特種設(shè)備焊工考核細則_第1頁
特種設(shè)備焊工考核細則_第2頁
特種設(shè)備焊工考核細則_第3頁
特種設(shè)備焊工考核細則_第4頁
特種設(shè)備焊工考核細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

特種設(shè)備焊工考核細則?一、總則1.目的為加強特種設(shè)備焊工管理,確保焊工焊接質(zhì)量,保障特種設(shè)備安全運行,依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標準,制定本考核細則。2.適用范圍本細則適用于從事特種設(shè)備焊接作業(yè)焊工的考核,包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、游樂設(shè)施等特種設(shè)備焊接工作。3.考核依據(jù)《特種設(shè)備焊接操作人員考核細則》TSGZ60022010相關(guān)特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修安全技術(shù)規(guī)范及標準二、考核機構(gòu)及職責1.考核機構(gòu)由具備相應資質(zhì)的特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)或經(jīng)授權(quán)的單位負責焊工考核工作。2.職責制定考核計劃,明確考核時間、地點、內(nèi)容等。組織實施考核工作,包括理論考試、實操考試等環(huán)節(jié)。負責考核結(jié)果的評定和證書發(fā)放。建立焊工考核檔案,記錄考核相關(guān)信息。三、考核內(nèi)容1.理論知識考核焊接工藝基礎(chǔ)知識金屬材料的焊接性能,如碳鋼、合金鋼、不銹鋼等材料的焊接特點。焊接方法及適用范圍,如手工電弧焊、氣體保護焊、埋弧焊等。焊接工藝參數(shù)的選擇,如焊接電流、電壓、焊接速度、焊絲直徑等。焊接質(zhì)量控制知識焊接缺陷的種類、產(chǎn)生原因及預防措施,如氣孔、裂紋、夾渣等。焊接質(zhì)量檢驗方法,如外觀檢查、無損檢測(射線檢測、超聲檢測、磁粉檢測、滲透檢測等)。法規(guī)標準知識特種設(shè)備焊接相關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及標準要求。焊工持證上崗的規(guī)定及要求。2.實際操作技能考核焊接操作根據(jù)給定的焊接工藝指導書,進行焊接操作,包括引弧、運條、收弧等環(huán)節(jié)??刂坪附淤|(zhì)量,保證焊縫外觀成型良好,無明顯缺陷。焊縫質(zhì)量檢測按照標準要求對焊接完成的試件進行外觀檢查,檢查焊縫尺寸、余高、寬度、表面缺陷等。進行無損檢測操作,如射線檢測時的底片沖洗、評片,超聲檢測時的探頭操作及結(jié)果分析等。試件加工及檢驗根據(jù)考核要求,對焊接試件進行加工,如切割、打磨等。配合檢驗人員對試件進行力學性能試驗(拉伸試驗、彎曲試驗等),確保試件性能符合標準。四、考核條件1.報考條件年齡在18周歲以上,60周歲以下。具有初中及以上文化程度。身體健康,能滿足焊接工作要求,無妨礙從事焊接作業(yè)的疾病和生理缺陷。具備相應的焊接基礎(chǔ)知識和技能培訓經(jīng)歷。2.補考條件理論考試或?qū)嶋H操作技能考核不合格者,可在規(guī)定時間內(nèi)申請補考,補考仍不合格者需重新報考。五、考核程序1.報名報考人員向考核機構(gòu)提交《特種設(shè)備焊工考試申請表》,并附身份證、學歷證明、培訓證明等相關(guān)材料。考核機構(gòu)對報名材料進行審核,符合報考條件的予以受理。2.考核準備考核機構(gòu)根據(jù)報考情況,制定考核計劃,確定考核時間、地點、內(nèi)容、監(jiān)考人員等。準備考核所需的設(shè)備、材料、試件、檢測工具等。安排考場,確??己谁h(huán)境符合要求。3.理論考試采用閉卷考試方式,考試時間一般為[X]小時。考試題型包括選擇題、判斷題、簡答題、計算題等,滿分為100分,考試成績60分及以上為合格。4.實際操作技能考核根據(jù)報考項目,準備相應的焊接試件和考核設(shè)備??忌凑战o定的焊接工藝指導書進行焊接操作,操作時間根據(jù)實際情況確定。考核人員對考生的焊接操作過程和焊縫質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)督和評定,滿分為100分,考試成績60分及以上為合格。5.考核結(jié)果評定理論考試和實際操作技能考核均合格者,考核結(jié)果為合格,頒發(fā)特種設(shè)備焊工證書。理論考試或?qū)嶋H操作技能考核有一項不合格者,考核結(jié)果為不合格,本次考核不通過。6.證書發(fā)放考核合格人員在規(guī)定時間內(nèi)到考核機構(gòu)領(lǐng)取特種設(shè)備焊工證書,證書有效期為[X]年。六、考核紀律1.考生應遵守考核時間,提前到達考場,遲到超過規(guī)定時間者取消考核資格。2.考生應嚴格遵守考場紀律,聽從監(jiān)考人員指揮,不得攜帶與考核無關(guān)的物品進入考場。3.考試過程中,考生應獨立完成考試內(nèi)容,不得抄襲、作弊,如有違反,取消考核資格。4.實際操作技能考核時,考生應按照考核要求規(guī)范操作,不得擅自更改焊接工藝參數(shù),不得請他人代考或代替他人考核。七、證書管理1.證書有效期特種設(shè)備焊工證書有效期為[X]年,有效期屆滿需要繼續(xù)從事特種設(shè)備焊接作業(yè)的,應當在有效期屆滿前[X]個月,向原考核機構(gòu)提出復審申請。2.復審復審包括理論考試和實際操作技能考核,考核內(nèi)容和要求與初次考核相同。復審合格的,證書繼續(xù)有效;復審不合格的,證書予以注銷。3.證書變更焊工姓名、身份證號碼、工作單位等信息發(fā)生變更的,應當在變更后[X]個月內(nèi),向原考核機構(gòu)提出證書變更申請,并提交相關(guān)證明材料。經(jīng)審核后,換發(fā)新的證書。八、監(jiān)督與管理1.考核機構(gòu)應建立健全內(nèi)部管理制度,加強對考核工作的管理和監(jiān)督,確??己斯ぷ鞴?、公正、公開。2.特種設(shè)備安全監(jiān)管部門對考核機構(gòu)的考核工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。3.對違反考核紀律、提供虛假材料騙取證書等行為,依法予以嚴肅處理,并吊銷其焊工證書。九、附則1.本細則由[考核機構(gòu)名稱]負責解釋。2.本細則自發(fā)布之日起施行。如有未盡事宜,按照國家相關(guān)法規(guī)和標準

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論