公司內(nèi)部疫情防控管理制度?一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡(jiǎn)稱"疫情"），保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、進(jìn)入公司辦公區(qū)域及生產(chǎn)場(chǎng)所的外來人員（包括但不限于供應(yīng)商、客戶、訪客等）。3.基本原則疫情防控工作遵循"預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控"的原則，堅(jiān)持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，同時(shí)確保公司各項(xiàng)工作有序開展。二、組織管理1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱"領(lǐng)導(dǎo)小組"）。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作，研究決策疫情防控工作的重大事項(xiàng)，制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，指揮調(diào)度疫情防控工作的開展。2.工作小組及職責(zé)防控辦公室：設(shè)在公司行政部門，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。其主要職責(zé)包括收集、整理、上報(bào)疫情防控相關(guān)信息；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)疫情防控的指示精神和工作要求；制定和完善公司疫情防控各項(xiàng)規(guī)章制度；組織開展疫情防控知識(shí)宣傳教育；協(xié)調(diào)落實(shí)疫情防控物資的采購、儲(chǔ)備和發(fā)放等工作。健康監(jiān)測(cè)組：由公司人力資源部門牽頭，各部門配合，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，包括體溫檢測(cè)、癥狀詢問等，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，及時(shí)報(bào)告防控辦公室，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。消殺防護(hù)組：由公司后勤部門負(fù)責(zé)，定期對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、公共區(qū)域等進(jìn)行清潔消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生安全。同時(shí)，負(fù)責(zé)為員工配備必要的防護(hù)用品，如口罩、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確使用。物資保障組：由公司采購部門負(fù)責(zé)，根據(jù)疫情防控工作需要，及時(shí)采購和儲(chǔ)備疫情防控所需的物資，如口罩、體溫計(jì)、消毒液、防護(hù)服等，確保物資供應(yīng)充足。應(yīng)急處置組：由公司安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門配合，負(fù)責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，并在發(fā)生疫情時(shí)迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，組織開展疫情處置工作，包括人員隔離、送醫(yī)救治、密切接觸者排查等，確保疫情得到及時(shí)有效控制。三、防控措施1.人員管理員工健康管理員工每日上班前需自行測(cè)量體溫，如體溫超過37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并居家觀察或就醫(yī)，不得帶病上班。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的健康狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告防控辦公室。公司鼓勵(lì)員工通過線上方式匯報(bào)健康狀況，如使用企業(yè)微信、釘釘?shù)绒k公軟件中的健康打卡功能。外來人員管理嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，所有進(jìn)入公司的外來人員必須佩戴口罩，在公司門崗處進(jìn)行體溫檢測(cè)、身份登記，并出示健康碼、行程碼。體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼的方可進(jìn)入公司。如外來人員來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行相應(yīng)的隔離觀察或核酸檢測(cè)。外來人員進(jìn)入公司后，由接待部門負(fù)責(zé)引導(dǎo)其在指定區(qū)域活動(dòng)，并提醒其遵守公司疫情防控規(guī)定。2.場(chǎng)所管理辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，定期開窗通風(fēng)，每日通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等高頻接觸物體表面，每天進(jìn)行清潔消毒，可使用含有效氯500mg/L的消毒劑擦拭，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。減少會(huì)議室、辦公室內(nèi)人員聚集，提倡召開視頻會(huì)議。如必須召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持1米以上社交距離，并控制會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人數(shù)。生產(chǎn)場(chǎng)所管理加強(qiáng)生產(chǎn)車間、倉庫等生產(chǎn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清掃和消毒。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行定期清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。合理安排員工工作崗位，避免人員過于密集。員工在工作期間應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離，遵守操作規(guī)程，做好個(gè)人防護(hù)。公共區(qū)域管理公司食堂、衛(wèi)生間、電梯間、樓梯間等公共區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行消毒。食堂要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強(qiáng)食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。在公共區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩投放至專用垃圾桶內(nèi)，避免隨意丟棄。廢棄口罩由專人負(fù)責(zé)收集、消毒后，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.活動(dòng)管理減少公司內(nèi)部各類聚集性活動(dòng)，如年會(huì)、聚餐、培訓(xùn)等。確需舉辦的，要按照"誰舉辦、誰負(fù)責(zé)"的原則，制定詳細(xì)的疫情防控方案，嚴(yán)格控制活動(dòng)規(guī)模和參與人數(shù)，并報(bào)防控辦公室備案?；顒?dòng)舉辦期間，要落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，如佩戴口罩、測(cè)量體溫、通風(fēng)消毒等，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。四、物資保障1.物資儲(chǔ)備物資保障組根據(jù)疫情防控工作需要，制定疫情防控物資儲(chǔ)備計(jì)劃，明確物資種類、數(shù)量、儲(chǔ)備地點(diǎn)等信息，并定期進(jìn)行檢查和更新。按照"寧可備而不用，不可用而無備"的原則，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、體溫計(jì)、消毒液、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防控物資，確保滿足公司員工及外來人員的防護(hù)需求。2.物資采購物資采購部門要積極拓寬物資采購渠道，與供應(yīng)商保持密切溝通，確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。在采購疫情防控物資時(shí)，要嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行采購，確保物資質(zhì)量安全。同時(shí)，要做好物資采購記錄，包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、供應(yīng)商等信息。3.物資發(fā)放與使用防控辦公室負(fù)責(zé)疫情防控物資的統(tǒng)一發(fā)放和管理，建立物資發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取人員、物資名稱及數(shù)量等信息。按照"按需發(fā)放、合理使用"的原則，為員工及外來人員發(fā)放必要的防護(hù)用品，并指導(dǎo)其正確使用。如口罩要按照正確方法佩戴，消毒液要按照說明書進(jìn)行稀釋后使用等。加強(qiáng)對(duì)疫情防控物資使用情況的監(jiān)督檢查，確保物資合理使用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。五、宣傳教育1.開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)防控辦公室定期組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新型冠狀病毒的基本知識(shí)、傳播途徑、防護(hù)措施、疫情防控法律法規(guī)等，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，如通過企業(yè)微信直播、釘釘在線課堂等平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)，也可邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行線下集中培訓(xùn)。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，通過閱讀官方發(fā)布的疫情防控宣傳資料、觀看科普視頻等方式，了解疫情動(dòng)態(tài)和防控要求。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司疫情防控措施，及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)做好防護(hù)。宣傳內(nèi)容要做到準(zhǔn)確、權(quán)威、及時(shí)，避免不實(shí)信息的傳播。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)，緩解員工因疫情帶來的焦慮情緒，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。六、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急處置組負(fù)責(zé)制定公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急響應(yīng)措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)國家及地方政府有關(guān)疫情防控政策要求和公司實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情報(bào)告、人員隔離、送醫(yī)救治、密切接觸者排查、疫情防控物資保障、現(xiàn)場(chǎng)消毒等方面的內(nèi)容，確保在發(fā)生疫情時(shí)能夠迅速、有效地開展應(yīng)急處置工作。2.應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)如公司內(nèi)出現(xiàn)確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，立即啟動(dòng)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急處置組按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。第一時(shí)間向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告疫情情況，并配合做好疫情調(diào)查、溯源、管控等工作。同時(shí)，及時(shí)通知全體員工，做好自我防護(hù)和應(yīng)急準(zhǔn)備。3.人員隔離與救治對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，立即采取隔離措施，安排專人負(fù)責(zé)與患者溝通，了解其身體狀況和需求，并配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好轉(zhuǎn)運(yùn)和救治工作。對(duì)密切接觸者進(jìn)行全面排查，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅皶r(shí)通知其進(jìn)行集中隔離或居家隔離，并做好跟蹤隨訪工作。為隔離人員提供必要的生活保障和心理支持，確保其在隔離期間的基本生活需求得到滿足，并關(guān)注其心理健康狀況，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。4.疫情防控物資保障物資保障組迅速調(diào)配疫情防控物資，確保防護(hù)用品、消毒用品等物資供應(yīng)充足，滿足應(yīng)急處置工作需要。加強(qiáng)對(duì)疫情防控物資使用情況的管理，合理分配物資，避免浪費(fèi)。同時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充物資儲(chǔ)備，確保物資持續(xù)供應(yīng)。5.現(xiàn)場(chǎng)消毒消殺防護(hù)組按照衛(wèi)生健康部門的要求，對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及活動(dòng)軌跡涉及的區(qū)域進(jìn)行全面消毒，消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。在消毒過程中，要做好個(gè)人防護(hù)，避免消毒劑對(duì)人體造成傷害。消毒結(jié)束后，要及時(shí)清理消毒現(xiàn)場(chǎng)，保持環(huán)境整潔。6.疫情后續(xù)處置在疫情得到有效控制后，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作總結(jié)和評(píng)估工作，分析疫情防控工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。對(duì)因疫情受到影響的員工，按照國家及地方政府有關(guān)政策要求，給予關(guān)心關(guān)愛和必要的幫助，幫助其盡快恢復(fù)正常工作和生活。七、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組由公司紀(jì)檢部門牽頭，聯(lián)合行政部門、人力資源部門等成立監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門疫情防控工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容人員管理情況，包括員工健康監(jiān)測(cè)、外來人員登記管理等。場(chǎng)所管理情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、公共區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等?；顒?dòng)管理情況，包括各類聚集性活動(dòng)的疫情防控措施落實(shí)情況。物資保障情況，包括疫情防控物資的儲(chǔ)備、采購、發(fā)放和使用等。宣傳教育情況，包括疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)工作開展情況。應(yīng)急處置情況，包括應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)、人員隔離與救治、疫情防控物資保障、現(xiàn)場(chǎng)消毒等工作落實(shí)情況。3.監(jiān)督檢查方式定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。監(jiān)督檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查?，F(xiàn)場(chǎng)檢查與資料查閱相結(jié)合。通過實(shí)地查看、詢問員工、查閱相關(guān)記錄等方式，對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面檢查。4.問題整改對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題