工程部規(guī)章制度2_第1頁
工程部規(guī)章制度2_第2頁
工程部規(guī)章制度2_第3頁
工程部規(guī)章制度2_第4頁
工程部規(guī)章制度2_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工程部規(guī)章制度2?一、總則1.目的為了加強(qiáng)工程部的管理,確保工程施工的順利進(jìn)行,保證工程質(zhì)量,提高工作效率,降低成本,特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于工程部全體員工。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)管理、規(guī)范操作、安全第一、質(zhì)量至上的原則。二、崗位職責(zé)(一)工程部經(jīng)理1.崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)工程施工的組織、協(xié)調(diào)和指揮,確保工程按時、按質(zhì)、按量完成。負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),及時解決工程中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)、考核和管理,提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。負(fù)責(zé)工程成本的控制和管理,合理安排工程資金,降低工程成本。負(fù)責(zé)工程資料的整理和歸檔,確保工程資料的完整性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收工作,組織編寫工程竣工報(bào)告和總結(jié)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.工作流程每周一組織召開部門例會,總結(jié)上周工作,安排本周工作任務(wù)。每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。定期與客戶、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時了解工程進(jìn)展情況和客戶需求。每月對工程部員工的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。工程竣工后,組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收,編寫工程竣工報(bào)告和總結(jié)。(二)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作,制定工程技術(shù)方案和措施,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)工程圖紙的審核和會審,提出技術(shù)問題和解決方案。負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)交底,指導(dǎo)施工人員正確施工。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制和檢驗(yàn),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的整理和歸檔,確保工程技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。參與工程竣工驗(yàn)收工作,提供技術(shù)支持和資料。完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.工作流程工程開工前,組織相關(guān)人員對工程圖紙進(jìn)行審核和會審,提出技術(shù)問題和解決方案。工程施工前,對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確施工工藝和質(zhì)量要求。工程施工過程中,定期對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。工程竣工后,整理和歸檔工程技術(shù)資料,參與工程竣工驗(yàn)收工作。(三)施工員1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織和管理工作,按照施工圖紙和施工規(guī)范組織施工。負(fù)責(zé)施工進(jìn)度的控制和協(xié)調(diào),合理安排施工人員和施工設(shè)備,確保工程按時完成。負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的控制和檢驗(yàn),對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定安全管理制度和措施,確保施工安全。負(fù)責(zé)施工資料的整理和歸檔,及時記錄施工過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和情況。協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.工作流程施工前,熟悉施工圖紙和施工規(guī)范,編制施工計(jì)劃和施工方案。施工過程中,按照施工計(jì)劃和施工方案組織施工,控制施工進(jìn)度和質(zhì)量。每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好施工記錄。定期對施工人員進(jìn)行安全教育,檢查施工安全措施的落實(shí)情況。工程竣工后,整理和歸檔施工資料。(四)質(zhì)檢員1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)督工作,制定質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。對工程原材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),確保其質(zhì)量符合要求。對工程施工過程進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,分析質(zhì)量事故原因,提出處理意見。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的整理和歸檔,確保工程質(zhì)量資料的完整性和準(zhǔn)確性。協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作。完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.工作流程工程開工前,制定質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。對工程原材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)記錄。工程施工過程中,按照質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查,填寫質(zhì)量檢查記錄。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出整改意見,跟蹤整改情況,直至整改合格。工程竣工后,整理和歸檔工程質(zhì)量資料。(五)安全員1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定安全管理制度和措施。對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高施工人員的安全意識和安全技能。定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和管理,確保施工人員的人身安全。參與安全事故的調(diào)查和處理,分析事故原因,提出防范措施。負(fù)責(zé)安全資料的整理和歸檔,確保安全資料的完整性和準(zhǔn)確性。完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.工作流程工程開工前,制定安全管理制度和措施。對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),記錄培訓(xùn)情況。每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,填寫安全檢查記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,跟蹤整改情況,直至整改合格。定期組織安全演練,提高施工人員的應(yīng)急處置能力。工程竣工后,整理和歸檔安全資料。(六)資料員1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔和保管工作。按照工程資料管理的有關(guān)規(guī)定,對工程資料進(jìn)行分類、編號和裝訂。及時收集和整理工程施工過程中的各項(xiàng)資料,確保資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)工程資料的借閱和查閱登記工作,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員整理和歸檔工程技術(shù)資料和施工資料。完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.工作流程工程開工前,建立工程資料臺賬。工程施工過程中,及時收集和整理工程資料,分類存放。定期對工程資料進(jìn)行整理和歸檔,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。工程竣工后,將工程資料移交公司檔案室。三、工程施工管理(一)工程開工管理1.施工許可證辦理工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織辦理工程施工許可證,確保工程合法開工。辦理施工許可證所需資料包括:建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工圖設(shè)計(jì)文件審查合格書、中標(biāo)通知書、施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、安全監(jiān)督手續(xù)等。施工許可證辦理完成后,工程部經(jīng)理應(yīng)及時將其復(fù)印件存檔,并將原件交公司相關(guān)部門備案。2.施工組織設(shè)計(jì)編制工程技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)包括工程概況、施工部署、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工方法及技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、安全保證措施、文明施工措施等內(nèi)容。施工組織設(shè)計(jì)編制完成后,應(yīng)報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理單位審批。3.技術(shù)交底工程技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織技術(shù)交底,技術(shù)交底應(yīng)包括工程概況、施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。技術(shù)交底應(yīng)分級進(jìn)行,即公司技術(shù)負(fù)責(zé)人向工程部經(jīng)理交底,工程部經(jīng)理向工程技術(shù)負(fù)責(zé)人交底,工程技術(shù)負(fù)責(zé)人向施工員交底,施工員向施工班組交底。技術(shù)交底完成后,應(yīng)形成書面記錄,并由交底人和被交底人簽字確認(rèn)。(二)工程進(jìn)度管理1.進(jìn)度計(jì)劃編制施工員負(fù)責(zé)根據(jù)工程合同要求和施工組織設(shè)計(jì),編制工程進(jìn)度計(jì)劃,工程進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)包括總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃等。工程進(jìn)度計(jì)劃編制完成后,應(yīng)報(bào)工程部經(jīng)理審核批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理單位審批。2.進(jìn)度跟蹤與調(diào)整施工員負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決影響工程進(jìn)度的問題。如發(fā)現(xiàn)工程進(jìn)度滯后,施工員應(yīng)分析原因,制定整改措施,并及時調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。工程部經(jīng)理應(yīng)定期召開工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決工程進(jìn)度中存在的問題。(三)工程質(zhì)量管理1.質(zhì)量計(jì)劃編制工程技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制工程質(zhì)量計(jì)劃,工程質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)包括質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制措施、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。工程質(zhì)量計(jì)劃編制完成后,應(yīng)報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理單位審批。2.質(zhì)量檢驗(yàn)與驗(yàn)收質(zhì)檢員負(fù)責(zé)按照質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對工程原材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn),對工程施工過程進(jìn)行質(zhì)量檢查。工程施工完成后,應(yīng)按照質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一道工序或交付使用。工程質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)分級進(jìn)行,即施工班組自檢、施工員專檢、質(zhì)檢員抽檢、監(jiān)理單位驗(yàn)收、建設(shè)單位驗(yàn)收等。(四)工程安全管理1.安全制度制定安全員負(fù)責(zé)制定工程安全管理制度和措施,工程安全管理制度和措施應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。工程安全管理制度和措施制定完成后,應(yīng)報(bào)工程部經(jīng)理審核批準(zhǔn),并報(bào)公司安全管理部門備案。2.安全教育培訓(xùn)安全員負(fù)責(zé)組織施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括入場安全教育、定期安全教育、季節(jié)性安全教育、專項(xiàng)安全教育等內(nèi)容。安全教育培訓(xùn)完成后,應(yīng)形成書面記錄,并由受教育人員簽字確認(rèn)。3.安全檢查與隱患排查安全員負(fù)責(zé)定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)安全隱患整改通知書,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。安全員應(yīng)跟蹤安全隱患整改情況,直至整改合格。(五)工程成本管理1.成本預(yù)算編制工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織編制工程成本預(yù)算,工程成本預(yù)算應(yīng)包括直接成本和間接成本兩部分。直接成本包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等,間接成本包括管理費(fèi)、規(guī)費(fèi)、利潤、稅金等。工程成本預(yù)算編制完成后,應(yīng)報(bào)公司成本管理部門審核批準(zhǔn)。2.成本控制與核算施工員負(fù)責(zé)按照工程成本預(yù)算控制工程成本,合理安排施工人員和施工設(shè)備,節(jié)約使用原材料和構(gòu)配件。工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)定期對工程成本進(jìn)行核算,分析成本偏差原因,采取有效措施進(jìn)行成本控制。四、工程竣工驗(yàn)收管理1.竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工程竣工后,施工員負(fù)責(zé)組織施工班組進(jìn)行自檢,自檢合格后向工程部經(jīng)理提交工程竣工報(bào)告。工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,預(yù)驗(yàn)收合格后向公司提交工程竣工驗(yàn)收申請報(bào)告。公司收到工程竣工驗(yàn)收申請報(bào)告后,應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。2.竣工驗(yàn)收程序工程竣工驗(yàn)收應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:施工單位匯報(bào)工程建設(shè)情況;監(jiān)理單位匯報(bào)工程監(jiān)理情況;建設(shè)單位組織各參建單位對工程質(zhì)量、工程資料等進(jìn)行檢查驗(yàn)收;各參建單位對驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,整改合格后提交整改報(bào)告;建設(shè)單位組織各參建單位對工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收,形成工程竣工驗(yàn)收報(bào)告。3.竣工驗(yàn)收備案工程竣工驗(yàn)收合格后,建設(shè)單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將工程竣工驗(yàn)收報(bào)告和相關(guān)資料報(bào)建設(shè)行政主管部門備案。工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)將工程竣工驗(yàn)收備案資料復(fù)印件存檔,并將原件交公司相關(guān)部門備案。五、工程資料管理1.資料分類與歸檔資料員負(fù)責(zé)按照工程資料管理的有關(guān)規(guī)定,對工程資料進(jìn)行分類、編號和裝訂。工程資料應(yīng)包括工程前期文件、工程施工文件、工程竣工文件等,具體分類如下:工程前期文件:包括項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)、可行性研究報(bào)告、環(huán)境影響評價報(bào)告、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工圖設(shè)計(jì)文件審查合格書、中標(biāo)通知書、施工合同、監(jiān)理合同等。工程施工文件:包括施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、施工圖紙會審記錄、工程變更通知單、施工日志、工程質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、工程安全檢查記錄、工程進(jìn)度記錄等。工程竣工文件:包括工程竣工報(bào)告、工程竣工驗(yàn)收報(bào)告、工程質(zhì)量保修書、工程決算書、工程資料移交清單等。2.資料保管與借閱資料員負(fù)責(zé)工程資料的保管工作,確保工程資料的安全和完整。工程資料應(yīng)存放在專門的資料室,并建立資料臺賬。因工作需要借閱工程資料的,應(yīng)填寫借閱申請表,經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可借閱。借閱人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還資料,不得轉(zhuǎn)借他人或擅自復(fù)印、涂改、損壞資料。六、獎懲制度1.獎勵制度對在工程施工中表現(xiàn)突出、成績顯著的員工,公司將給予以下獎勵:通報(bào)表揚(yáng);獎金獎勵;晉升職務(wù);其他獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:對在工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工,給予10005000元的獎金獎勵。對在工程技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成果的員工,給予200010000元的獎金獎勵。對在公司組織的各類競賽中獲得優(yōu)異成績的員工,給予5002000元的獎金獎勵。2.懲罰制度對在工程施工中違反公司規(guī)章制度、工作失職、給公司造成損失的員工,公司將給予以下懲罰:警告;罰款;降職;辭退;其他懲罰。具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下:對違反公司規(guī)章制度、工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論