農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題[3]分，共[30]分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是指？

A.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的技術(shù)人員

B.從事農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的專業(yè)人員

C.從事農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的人員

D.從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力不包括？

A.管理能力

B.領(lǐng)導(dǎo)能力

C.財(cái)務(wù)能力

D.法律能力

3.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)？

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

C.策劃農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目

D.直接從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)不包括？

A.農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)分析

B.農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格預(yù)測(cè)

C.農(nóng)產(chǎn)品品牌管理

D.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的可持續(xù)發(fā)展觀念不包括？

A.資源節(jié)約

B.環(huán)境保護(hù)

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.利潤(rùn)最大化

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)管理中的角色？

A.策劃者

B.組織者

C.領(lǐng)導(dǎo)者

D.檢查者

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中的主要職責(zé)不包括？

A.招聘與培訓(xùn)

B.薪酬管理

C.勞動(dòng)關(guān)系處理

D.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中的核心職能不包括？

A.資金籌集

B.成本控制

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格預(yù)測(cè)

9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的任務(wù)？

A.市場(chǎng)定位

B.產(chǎn)品研發(fā)

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.企業(yè)文化建設(shè)

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在危機(jī)管理中的主要職責(zé)不包括？

A.識(shí)別危機(jī)

B.應(yīng)對(duì)危機(jī)

C.預(yù)防危機(jī)

D.傳播危機(jī)

二、簡(jiǎn)答題（每題[10]分，共[20]分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)。

2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的重要作用。

三、論述題（每題[20]分，共[40]分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用及面臨的挑戰(zhàn)。

四、案例分析題（每題[20]分，共[40]分）

1.案例分析：某農(nóng)業(yè)企業(yè)近年來在市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了顯著成績(jī)，但近期由于管理不善導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)下滑。請(qǐng)結(jié)合農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色和職責(zé)，分析該企業(yè)存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.B解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是指從事農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。

2.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力包括管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，法律能力并非核心能力。

3.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、管理團(tuán)隊(duì)、策劃科技項(xiàng)目等，直接從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)不屬于其職責(zé)。

4.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)包括市場(chǎng)分析、價(jià)格預(yù)測(cè)、品牌管理等，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不屬于其知識(shí)范疇。

5.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的可持續(xù)發(fā)展觀念應(yīng)包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新等，利潤(rùn)最大化并非其可持續(xù)發(fā)展觀念。

6.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)管理中的角色包括策劃者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，檢查者不屬于其角色。

7.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源管理中的主要職責(zé)包括招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系處理，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不屬于其職責(zé)。

8.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中的核心職能包括資金籌集、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格預(yù)測(cè)不屬于其職能。

9.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的任務(wù)包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)不屬于其任務(wù)。

10.D解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在危機(jī)管理中的主要職責(zé)包括識(shí)別危機(jī)、應(yīng)對(duì)危機(jī)、預(yù)防危機(jī)，傳播危機(jī)不屬于其職責(zé)。

二、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括：

-制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

-管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提高生產(chǎn)效率；

-引導(dǎo)和推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平；

-監(jiān)督和評(píng)估農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全；

-建立健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)附加值。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的重要作用包括：

-制定人力資源戰(zhàn)略，滿足企業(yè)發(fā)展的需求；

-招聘和選拔優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供人力支持；

-培訓(xùn)和提升員工能力，提高企業(yè)整體素質(zhì)；

-調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)企業(yè)活力；

-處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

三、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用及面臨的挑戰(zhàn)：

-作用：

-引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；

-推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；

-優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)附加值；

-促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展；

-增強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

-挑戰(zhàn)：

-農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)和能力不足；

-農(nóng)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變；

-農(nóng)業(yè)企業(yè)融資困難；

-農(nóng)業(yè)政策法規(guī)不完善；

-農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條不健全。

四、案例分析題答案及解析思路：

1.案例分析：

-問題分析：

-管理不善導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)下滑；

-市場(chǎng)拓展策略不當(dāng)；

-產(chǎn)品研發(fā)滯后；

-內(nèi)部管理混亂；