安全管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司的安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工以及進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員。3.安全管理方針堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會(huì)成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全管理委員會(huì)。安全管理委員會(huì)是公司安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和決策公司安全管理的重大事項(xiàng)，制定安全管理目標(biāo)和政策，監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全管理部門設(shè)立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。安全管理部門負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，制定安全管理制度和操作規(guī)程，開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理等工作。3.各部門安全職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)消除安全隱患，組織員工參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保生產(chǎn)安全。技術(shù)部門：負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝制定等過(guò)程中充分考慮安全因素，提供安全技術(shù)支持，參與安全事故的技術(shù)分析和處理。質(zhì)量部門：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。設(shè)備部門：負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維修，確保設(shè)備安全運(yùn)行。物資部門：負(fù)責(zé)采購(gòu)符合安全標(biāo)準(zhǔn)的物資和設(shè)備，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品等物資進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保物資儲(chǔ)存和使用安全。人力資源部門：負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，將安全表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核體系。行政部門：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，提供必要的安全設(shè)施和條件，做好消防安全、交通安全等工作。

三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對(duì)履行安全職責(zé)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。2.安全教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。對(duì)特殊工種作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，部門每周至少進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查應(yīng)包括綜合檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。建立安全檢查臺(tái)賬，對(duì)安全檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開(kāi)展隱患排查治理工作，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理。對(duì)于一般隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改；對(duì)于重大隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，落實(shí)整改資金、責(zé)任、措施、時(shí)限和預(yù)案，確保隱患得到及時(shí)有效治理。對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。6.危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、廢棄處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全。危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)符合安全要求，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的消防、通風(fēng)、防爆等安全設(shè)施。危險(xiǎn)化學(xué)品使用單位應(yīng)制定危險(xiǎn)化學(xué)品安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用危險(xiǎn)化學(xué)品，確保使用安全。7.設(shè)備設(shè)施安全管理制度建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、改造、報(bào)廢等全過(guò)程進(jìn)行管理。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。對(duì)特種設(shè)備，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)檢測(cè)，確保特種設(shè)備安全使用。8.消防安全管理制度貫徹"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，加強(qiáng)消防安全管理。制定消防安全制度和操作規(guī)程，明確各部門和人員的消防安全職責(zé)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保消防設(shè)施和器材完好有效。保障疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放物品。定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。9.交通安全管理制度加強(qiáng)公司車輛交通安全管理，確保車輛安全行駛。駕駛員必須遵守交通法規(guī)，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違規(guī)行為。車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，確保車輛性能良好。對(duì)公司車輛實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度管理，嚴(yán)禁公車私用。10.職業(yè)健康管理制度加強(qiáng)職業(yè)健康管理，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

四、安全操作規(guī)程1.各生產(chǎn)崗位應(yīng)根據(jù)工藝特點(diǎn)和設(shè)備要求，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程操作規(guī)程應(yīng)明確操作步驟、操作要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容，確保員工正確操作設(shè)備，避免發(fā)生安全事故。員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改操作程序。2.安全操作規(guī)程應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善隨著工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等情況的變化，及時(shí)對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保操作規(guī)程的科學(xué)性和有效性。對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等應(yīng)進(jìn)行操作規(guī)程的專項(xiàng)培訓(xùn)，使其熟悉操作規(guī)程后再上崗作業(yè)。

五、安全事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、傷亡情況、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、初步原因等內(nèi)容。2.事故調(diào)查安全事故發(fā)生后，應(yīng)按照"四不放過(guò)"原則（事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)）進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查由安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，查明事故原因，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)事故造成的損失進(jìn)行評(píng)估，組織進(jìn)行事故賠償?shù)壬坪筇幚砉ぷ鳌?.事故統(tǒng)計(jì)分析定期對(duì)安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn)，提出針對(duì)性的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.處罰對(duì)違反安全管理制度的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓、解除勞動(dòng)合同等處罰。對(duì)發(fā)生安全事故的單位和個(gè)人，按照事故責(zé)任大