新冠疫情應(yīng)急預(yù)案?一、總則（一）編制目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除新冠疫情的危害，指導(dǎo)和規(guī)范疫情應(yīng)急處置工作，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。（二）編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本預(yù)案。（三）適用范圍本預(yù)案適用于公司內(nèi)新冠疫情的預(yù)防、監(jiān)測、報(bào)告、應(yīng)急處置等工作。（四）工作原則1.以人為本，生命至上：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，最大程度減少疫情對員工的危害。2.預(yù)防為主，常備不懈：強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做好人員、物資、技術(shù)等應(yīng)急準(zhǔn)備工作。3.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對：建立快速反應(yīng)機(jī)制，各部門密切配合，高效協(xié)同，及時(shí)有效處置疫情。4.科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策：根據(jù)疫情形勢和特點(diǎn)，科學(xué)制定防控策略，精準(zhǔn)實(shí)施防控措施。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）應(yīng)急指揮中心成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的新冠疫情應(yīng)急指揮中心，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司疫情防控工作。1.組長：[組長姓名]2.副組長：[副組長姓名]3.成員：各部門負(fù)責(zé)人（二）職責(zé)1.應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)制定和修訂公司新冠疫情應(yīng)急預(yù)案。組織指揮和協(xié)調(diào)公司疫情防控應(yīng)急處置工作。及時(shí)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情情況。決策疫情防控工作中的重大事項(xiàng)。2.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策和指揮。協(xié)調(diào)各方資源，保障疫情防控工作順利開展。3.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展疫情防控工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。及時(shí)掌握疫情動態(tài)，向組長匯報(bào)工作進(jìn)展情況。組織落實(shí)各項(xiàng)防控措施，督促各部門做好疫情防控工作。4.成員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織和實(shí)施。配合應(yīng)急指揮中心做好疫情防控相關(guān)工作，及時(shí)報(bào)告本部門疫情情況。組織本部門員工開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育。三、疫情監(jiān)測與報(bào)告（一）監(jiān)測1.建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。2.關(guān)注員工健康狀況，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時(shí)詢問相關(guān)情況，并進(jìn)行登記。（二）報(bào)告1.發(fā)現(xiàn)疑似新冠病例后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向應(yīng)急指揮中心報(bào)告。2.應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情情況。3.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步診斷等信息。四、應(yīng)急響應(yīng)（一）響應(yīng)級別根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢，將應(yīng)急響應(yīng)級別分為三級：1.一級響應(yīng)：公司內(nèi)出現(xiàn)確診新冠病例，疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)高，對公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工健康造成嚴(yán)重影響。2.二級響應(yīng)：公司內(nèi)出現(xiàn)疑似新冠病例，疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)較高，對公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工健康造成較大影響。3.三級響應(yīng)：公司內(nèi)出現(xiàn)員工發(fā)熱等癥狀，經(jīng)排查無新冠感染跡象，但存在一定疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營和員工健康造成一定影響。（二）響應(yīng)措施1.一級響應(yīng)措施立即啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急指揮中心全面負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮和協(xié)調(diào)。對確診病例所在部門進(jìn)行封閉管理，禁止人員進(jìn)出。對密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察，安排專人負(fù)責(zé)管理和服務(wù)。全面開展公司環(huán)境消毒，增加消毒頻次，重點(diǎn)對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等人員密集場所進(jìn)行消毒。停止公司內(nèi)一切聚集性活動，如會議、培訓(xùn)、聚餐等。為員工提供必要的防護(hù)用品，如口罩、手套、防護(hù)服等。加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，緩解員工焦慮情緒。配合當(dāng)?shù)卣龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)工作，如核酸檢測、流調(diào)等。2.二級響應(yīng)措施啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急指揮中心加強(qiáng)對疫情防控工作的組織和指導(dǎo)。對疑似病例所在部門進(jìn)行管控，限制人員流動，減少人員聚集。對密切接觸者進(jìn)行排查和登記，安排居家隔離觀察，定期進(jìn)行體溫檢測。加強(qiáng)公司環(huán)境消毒，重點(diǎn)對疑似病例活動區(qū)域進(jìn)行消毒。暫停公司內(nèi)部分人員密集的活動，如大型會議、培訓(xùn)等，改為線上進(jìn)行。為員工發(fā)放防護(hù)用品，要求員工做好個(gè)人防護(hù)。加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識。密切關(guān)注疫情發(fā)展態(tài)勢，及時(shí)調(diào)整防控措施。3.三級響應(yīng)措施啟動應(yīng)急預(yù)案，各部門加強(qiáng)對本部門員工的健康管理。對出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的員工進(jìn)行進(jìn)一步排查，必要時(shí)安排就醫(yī)檢查。加強(qiáng)公司環(huán)境清潔和通風(fēng)換氣，保持工作場所空氣流通。提醒員工做好個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手等。開展疫情防控知識宣傳，增強(qiáng)員工自我防范能力。（三）響應(yīng)終止1.當(dāng)疫情得到有效控制，確診病例全部治愈出院，密切接觸者解除隔離觀察，且連續(xù)[X]天無新增疑似病例和確診病例，由應(yīng)急指揮中心評估后，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)，終止應(yīng)急響應(yīng)。2.應(yīng)急響應(yīng)終止后，公司應(yīng)繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化工作，鞏固防控成果。五、疫情防控措施（一）人員管控1.加強(qiáng)員工出入管理，對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)和登記。2.限制外來人員進(jìn)入公司，確需進(jìn)入的，應(yīng)提前報(bào)備，并進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)和登記，佩戴口罩，在指定區(qū)域活動。3.對出差返回的員工，要求其提前報(bào)備行程，返回后進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果陰性后方可返崗。（二）個(gè)人防護(hù)1.為員工發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，并要求員工在工作期間正確佩戴。2.加強(qiáng)員工個(gè)人衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)勤洗手、勤通風(fēng)、咳嗽打噴嚏時(shí)注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。3.提醒員工保持社交距離，避免人員聚集。（三）環(huán)境消毒1.制定公司環(huán)境消毒制度，明確消毒范圍、消毒頻次和消毒方法。2.安排專人負(fù)責(zé)公司環(huán)境消毒工作，重點(diǎn)對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等人員密集場所進(jìn)行消毒。3.定期對消毒效果進(jìn)行檢測，確保消毒質(zhì)量。（四）食品衛(wèi)生安全1.加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、儲存、加工、留樣等制度。2.要求食堂工作人員持健康證上崗，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。3.對食堂環(huán)境進(jìn)行定期消毒，確保食品安全。（五）宣傳教育1.開展新冠疫情防控知識宣傳教育活動，通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、微信群等多種形式，向員工普及疫情防控知識。2.加強(qiáng)員工心理健康教育，緩解員工因疫情帶來的焦慮情緒。六、物資保障（一）物資儲備1.建立疫情防控物資儲備制度，儲備充足的口罩、手套、防護(hù)服、體溫計(jì)、消毒用品等防護(hù)物資。2.定期對物資儲備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。（二）物資管理1.設(shè)立物資專用倉庫，對防護(hù)物資進(jìn)行分類存放，妥善保管。2.建立物資出入庫登記制度，嚴(yán)格記錄物資的出入庫情況。3.加強(qiáng)物資使用管理，確保物資合理使用，避免浪費(fèi)。七、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.制定疫情防控培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識、防控措施、個(gè)人防護(hù)技能等。3.通過培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識和自我防護(hù)能力。（二）演練1.定期組織疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.演練內(nèi)容包括疫情報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、人員管控、環(huán)境消毒、物資保障等環(huán)節(jié)。3.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。八、后期處置（一）善后處理1.對確診病例和疑似病例的密切接觸者進(jìn)行跟蹤隨訪，及時(shí)了解其健康狀況。2.對因疫情導(dǎo)致的員工工傷、患病等情況，按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償和救助。3.對疫情期間受到影響的員工，提供必要的心理支持和幫助。（二）總結(jié)評估1.疫情結(jié)束后，對應(yīng)急