2025企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同、不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不繳納社保將面臨的法律后果勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份號(hào)碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；未達(dá)成一致的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及其他法定休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方在試用期期間的工資為正式工資的%。甲方支付的工資應(yīng)包含基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成詳見工資明細(xì)表。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)自用工之日起為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。乙方享有依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療期、工傷待遇、生育待遇等。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workingconditions，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于存在職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)依法進(jìn)行告知，并定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第七條合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方有權(quán)立即解除合同。本合同期滿后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)等手續(xù)，并支付應(yīng)支付的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)足未付的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)補(bǔ)繳應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級(jí)、罰款直至解除合同的處理。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：