保潔輪班制勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

保潔輪班制勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作，簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事保潔工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行輪班制，每周工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方培訓證書；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

保潔輪班制勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作，由第三方主體委托甲方進行管理，簽訂如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體同意續(xù)簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事保潔工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行輪班制，每周工作時間為____________________。

2.乙方每月休息日為____________________。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____________________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方負責向乙方支付工資及社會保險費，并確保乙方權(quán)益。

五、甲方權(quán)益及責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需要，對乙方進行培訓、調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方應保證乙方在勞動合同期限內(nèi)享有以下權(quán)益：

（1）獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；

（2）享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；

（3）依法參加社會保險；

（4）依法獲得勞動安全衛(wèi)生保護；

（5）依法享有勞動爭議的仲裁和訴訟權(quán)利。

六、第三方權(quán)益及責任

1.第三方主體委托甲方管理乙方，甲方應按照合同約定，對乙方進行有效管理，確保乙方工作質(zhì)量和效率。

2.第三方主體有權(quán)要求甲方定期匯報乙方工作情況，并對甲方管理工作進行監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)對甲方在乙方管理過程中違反合同約定或損害乙方權(quán)益的行為進行糾正。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）擅自離職或未按照規(guī)定程序請假；

（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系；

（2）乙方在勞動合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式擅自轉(zhuǎn)讓勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，甲乙雙方應相互結(jié)算工資、社會保險費等費用。

2.甲方應將乙方的工作情況及勞動合同解除原因報告第三方主體。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方培訓證書；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方主體（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

1.甲方作為用人單位，通過委托第三方主體管理乙方，能夠降低自身的人力資源成本，提高管理效率。

2.第三方主體作為委托方，能夠更好地掌握乙方的工作情況，對甲方的工作進行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞動合同的主體，享有對乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，有利于保障甲方權(quán)益。

2.甲方通過設定違約及限制條款，能夠有效約束乙方行為，降低甲方風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

物業(yè)管理服務合同

甲方（物業(yè)服務企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（業(yè)主）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方為特定物業(yè)管理區(qū)域的業(yè)主，為提供物業(yè)管理服務，甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下物業(yè)管理服務合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體同意續(xù)簽合同的，應當提前____個月書面通知對方。

二、服務內(nèi)容與標準

1.甲方應按照國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供以下物業(yè)管理服務：

-清潔衛(wèi)生服務；

-安全保衛(wèi)服務；

-公共設施維護；

-綠化養(yǎng)護；

-停車管理；

-其他相關(guān)服務。

2.甲方提供的服務應達到以下標準：____________________。

三、服務費用及支付

1.乙方應按照約定的服務內(nèi)容和標準，支付物業(yè)管理服務費用。

2.物業(yè)管理服務費用支付方式為：____________________。

3.甲方應提供詳細的費用清單，并確保費用合理、透明。

四、乙方權(quán)益及責任

1.乙方享有以下權(quán)益：

-接受甲方提供的物業(yè)管理服務；

-對物業(yè)管理服務提出意見和建議；

-依法使用物業(yè)共用設施設備；

-依法參與業(yè)主大會；

-依法維護自身合法權(quán)益。

2.乙方應承擔以下責任：

-遵守物業(yè)管理規(guī)章制度；

-維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序；

-不得擅自改變物業(yè)共用設施設備的使用性質(zhì)；

-不得損害他人合法權(quán)益。

五、甲方權(quán)益及責任

1.甲方享有以下權(quán)益：

-收取物業(yè)管理服務費用；

-對乙方違反物業(yè)管理規(guī)章制度的行為進行制止和糾正；

-依法對物業(yè)管理區(qū)域進行管理；

-依法使用物業(yè)共用設施設備。

2.甲方應承擔以下責任：

-按照合同約定提供物業(yè)管理服務；

-對乙方提出的服務意見和建議給予合理回應；

-保障乙方合法權(quán)益不受侵害；

-定期向乙方公布物業(yè)管理費用使用情況。

六、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任：

-未按合同約定提供服務；

-收取不合理費用；

-侵犯乙方合法權(quán)益。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任：

-未按時支付物業(yè)管理服務費用；

-故意損壞物業(yè)共用設施設備；

-嚴重違反物業(yè)管理規(guī)章制度。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關(guān)行政管理部門投訴或申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)。

2.合同終止后，甲方應向乙方提供物業(yè)管理服務至合同終止之日。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方業(yè)主證明；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三