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文檔簡介
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場表現(xiàn)提升試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)不包括以下哪項?
A.農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
B.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)
C.農(nóng)業(yè)市場分析
D.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理
2.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
A.管理能力
B.專業(yè)知識
C.溝通能力
D.農(nóng)業(yè)政策法規(guī)知識
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)遵循的原則不包括以下哪項?
A.市場導(dǎo)向
B.可持續(xù)發(fā)展
C.政策導(dǎo)向
D.財務(wù)導(dǎo)向
4.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理時需關(guān)注的問題?
A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率
B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本
C.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境
D.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)市場分析時,應(yīng)重點關(guān)注以下哪項?
A.市場需求
B.市場供給
C.市場競爭
D.以上都是
6.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行人力資源管理時需關(guān)注的問題?
A.員工招聘
B.員工培訓(xùn)
C.員工薪酬
D.員工退休
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行財務(wù)管理時,應(yīng)重點關(guān)注以下哪項?
A.資金籌集
B.資金使用
C.資金管理
D.以上都是
8.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)文化建設(shè)時需關(guān)注的問題?
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)使命
D.企業(yè)戰(zhàn)略
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)風(fēng)險管理時,應(yīng)重點關(guān)注以下哪項?
A.財務(wù)風(fēng)險
B.市場風(fēng)險
C.法律風(fēng)險
D.以上都是
10.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)創(chuàng)新時需關(guān)注的問題?
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,共10分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理時,應(yīng)注重提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。()
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行人力資源管理時,應(yīng)注重提高員工滿意度。()
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行財務(wù)管理時,應(yīng)注重提高資金使用效率。()
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)文化建設(shè)時,應(yīng)注重塑造企業(yè)品牌形象。()
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)風(fēng)險管理時,應(yīng)注重防范各種風(fēng)險。()
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)創(chuàng)新時,應(yīng)注重提高企業(yè)核心競爭力。()
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)市場分析時,應(yīng)注重了解市場需求和供給。()
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)時,應(yīng)注重提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。()
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)注重符合國家政策導(dǎo)向。()
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)文化建設(shè)時,應(yīng)注重傳承企業(yè)文化。()
三、簡答題(每題5分,共20分)
1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的主要職責(zé)。
2.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中應(yīng)關(guān)注的主要問題。
3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中應(yīng)遵循的原則。
4.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財務(wù)管理中應(yīng)關(guān)注的主要方面。
四、論述題(每題10分,共20分)
1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競爭力中的作用。
2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的重要性。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.B.農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、農(nóng)業(yè)市場分析、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理和財務(wù)管理等,而農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)通常由專門的研發(fā)團隊負(fù)責(zé)。
2.D.農(nóng)業(yè)政策法規(guī)知識
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括管理能力、專業(yè)知識、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力等,農(nóng)業(yè)政策法規(guī)知識是專業(yè)知識的一部分,但不屬于基本素質(zhì)。
3.D.財務(wù)導(dǎo)向
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)遵循市場導(dǎo)向、可持續(xù)發(fā)展、政策導(dǎo)向和戰(zhàn)略導(dǎo)向等原則,財務(wù)導(dǎo)向過于單一,不符合全面規(guī)劃的要求。
4.D.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理時,應(yīng)關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境等問題,而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模并不是管理時需關(guān)注的問題。
5.D.以上都是
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行農(nóng)業(yè)市場分析時,應(yīng)全面關(guān)注市場需求、市場供給和市場競爭等方面,以制定相應(yīng)的市場策略。
6.D.員工退休
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行人力資源管理時,應(yīng)關(guān)注員工招聘、員工培訓(xùn)、員工薪酬和員工績效等方面,員工退休是人力資源管理的長期規(guī)劃問題。
7.D.以上都是
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行財務(wù)管理時,應(yīng)關(guān)注資金籌集、資金使用和資金管理等方面,確保企業(yè)財務(wù)健康。
8.D.企業(yè)戰(zhàn)略
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)文化建設(shè)時,應(yīng)關(guān)注企業(yè)價值觀、企業(yè)愿景和企業(yè)使命,同時確保企業(yè)戰(zhàn)略與文化建設(shè)相一致。
9.D.以上都是
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)風(fēng)險管理時,應(yīng)關(guān)注財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、法律風(fēng)險和運營風(fēng)險等,確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。
10.D.以上都是
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進行企業(yè)創(chuàng)新時,應(yīng)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,以提升企業(yè)核心競爭力。
二、判斷題答案及解析思路:
1.√
解析思路:提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)之一。
2.√
解析思路:提高員工滿意度是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中的關(guān)鍵目標(biāo)之一。
3.√
解析思路:提高資金使用效率是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財務(wù)管理中的核心任務(wù)之一。
4.√
解析思路:塑造企業(yè)品牌形象是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵任務(wù)之一。
5.√
解析思路:防范各種風(fēng)險是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險管理中的首要任務(wù)之一。
6.√
解析思路:提高企業(yè)核心競爭力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)創(chuàng)新中的核心目標(biāo)之一。
7.√
解析思路:了解市場需求和供給是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)市場分析中的基礎(chǔ)工作之一。
8.√
解析思路:提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)中的主要目標(biāo)之一。
9.√
解析思路:符合國家政策導(dǎo)向是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的基本要求之一。
10.√
解析思路:傳承企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的基本任務(wù)之一。
三、簡答題答案及解析思路:
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的主要職責(zé)包括:
-分析農(nóng)業(yè)市場趨勢和競爭格局;
-制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);
-優(yōu)化資源配置,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率;
-拓展市場渠道,提升產(chǎn)品競爭力;
-加強企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)運營效率。
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中應(yīng)關(guān)注的主要問題包括:
-農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
-農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和效益;
-農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和資源利用;
-農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和結(jié)構(gòu);
-農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險和應(yīng)對措施。
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中應(yīng)遵循的原則包括:
-公平公正原則;
-人才發(fā)展原則;
-績效導(dǎo)向原則;
-團隊合作原則;
-企業(yè)文化融合原則。
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財務(wù)管理中應(yīng)關(guān)注的主要方面包括:
-資金籌集和運用;
-成本控制和效益分析;
-財務(wù)風(fēng)險管理和防范;
-財務(wù)報告和分析;
-財務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。
四、論述題答案及解析思路:
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競爭力中的作用包括:
-制定和實施有效的企業(yè)戰(zhàn)略,提升企業(yè)整體競爭力;
-優(yōu)化資源配置,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,降低成本;
-拓展市場渠道,提升產(chǎn)品競爭力,滿足市場需求;
-加強企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)運營效率,降低風(fēng)險;
-
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