2025企業(yè)勞動合同范本下載甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同類型與期限1.1甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，合同期限為下列第種形式：（1）固定期限：自年月日起至年月日止。（2）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作完成時(shí)止。1.2試用期：乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)將作為轉(zhuǎn)正依據(jù)，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作職責(zé)和具體任務(wù)由甲方另行制定的崗位說明書或工作規(guī)范確定，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整和安排。2.3工作地點(diǎn)為：，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行下列第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：按季度/年度為周期綜合計(jì)算工時(shí)。（3）不定時(shí)工時(shí)制：因崗位特殊性實(shí)行不定時(shí)工時(shí)。3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3如需加班，甲方應(yīng)征得乙方同意并依法支付加班報(bào)酬。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），其中試用期工資為人民幣元（稅前）。4.2除基本工資外，甲方根據(jù)乙方的工作績效和公司規(guī)章制度，另行發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼等其他福利。4.3工資支付時(shí)間：每月日為工資發(fā)放日，如遇節(jié)假日則提前至最近工作日。4.4工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式發(fā)放，具體賬戶信息由乙方提供并確認(rèn)。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（如有），具體條款另行約定。5.4其他福利：。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件，并對乙方進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)。6.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。6.3如因工作需要，甲方應(yīng)為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更合同條款：甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除合同的情形：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（3）如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或營私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)即時(shí)解除合同。7.3合同終止的情形：（1）合同期滿后未續(xù)簽的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）其他符合法律規(guī)定的終止情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定，如因嚴(yán)重失職或營私舞弊給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如遇國家法律、法規(guī)變化，雙方應(yīng)根據(jù)新規(guī)定協(xié)商調(diào)整。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，且無異議。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：年月