織實施，并將實施情況向教職工大會報告。會議閉幕：教職工大會完成各項議程后，由大會執(zhí)行主席宣布會議閉幕。

五、教職工大會的提案工作1.提案征集提案內(nèi)容：教職工大會提案應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心的熱點難點問題提出，包括教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、校園建設(shè)、后勤管理、福利待遇、民主管理等方面。提案要求：提案應(yīng)一事一案，案由明確，案據(jù)充分，建議具體可行。提案應(yīng)按照規(guī)定的格式填寫，由提案人簽名，并注明所在代表團(tuán)（組）。提案征集時間：教職工大會提案征集時間一般在大會召開前[X]天開始，至大會開幕前截止。2.提案審查審查機(jī)構(gòu)：教職工大會設(shè)立提案工作委員會，負(fù)責(zé)提案的審查工作。提案工作委員會一般由學(xué)校工會委員、教職工代表等組成，提案工作委員會主任一般由學(xué)校工會主席擔(dān)任。審查原則：提案工作委員會應(yīng)按照"圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效"的原則，對提案進(jìn)行認(rèn)真審查。審查提案是否屬于教職工大會職權(quán)范圍，是否符合提案要求，是否具有可行性等。審查結(jié)果：提案工作委員會對提案審查后，應(yīng)將提案分為立案提案、不立案提案和作為意見建議處理的提案三類。立案提案應(yīng)提交教職工大會討論，不立案提案和作為意見建議處理的提案應(yīng)及時反饋給提案人，并說明理由。3.提案辦理辦理機(jī)構(gòu)：提案辦理工作由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施，各職能部門具體承辦。提案辦理機(jī)構(gòu)應(yīng)明確辦理責(zé)任，落實辦理措施，確保提案辦理工作按時、按質(zhì)、按量完成。辦理要求：提案辦理機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真研究提案內(nèi)容，與提案人進(jìn)行溝通協(xié)商，提出切實可行的辦理意見和措施。提案辦理結(jié)果應(yīng)及時反饋給提案人，并征求提案人的意見。提案辦理情況應(yīng)向教職工大會報告。辦理期限：提案辦理期限一般為[X]個月，對一些涉及面廣、辦理難度大的提案，可以適當(dāng)延長辦理期限，但最長不得超過[X]個月。

六、教職工大會的決議執(zhí)行與監(jiān)督1.決議執(zhí)行明確責(zé)任：教職工大會的決議由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施，各職能部門具體承辦。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將決議內(nèi)容分解到各職能部門，明確各職能部門的責(zé)任和任務(wù)，確保決議得到有效執(zhí)行。制定計劃：各職能部門應(yīng)根據(jù)決議要求，制定具體的執(zhí)行計劃，明確執(zhí)行步驟、時間節(jié)點、責(zé)任人等內(nèi)容。執(zhí)行計劃應(yīng)報學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實施。組織實施：各職能部門應(yīng)按照執(zhí)行計劃認(rèn)真組織實施決議，定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)匯報決議執(zhí)行情況。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對決議執(zhí)行情況的檢查和指導(dǎo)，及時解決決議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.決議監(jiān)督監(jiān)督機(jī)構(gòu)：教職工大會設(shè)立決議監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對教職工大會決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。決議監(jiān)督委員會一般由學(xué)校工會委員、教職工代表等組成，決議監(jiān)督委員會主任一般由學(xué)校工會主席擔(dān)任。監(jiān)督方式：決議監(jiān)督委員會應(yīng)定期對教職工大會決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、問卷調(diào)查等方式，了解決議執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見和建議。結(jié)果反饋：決議監(jiān)督委員會應(yīng)將決議執(zhí)行情況的檢查結(jié)果及時反饋給學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，并向教職工大會報告。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)決議監(jiān)督委員會的意見