社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度匯編?一、總則（一）宗旨本社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以豐富校園文化生活、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展為宗旨，致力于為廣大學(xué)生提供一個(gè)展示自我、交流合作、提升綜合素質(zhì)的平臺(tái)。（二）目標(biāo)1.規(guī)范社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各學(xué)生社團(tuán)的管理，保障社團(tuán)活動(dòng)的有序開(kāi)展。2.促進(jìn)各社團(tuán)之間的交流與合作，形成良好的社團(tuán)文化氛圍。3.培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)校園文化建設(shè)。（三）適用范圍本管理制度適用于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及所屬各學(xué)生社團(tuán)。二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織架構(gòu)（一）主席團(tuán)1.主席全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，制定工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)。組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作，定期召開(kāi)例會(huì)，檢查工作進(jìn)展情況。代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與學(xué)校相關(guān)部門、其他社團(tuán)組織進(jìn)行溝通與交流。2.副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管部門的日常管理。參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重大事項(xiàng)的決策，提出意見(jiàn)和建議。在主席缺席時(shí)，代行主席職責(zé)。（二）職能部門1.辦公室負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文件起草、收發(fā)、歸檔等工作。管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)、物資，做好財(cái)務(wù)登記和資產(chǎn)管理。安排會(huì)議、活動(dòng)的場(chǎng)地，做好后勤保障工作。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人員考勤和考核工作。2.組織部負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷等登記管理工作。組織開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)的策劃、審批和監(jiān)督工作。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的活動(dòng)安排，避免沖突。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。3.宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)的宣傳工作，制定宣傳計(jì)劃。設(shè)計(jì)制作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)活動(dòng)的宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)等。利用校園媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博等）進(jìn)行宣傳推廣。收集整理社團(tuán)活動(dòng)的新聞素材，撰寫(xiě)新聞稿，向校內(nèi)外媒體投稿。4.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)管理制度。做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、收支核算和報(bào)銷審核工作。定期公布財(cái)務(wù)狀況，接受社團(tuán)成員的監(jiān)督。5.外聯(lián)部積極拓展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的外部資源，與企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作關(guān)系。尋求贊助支持，為社團(tuán)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。組織開(kāi)展與校外社團(tuán)組織的交流活動(dòng)，提升社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的影響力。三、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作制度（一）例會(huì)制度1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每周召開(kāi)一次例會(huì)，由主席主持，全體成員參加。2.例會(huì)內(nèi)容包括總結(jié)上周工作、匯報(bào)本周工作計(jì)劃、討論解決工作中遇到的問(wèn)題等。3.參會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，按時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向主席請(qǐng)假并說(shuō)明原因。4.會(huì)議應(yīng)做好記錄，由辦公室負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要，并發(fā)送給各部門。（二）值班制度1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排成員進(jìn)行值班，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。2.值班時(shí)間為[具體值班時(shí)間]，值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗。3.值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好來(lái)訪接待、電話接聽(tīng)、文件處理等工作，并做好值班記錄。4.如遇緊急情況，值班人員應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。（三）文件管理制度1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文件分為內(nèi)部文件和對(duì)外文件。內(nèi)部文件包括通知、報(bào)告、總結(jié)等；對(duì)外文件包括公函、協(xié)議等。2.文件的起草、審核、簽發(fā)應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行。內(nèi)部文件由相關(guān)部門起草，經(jīng)分管副主席審核后，報(bào)主席簽發(fā)；對(duì)外文件由辦公室起草，經(jīng)分管副主席審核后，報(bào)主席簽發(fā)。3.文件的編號(hào)、登記、分發(fā)、歸檔等工作由辦公室負(fù)責(zé)。文件應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。4.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員應(yīng)妥善保管文件，不得擅自復(fù)印、轉(zhuǎn)借或銷毀文件。如需查閱文件，應(yīng)按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。（四）印章管理制度1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的印章包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公章、主席印章等。2.印章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管，使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。3.印章使用申請(qǐng)應(yīng)填寫(xiě)《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)印章使用申請(qǐng)表》，注明使用事由、使用部門、使用人等信息，經(jīng)分管副主席審核后，報(bào)主席批準(zhǔn)。4.印章使用人應(yīng)在印章使用登記簿上簽字登記，確保印章使用的安全和規(guī)范。四、學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定（一）社團(tuán)成立1.學(xué)生自愿組成，擁護(hù)本社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，有一定的組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人，且人數(shù)不少于[X]人，可申請(qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)。2.申請(qǐng)人需向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交《學(xué)生社團(tuán)成立申請(qǐng)表》，并附社團(tuán)章程、活動(dòng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷等材料。3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的社團(tuán)將予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)社團(tuán)登記證書(shū)。（二）社團(tuán)變更1.社團(tuán)如需變更名稱、宗旨、負(fù)責(zé)人、活動(dòng)范圍等，應(yīng)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交《學(xué)生社團(tuán)變更申請(qǐng)表》，并說(shuō)明變更原因和變更內(nèi)容。2.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行審核，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)變更手續(xù)。（三）社團(tuán)注銷1.社團(tuán)有下列情形之一的，應(yīng)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)注銷：完成社團(tuán)宗旨或自行解散的；分立、合并的；由于其他原因終止的。2.社團(tuán)申請(qǐng)注銷時(shí)，應(yīng)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交《學(xué)生社團(tuán)注銷申請(qǐng)表》，并交回社團(tuán)登記證書(shū)、印章等相關(guān)物品。3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)注銷申請(qǐng)進(jìn)行審核，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理注銷手續(xù)，并予以公告。（四）社團(tuán)活動(dòng)管理1.社團(tuán)應(yīng)按照社團(tuán)章程開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)提前報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部審批。2.社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)積極健康、符合校園文化建設(shè)的要求，不得違反法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。3.社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)前，應(yīng)做好場(chǎng)地申請(qǐng)、宣傳推廣、人員組織等準(zhǔn)備工作?；顒?dòng)過(guò)程中，應(yīng)確保安全有序，遵守相關(guān)規(guī)定。4.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的社團(tuán)，將視情節(jié)輕重給予警告、限期整改、取消活動(dòng)資格、撤銷社團(tuán)等處罰。（五）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理1.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、學(xué)校資助、社會(huì)贊助、其他合法收入等。2.社團(tuán)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)立專門的賬戶，由專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。3.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、公開(kāi)的原則，主要用于社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展、資料印刷、設(shè)備購(gòu)置等方面。4.社團(tuán)應(yīng)定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受社團(tuán)成員的監(jiān)督。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行定期檢查和審計(jì)。（六）社團(tuán)成員管理1.社團(tuán)成員應(yīng)遵守社團(tuán)章程，履行會(huì)員義務(wù)，積極參加社團(tuán)活動(dòng)。2.社團(tuán)成員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利，有對(duì)社團(tuán)工作提出建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利。3.社團(tuán)成員如有違反社團(tuán)章程或?qū)W校規(guī)章制度的行為，社團(tuán)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、警告、直至勸其退會(huì)等處理。4.社團(tuán)應(yīng)做好成員的注冊(cè)、登記和管理工作，建立成員檔案。五、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核制度（一）考核對(duì)象社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員及所屬各學(xué)生社團(tuán)。（二）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、責(zé)任心等。2.工作能力：包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。3.工作業(yè)績(jī)：包括部門工作任務(wù)完成情況、社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況等。4.團(tuán)隊(duì)合作：與同事之間的協(xié)作配合情況。（三）考核方式1.自我考核：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行一次自我考核，總結(jié)工作表現(xiàn)，查找不足之處。2.部門考核：各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門成員進(jìn)行考核，根據(jù)成員的工作表現(xiàn)給出評(píng)價(jià)。3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)及相關(guān)部門對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員和各社團(tuán)進(jìn)行考核，綜合各方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.對(duì)于考核優(yōu)秀的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員和社團(tuán)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)品等。3.對(duì)于考核不合格的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員，給予批評(píng)教育、警告、誡勉談話等處理；對(duì)于考核不合格的社團(tuán)，給予限期整改、取消活動(dòng)資格、撤銷社團(tuán)等處罰。4.考核結(jié)果將作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、推薦參加校外活動(dòng)等的重要依據(jù)。六、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作中表現(xiàn)突出的成員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)：在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示。頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)：根據(jù)表現(xiàn)情況，頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)證書(shū)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定的獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。推薦參加校外培訓(xùn)、交流活動(dòng)：優(yōu)先推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的成員參加校外培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)。2.對(duì)在社團(tuán)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的社團(tuán)，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)：每年評(píng)選出若干個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持：對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。優(yōu)先推薦參加校外比賽、展示活動(dòng)：優(yōu)先推薦優(yōu)秀社團(tuán)參加校外比賽、展示活動(dòng)，為社團(tuán)發(fā)展提供更好的機(jī)會(huì)。（二）懲罰制度1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員如有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、誡勉談話、免職等處理：違反社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作制度和相關(guān)規(guī)定，影響工作正常開(kāi)展的。工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致工作失誤的。不服從組織安排，擅自離崗或拒不執(zhí)行工作任務(wù)的。利用職務(wù)之便謀取私利，損害社團(tuán)聯(lián)合會(huì)或社團(tuán)利益的。2.學(xué)生社團(tuán)如有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予警告、限期整改、取消活動(dòng)資格、撤銷社團(tuán)等處罰：違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展活動(dòng)或不按批準(zhǔn)的活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)的。財(cái)務(wù)管理混亂，經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?。社團(tuán)內(nèi)部管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的。不配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，拒不接受管理的。七