幼兒園行政管理制度?一、總則1.目的：為了加強(qiáng)幼兒園行政管理，提高工作效率，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。2.適用范圍：本制度適用于幼兒園全體教職工。

二、行政管理組織架構(gòu)1.園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人及教師代表組成。職責(zé)：討論決定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重大事項(xiàng)，參與幼兒園管理和監(jiān)督。2.園長(zhǎng)室園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和決定。副園長(zhǎng)協(xié)助園長(zhǎng)開展工作，分管具體業(yè)務(wù)部門。3.職能部門教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、課程安排、教學(xué)管理、教師培訓(xùn)等工作。保育處：負(fù)責(zé)幼兒生活護(hù)理、衛(wèi)生保健、安全管理等工作。后勤處：負(fù)責(zé)幼兒園物資采購、設(shè)備維護(hù)、食堂管理等后勤保障工作。辦公室：負(fù)責(zé)幼兒園文件收發(fā)、檔案管理、人事勞資、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等行政事務(wù)。

三、崗位職責(zé)1.園長(zhǎng)崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，組織教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理安排教職工工作，檢查和評(píng)估教職工工作。關(guān)心幼兒成長(zhǎng)，了解幼兒需求，指導(dǎo)和督促教師開展教育教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)管理，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社區(qū)的聯(lián)系與合作，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼兒園工作的支持。2.副園長(zhǎng)崗位職責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)分管部門的行政管理工作。組織制定分管部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。指導(dǎo)和督促分管部門的教職工開展工作，提高工作質(zhì)量。參與幼兒園重大事項(xiàng)的討論和決策，為幼兒園發(fā)展提供建議和意見。完成園長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。3.教務(wù)處主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定幼兒園教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，提高教師教學(xué)水平。負(fù)責(zé)課程安排、教材選用、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理等工作。組織開展幼兒教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。指導(dǎo)教師撰寫教案、教學(xué)反思等教學(xué)資料，定期檢查教師教學(xué)工作。完成園長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。4.保育處主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定幼兒園保育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。指導(dǎo)保育員做好幼兒生活護(hù)理、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身體健康。組織開展保育工作培訓(xùn)和研討活動(dòng)，提高保育員業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理，定期檢查園內(nèi)衛(wèi)生情況，確保環(huán)境整潔。參與幼兒安全管理工作，制定安全制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全教育活動(dòng)。完成園長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。5.后勤處主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定幼兒園后勤工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。組織開展物資采購、設(shè)備維護(hù)、食堂管理等后勤保障工作，確保幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查和盤點(diǎn)。加強(qiáng)食堂管理，確保食品安全和營(yíng)養(yǎng)均衡，提高服務(wù)質(zhì)量。組織開展節(jié)能減排工作，降低幼兒園運(yùn)營(yíng)成本。完成園長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。6.辦公室主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒園文件收發(fā)、檔案管理、印章管理等工作。組織起草幼兒園工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件材料。負(fù)責(zé)人事勞資管理工作，辦理教職工招聘、轉(zhuǎn)正、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等手續(xù)。負(fù)責(zé)幼兒園對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，接待來訪客人，協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門、社區(qū)等的關(guān)系。組織安排幼兒園會(huì)議、活動(dòng)等，做好會(huì)議記錄和活動(dòng)組織工作。完成園長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。7.教師崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹國家教育方針，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。依據(jù)幼兒園教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣和潛能。認(rèn)真做好班級(jí)管理工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋幼兒在園情況，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。積極參與教學(xué)研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。8.保育員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒生活護(hù)理工作，包括飲食、睡眠、洗漱、大小便等，確保幼兒生活舒適。協(xié)助教師做好班級(jí)衛(wèi)生消毒工作，保持教室、寢室等環(huán)境整潔。配合教師組織幼兒開展戶外活動(dòng)，確保幼兒安全。觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告教師和保健醫(yī)生。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力。9.后勤人員崗位職責(zé)物資采購員崗位職責(zé)根據(jù)幼兒園需求，及時(shí)采購各類物資，確保教學(xué)、生活正常進(jìn)行。嚴(yán)格遵守采購制度，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量。做好物資采購記錄和賬目管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。對(duì)采購物資進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。設(shè)備維修員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)備設(shè)施的日常維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改。做好設(shè)備維修記錄和檔案管理，為設(shè)備更新提供依據(jù)。協(xié)助新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作。食堂工作人員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保食堂食品安全。精心制作幼兒飯菜，保證營(yíng)養(yǎng)均衡、色香味美。做好食堂環(huán)境衛(wèi)生和餐具消毒工作，保持食堂整潔。合理安排食材采購，降低成本，杜絕浪費(fèi)。配合幼兒園做好食品安全檢查和相關(guān)工作。

四、會(huì)議制度1.園務(wù)委員會(huì)會(huì)議每月召開一次，由園長(zhǎng)主持。會(huì)議內(nèi)容：討論決定幼兒園重大事項(xiàng)，審議工作計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。參會(huì)人員：園務(wù)委員會(huì)成員。會(huì)議記錄：由辦公室負(fù)責(zé)記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)園長(zhǎng)審核后印發(fā)。2.全體教職工會(huì)議每周召開一次，由園長(zhǎng)主持。會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)文件精神，總結(jié)上周工作，部署本周工作，表彰先進(jìn)等。參會(huì)人員：全體教職工。會(huì)議記錄：由辦公室負(fù)責(zé)記錄，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，向教職工傳達(dá)。3.部門工作會(huì)議各部門根據(jù)工作需要不定期召開。會(huì)議內(nèi)容：討論本部門工作計(jì)劃、總結(jié)，研究解決工作中存在的問題等。參會(huì)人員：本部門教職工。會(huì)議記錄：由各部門自行負(fù)責(zé)，重要事項(xiàng)及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)。

五、文件管理制度1.文件收發(fā)辦公室負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作。收到文件后，及時(shí)登記、編號(hào)，并送園長(zhǎng)批閱。根據(jù)園長(zhǎng)批示，將文件分送相關(guān)部門辦理，并跟蹤辦理情況。發(fā)出文件時(shí)，嚴(yán)格按照發(fā)文程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后，加蓋公章發(fā)出。2.文件傳閱重要文件需傳閱時(shí)，由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)批示確定傳閱范圍和順序。傳閱文件應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，傳閱人閱后簽字，注明日期。辦公室定期對(duì)傳閱文件進(jìn)行清理，防止文件丟失。3.文件歸檔各部門辦理完畢的文件，應(yīng)及時(shí)整理歸檔。辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管幼兒園各類文件檔案，按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂。定期對(duì)檔案進(jìn)行清查和整理，確保檔案完整、安全。

六、檔案管理制度1.檔案分類幼兒園檔案分為行政管理檔案、教學(xué)檔案、保育檔案、后勤檔案、人事檔案等類別。2.檔案收集各部門負(fù)責(zé)收集本部門工作中形成的各類文件、資料、記錄等，定期移交辦公室。辦公室指定專人負(fù)責(zé)檔案收集工作，確保檔案資料的完整性。3.檔案整理辦公室對(duì)收集到的檔案資料進(jìn)行整理，按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂。對(duì)檔案資料進(jìn)行編目，編制檔案目錄索引，方便查詢和利用。4.檔案保管設(shè)立專門的檔案庫房，配備必要的檔案保管設(shè)備，確保檔案安全。檔案管理人員定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)格控制檔案庫房的溫度、濕度，做好防火、防潮、防蟲、防盜等工作。5.檔案查閱因工作需要查閱檔案的，須填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和園長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到辦公室查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)在檔案管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還檔案，檔案管理人員對(duì)查閱情況進(jìn)行登記。

七、人事管理制度1.人員招聘根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定人員招聘計(jì)劃。招聘信息通過多種渠道發(fā)布，吸引符合條件的人員應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、筆試等考核環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。2.入職與離職新員工入職時(shí)，需辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，領(lǐng)取工作用品等。員工離職時(shí)，需提前一個(gè)月提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、退還物品等。3.考勤管理全體教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。實(shí)行打卡制度，記錄員工出勤情況。請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后生效。病假需提供醫(yī)院證明。對(duì)遲到、早退、曠工等行為按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.績(jī)效考核建立教職工績(jī)效考核制度，定期對(duì)教職工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面?？己私Y(jié)果與教職工的工資、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。5.培訓(xùn)與發(fā)展制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等。鼓勵(lì)教職工參加學(xué)歷提升、專業(yè)進(jìn)修等，提高自身素質(zhì)。為教職工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，支持教職工在教育教學(xué)、管理等方面發(fā)揮特長(zhǎng)。

八、財(cái)務(wù)管理制度1.預(yù)算管理每學(xué)期末編制下學(xué)期經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)園務(wù)委員會(huì)審議通過后執(zhí)行。預(yù)算編制應(yīng)遵循合理、節(jié)約、高效的原則，涵蓋人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購置等各項(xiàng)支出。嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。確需調(diào)整的，按規(guī)定程序辦理。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷報(bào)銷人員應(yīng)填寫報(bào)銷申請(qǐng)表，附上相關(guān)發(fā)票、清單等憑證，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、園長(zhǎng)審批后報(bào)銷。報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，不符合規(guī)定的不予報(bào)銷。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批制度，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。3.收費(fèi)管理嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向家長(zhǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。做好收費(fèi)登記和票據(jù)管理工作，及時(shí)上繳收費(fèi)資金。4.資產(chǎn)管理建立健全資產(chǎn)管理制度，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、入賬、核算。定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。加強(qiáng)資產(chǎn)日常管理，做好資產(chǎn)維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作。

九、安全管理制度1.安全責(zé)任建立健全安全工作責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)。園長(zhǎng)是幼兒園安全工作第一責(zé)任人，對(duì)安全工作全面負(fù)責(zé)。全體教職工應(yīng)樹立安全意識(shí)，履行安全職責(zé)，共同做好安全工作。2.安全教育定期組織教職工和幼兒開展安全教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等。結(jié)合實(shí)際情況，開展安全演練，如火災(zāi)逃生演練、地震避險(xiǎn)演練等。3.安全檢查建立安全檢查制度，定期對(duì)幼兒園設(shè)施設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括教室、寢室、食堂、操場(chǎng)、消防設(shè)施等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)整改，確保安全。4.食品安全管理嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，加強(qiáng)食堂管理。食堂工作人員持健康證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行食品加工操作規(guī)范。做好食品采購、儲(chǔ)存、加工、留樣等工作，確保食品安全。5.突發(fā)事件應(yīng)急處理制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、傳染病等。定期組織教職工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，熟悉應(yīng)急處理流程。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

十、衛(wèi)生保健制度1.健康檢查幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行全面健康檢查，合格后方可入園。定期對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。教職工每年進(jìn)行一次健康檢查，持健康證上崗。2.衛(wèi)生消毒建立健全衛(wèi)生消毒制度，定期對(duì)教室、寢室、食堂、玩具等進(jìn)行消毒。嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。做好環(huán)境衛(wèi)生管理，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔。3.疾病防控加強(qiáng)傳染病防控工作，做好預(yù)防接種查驗(yàn)、傳染病報(bào)告等工作。發(fā)現(xiàn)傳染病患兒，應(yīng)及時(shí)隔離治療，并對(duì)班級(jí)進(jìn)行消毒處理。開展衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.營(yíng)養(yǎng)膳食制定合理的幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食計(jì)劃，保證幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡。食堂應(yīng)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和營(yíng)養(yǎng)需求，精心制作飯菜。定期對(duì)幼兒膳食進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。

十一、家園合作制度1.家長(zhǎng)委員會(huì)成立家長(zhǎng)委員會(huì)，由家長(zhǎng)代表組成。家長(zhǎng)委員會(huì)職責(zé)：參與幼兒園管理，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)意見和建議，協(xié)助幼兒園開展活動(dòng)等。定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，溝通情況，共同促進(jìn)幼兒園發(fā)展。2.家