安全生產(chǎn)規(guī)章制度112460807?一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產(chǎn)方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責任制1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責公司主要負責人全面負責公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。分管安全生產(chǎn)負責人協(xié)助主要負責人抓好公司安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。組織制定公司安全生產(chǎn)工作計劃和目標，并組織實施。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓和宣傳活動。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案的演練。其他分管負責人按照"管業(yè)務必須管安全"的原則，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。督促分管部門落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除安全隱患。參加安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。部門負責人負責本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責任人。組織本部門員工學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)教育活動。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。負責本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，確保其安全運行。發(fā)生事故時，及時組織救援，保護現(xiàn)場，并向上級報告。班組長負責本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)第一責任人。組織本班組員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。每天班前、班中、班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。組織本班組員工參加安全生產(chǎn)教育培訓和活動。發(fā)生事故時，立即組織救援，保護現(xiàn)場，并及時報告。2.員工安全生產(chǎn)職責遵守國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和事故預防、應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓1.培訓計劃公司每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實際和員工需求進行制定，并確保培訓計劃的有效實施。2.培訓內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)基本知識，如安全意識、安全風險識別、事故預防等。崗位操作規(guī)程和技能培訓，包括設(shè)備操作、工藝流程、應急處置等。事故案例分析，通過對典型事故案例的分析，吸取教訓，提高員工安全防范意識。3.培訓對象新員工入職培訓：所有新入職員工必須參加公司組織的入職安全生產(chǎn)教育培訓，培訓時間不少于[X]學時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在崗員工定期培訓：公司每年組織在崗員工進行不少于[X]學時的安全生產(chǎn)再培訓，培訓內(nèi)容根據(jù)實際情況進行更新和深化，確保員工掌握最新的安全生產(chǎn)知識和技能。特殊工種培訓：從事特種作業(yè)的人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。特殊工種培訓由具備相應資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行，培訓時間和內(nèi)容按照國家相關(guān)標準執(zhí)行。轉(zhuǎn)崗、復工培訓：員工轉(zhuǎn)崗或復工時，必須進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓，培訓內(nèi)容包括新崗位操作規(guī)程、安全注意事項等，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家進行授課，培訓地點可在公司會議室、車間等場所。外部培訓：根據(jù)培訓需求，選派員工參加外部專業(yè)培訓機構(gòu)組織的培訓課程，培訓結(jié)束后，員工應將所學知識和技能帶回公司，并向其他員工進行分享?，F(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由班組長或技術(shù)骨干對員工進行操作技能和安全注意事項的培訓，使員工能夠直觀地掌握正確的操作方法。多媒體培訓：利用視頻、圖片、動畫等多媒體資源，對員工進行安全生產(chǎn)知識和技能的培訓，增強培訓的趣味性和吸引力。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.安全生產(chǎn)檢查制度公司實行定期安全生產(chǎn)檢查制度，每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由公司主要負責人或分管安全生產(chǎn)負責人帶隊，各部門負責人參加。各部門每周組織一次安全生產(chǎn)自查，由部門負責人負責，對本部門的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行全面檢查。班組長每天班前、班中、班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理本班組的安全問題。安全生產(chǎn)檢查應制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、標準和方法，檢查人員應認真填寫檢查表，并做好檢查記錄。2.隱患排查治理公司建立健全隱患排查治理機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類登記，建立隱患臺賬。對一般安全隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報公司安全管理部門復查驗收。對重大安全隱患，公司應制定專項整改方案，明確整改措施、責任人員、整改期限和資金保障等，整改方案經(jīng)公司主要負責人批準后實施。整改過程中，應采取有效的防范措施，確保安全。隱患排查治理情況應及時錄入公司安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)管理。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患未及時報告或整改不力的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。五、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施購置與驗收公司新增設(shè)備設(shè)施時，應根據(jù)生產(chǎn)工藝和安全要求，選擇具有相應資質(zhì)的供應商，確保設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量和安全性。設(shè)備設(shè)施到貨后，由采購部門、使用部門和安全管理部門共同進行驗收，驗收內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量、安全性能、隨機附件及資料等。驗收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施的安裝應嚴格按照安裝說明書和操作規(guī)程進行，由專業(yè)技術(shù)人員或具備相應資質(zhì)的安裝單位進行安裝。設(shè)備設(shè)施安裝完成后，應進行調(diào)試和試運行，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。調(diào)試和試運行過程中，應做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)公司建立設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，明確設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)的責任部門、責任人、維護保養(yǎng)周期和內(nèi)容等。設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)應按照計劃進行，定期對設(shè)備設(shè)施進行清潔、潤滑、緊固、檢查、調(diào)試等工作，確保設(shè)備設(shè)施的性能良好、運行安全。對關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施，應制定詳細的維護保養(yǎng)計劃和應急預案，定期進行維護保養(yǎng)和應急演練，確保設(shè)備設(shè)施在關(guān)鍵時刻能夠正常運行。4.設(shè)備設(shè)施報廢與更新設(shè)備設(shè)施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)安全管理部門、技術(shù)部門和財務部門審核后，報公司領(lǐng)導批準。報廢設(shè)備設(shè)施應及時進行清理和處置，嚴禁繼續(xù)使用。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全需要，公司應及時更新設(shè)備設(shè)施，優(yōu)先選用先進、安全、節(jié)能的設(shè)備設(shè)施。六、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)定義危險作業(yè)是指在生產(chǎn)過程中，可能對作業(yè)人員造成人身傷害、財產(chǎn)損失或?qū)χ苓叚h(huán)境造成重大影響的作業(yè)活動，包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批制度進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門接到危險作業(yè)審批表后，應組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場勘查，對作業(yè)環(huán)境、安全措施等進行評估，符合安全要求的，批準作業(yè)；不符合安全要求的，責令作業(yè)部門整改，整改合格后方可批準作業(yè)。危險作業(yè)審批表批準后，作業(yè)部門應將審批表交作業(yè)人員，并向作業(yè)人員進行安全交底，明確作業(yè)風險和安全注意事項。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)：動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和消防設(shè)施，設(shè)置專人監(jiān)護。動火作業(yè)過程中，應嚴格遵守動火操作規(guī)程，確保動火安全。受限空間作業(yè)：受限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，分析受限空間內(nèi)的氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度，符合安全要求后方可進入。作業(yè)過程中，應保持通風良好，設(shè)置專人監(jiān)護，配備必要的應急救援設(shè)備。高處作業(yè)：高處作業(yè)人員應系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施。高處作業(yè)平臺應牢固可靠，嚴禁在高處拋物。遇有六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣時，應停止高處作業(yè)。臨時用電作業(yè)：臨時用電應符合相關(guān)安全標準，采用TNS系統(tǒng)，做到"三級配電、兩級保護"。臨時用電設(shè)備應安裝漏電保護器，電線電纜應架空或埋地敷設(shè)，嚴禁亂拉亂接。動土作業(yè)：動土作業(yè)前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施。動土作業(yè)過程中，應設(shè)置警示標志，防止塌方等事故發(fā)生。吊裝作業(yè)：吊裝作業(yè)前，應檢查吊裝設(shè)備和索具的安全性，確保吊裝設(shè)備和索具完好。吊裝作業(yè)過程中，應嚴格遵守吊裝操作規(guī)程，嚴禁超載吊裝。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康防護設(shè)施公司按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，如通風設(shè)備、防塵設(shè)備、防毒設(shè)備、噪聲防護設(shè)備等。職業(yè)健康防護設(shè)施應定期進行維護保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行和防護效果。2.職業(yè)健康體檢公司組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應按照國家有關(guān)規(guī)定定期進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。職業(yè)健康體檢費用由公司承擔，體檢結(jié)果應及時告知員工。對體檢結(jié)果異常的員工，應按照相關(guān)規(guī)定進行復查和治療。3.職業(yè)病危害告知公司在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應采取的防護措施等。4.職業(yè)健康培訓公司對員工進行職業(yè)健康培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)健康基本知識、職業(yè)病危害防護措施等。職業(yè)健康培訓應定期組織，確保員工掌握必要的職業(yè)健康知識和技能，提高自我保護意識。八、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。應急預案應根據(jù)公司實際情況和國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求進行制定，并定期進行修訂和完善。2.應急救援組織機構(gòu)與職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產(chǎn)負責人擔任副總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組。應急救援指揮中心負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司的應急救援工作，制定應急救援決策，組織實施應急救援行動。各應急救援工作小組按照職責分工，負責具體的應急救援工作。3.應急救援物資與設(shè)備公司配備必要的應急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、應急照明設(shè)備、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。應急救援物資和設(shè)備應存放在指定地點，并有明顯的標識，便于應急時取用。4.應急演練公司定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。應急演練應制定演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員等。演練結(jié)束后，應及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂和完善。九、事故管理1.事故報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。報告應及時、準確、完整，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負責對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應具有相應的專業(yè)知識和經(jīng)驗，成員包括安全管理部門、技術(shù)部門、工會等相關(guān)人員。事故調(diào)查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調(diào)查組應通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和責任，提出處理意見和防范措施建