職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部

職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量治理制度。

工作內(nèi)容：

先組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的革新工作；

先主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作：

%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

先建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證預(yù)備工作;

先組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量治理制度；

%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

先編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)方案，并組織實施：

先主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并操縱經(jīng)費的總體支出；

%完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

教育背景:

?理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過工程治理、治理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

?有5年以上從事技術(shù)支持效勞經(jīng)驗，有技術(shù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

?有扎實的理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)咨詢題。

態(tài)度:

?知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際：

?有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。

優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級技術(shù)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)效勞。

工作內(nèi)容：

與收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比立本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出比立報告:

受熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋；

先解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)咨詢題；

先定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；

%為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

任職資格：

教育背景:

?設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過工程治理、市場營銷與產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

?有2年以上從事技術(shù)支持效勞經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

技能技巧:

?熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

?有扎實的理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗：

?能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)咨詢題。

態(tài)度:

?知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通：

?有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件：

工作場所:辦公室.

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱研發(fā)主管職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

%收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)；

蛤合理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核：

%對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時革新；

%協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場相應(yīng)情況，了解客戶使用狀況：

%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)方案，并組織實施：

%為研發(fā)工程提供技術(shù)支持。

任職資格：

教育背景:

?理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過工程治理、治理學(xué)、治理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

?團(tuán)隊治理領(lǐng)導(dǎo)能力：

?5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立擔(dān)當(dāng)并完成研發(fā)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能技巧:

?有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作羥歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況:

?有較高的英語讀、寫、聽、講能力：

?優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。

態(tài)度:

?有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力;

?有較播的團(tuán)隊合作與溝通能力。

工作條件:

工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱產(chǎn)品主管職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究產(chǎn)業(yè)開展方向，協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。

工作內(nèi)容：

與與產(chǎn)品的需求商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的開展方向，建立需求商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：

%在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）提供新產(chǎn)品；

先制定解決方案，進(jìn)行本鈔票分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）確定需求商；

務(wù)配合生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）定義產(chǎn)品開展方向，為公司提供產(chǎn)出開展方案和概念，并在生產(chǎn)部門（事業(yè)部

門）、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實施方案。

任職資格：

教育背景:

?產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過宏帷經(jīng)濟(jì)分析、工程治理、市場營銷等方面的培?訓(xùn)I。

經(jīng)驗:

?2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)險。

技能技巧:

?熟悉國內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和開展?fàn)顩r；

?有良好的關(guān)系和背景：

?有工程開發(fā)的經(jīng)驗：

?英語口語和書面表達(dá)能力較強(qiáng)。

態(tài)度:

?考慮咨詢題有一定高度，有一定的澗察力，較強(qiáng)的推動、解決咨詢題能力:

?穩(wěn)重但不失爽朗，具有較強(qiáng)的溝通能力。

工作條件：

工1出應(yīng):辦公室以及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)制危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱產(chǎn)品開發(fā)工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織研制、設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。

工作內(nèi)容：

與領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)方案：

受執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作:

先積極關(guān)注行業(yè)開展動態(tài)，積存研發(fā)素材：

先總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)革新產(chǎn)品性能；

，主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作：

%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持：

%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持：

先依據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計革新。

任職資格：

教育背景:

?理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過研發(fā)治理、工程治理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

?5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理：

?熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

?掌握、等相關(guān)計算機(jī)軟件：

?較強(qiáng)的英語閱讀能力。

態(tài)度:

?工作認(rèn)真主動，態(tài)度枳極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通：

?能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力。

工作條件：

工作場所:辦公堂以及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級產(chǎn)晶開發(fā)工程師

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

先協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)工程：

%按進(jìn)度完成工作方案，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

先嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；

務(wù)會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計咨詢題；

先指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證：

先協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決容戶技術(shù)咨詢題，協(xié)助銷售部搞好客戶效勞。

任職資格：

教育背景:

?理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉公司的工藝工序、工作原理;

?具有良好的英語閱讀能力；

?掌握、等相關(guān)計算機(jī)軟件：

?熟悉工程設(shè)計軟件者為優(yōu)。

態(tài)度:

?工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

?能吃苦耐勞，主動性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神.

工作條件「

工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

治理產(chǎn)品質(zhì)量，實施質(zhì)量革新方案，到達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

與主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的治理與維護(hù)的具體工作；

先主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的治理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的有用

性）：

制攵集和整理部門內(nèi)職員的合理化建議，并上報品管部主管批準(zhǔn)后組織具體實施工作；

%協(xié)助上級分析.處理和解決客戶質(zhì)量咨詢題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿足

度；

%制定新產(chǎn)品質(zhì)量治理方案，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平到達(dá)預(yù)定目標(biāo)：

受及時提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、效勞部門的信息需求：

先通過客戶體驗，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

任職資格：

教育背景:

?理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過工程治理、質(zhì)量治理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

?3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)殮，1年以上的質(zhì)量治理經(jīng)驗。

技能技巧:

?具備質(zhì)量治理理論知識，熟悉9001質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)：

?I：?富的現(xiàn)場品質(zhì)治理經(jīng)驗；

?熟悉品質(zhì)治理手法；

?明白一定的統(tǒng)計知識：

?有較強(qiáng)的中英文讀寫能力。

態(tài)度:

?有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動、解決咨詢題能力：

?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，獨立工作能力強(qiáng)。

工作條件：

工作場所:辦公堂以及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

建立、革新并運行質(zhì)量治理體系，實施質(zhì)量治理方案，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量操縱目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

先建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量治理體系，并確保其有效運行（如按99）:

%推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化：

先定義公司的質(zhì)量治理方案，并有方案地推進(jìn)、實施；

為參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)星；

%配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量操縱；

先分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效緣故，并提出革新方案；

先治理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。

任職資格：

教育背景:

?行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

?受過工程治理、質(zhì)量治理方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

?3年以上質(zhì)量治理工作經(jīng)險。

技能技巧:

?熟悉體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)治理經(jīng)驗；

?熟悉品質(zhì)治理手法；

?能夠編制質(zhì)量治理系統(tǒng)文件：

?有質(zhì)量治理體系建設(shè)經(jīng)驗。

態(tài)度:

?靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的講服、教育、組織能力:

?踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊精神。

工作條件：

工1出應(yīng):辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)制危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱平安工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

開發(fā)推廣平安生產(chǎn)技術(shù)，實施平安檢測檢驗、專業(yè)性平安教育，以實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

工作內(nèi)容：

先研究、設(shè)計、推廣承壓設(shè)備、起市設(shè)備等特種設(shè)備的平安工程科學(xué)技術(shù)，對特種設(shè)備進(jìn)行平安生產(chǎn)運行

操縱和檢測檢驗，評估認(rèn)證，對特種設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析。推測預(yù)防，制定特種設(shè)備平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文

件：

受研究勞動平安、勞動衛(wèi)生、特種設(shè)備平安性能的檢測檢驗方法和技術(shù)，研發(fā)、定標(biāo)、安裝調(diào)試、運行操

縱、維護(hù)、修理平安檢測檢驗儀港設(shè)備，研制、開發(fā)勞動平安防護(hù)用品，指定平安檢測檢驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文

件：

%設(shè)計平安工程，研究制定平安工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術(shù)標(biāo)注等技術(shù)文件，進(jìn)行事故危害推測預(yù)防并提

出建議，進(jìn)行事故調(diào)行分析與平安綜合評估；

先組織平安檢查、平安教育、與平安相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

教育背景:

?工業(yè)平安相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉平安生產(chǎn)相關(guān)：

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力：

?良好的協(xié)調(diào)、組織治理能力、學(xué)習(xí)能力；

?工作積極主動，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危囹卻全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱平安員職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究、推廣平安生產(chǎn)技術(shù)，監(jiān)督生產(chǎn)一線職員使之做到平安生產(chǎn)、文明施工，對平安生產(chǎn)負(fù)直截了當(dāng)責(zé)

任。

工作內(nèi)容；

先制定、健全公司平安治理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外平安工作，按時完成平安報表：

%監(jiān)督勞防用品的合理使用：

先治理特不工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復(fù)審：

%執(zhí)行國家、地點政府的各項平安治理；

先建立工程的平安保證體系和各項平安制度、編制平安生產(chǎn)方案并監(jiān)督執(zhí)行：

先組織平安檢查、平安教育、平安活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

任職資格：

教育背景:

?工業(yè)平安相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉平安生產(chǎn)相關(guān)：

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的溝通能力：

?良好的協(xié)調(diào)、組織治理能力；

?工作積極主動，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場所:辦公空及生產(chǎn)現(xiàn)場。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)制危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱包裝設(shè)計師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

組織設(shè)計、改善、革新包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝到達(dá)包裝設(shè)計專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

工作內(nèi)容：

與主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，與需求商協(xié)調(diào)，對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗：

%制作包裝結(jié)構(gòu)文件（產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料等相關(guān)文件）并及時更新文

件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料：

%收柒客戶對包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的埋怨信息，并進(jìn)行處理和革新：

先組織各類包裝革新工程,如對包裝材料、包裝工藝的革新等：

先參與采購進(jìn)行的包裝革新和工程（需求商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等）：

%為公司其他部門提供對包裝和設(shè)計的支持；

先收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。

任職資格：

教育背景:

?設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能技巧:

?熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件，，，等；

?熟悉電腦操作系統(tǒng)（包括和）；

?了解包裝相關(guān)知識（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計）。

態(tài)度:

?工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件：

工作場所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。

環(huán)境狀況:舒適。

魚囹蟲全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

研窕特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。

工作內(nèi)容：

先分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量；

先研究設(shè)計特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程；

%研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和落低能耗的方法并予以實施：

先研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝;

、研尢制定特定材料工業(yè)的開展、治理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等：

%研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量咨詢題、技術(shù)咨詢題，并提出處理意見；

%組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。

任職資格：

教育背景:

?材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉特定材料的相關(guān)信息；

?熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程：

?熟練使用研究工具、儀器、設(shè)備。

態(tài)度:

?工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件：

工作場所:辦公室.

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

設(shè)計、制定并革新注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量咨詢題。

工作內(nèi)容：

先調(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，治理修模及生產(chǎn)模具：

先對模具工藝進(jìn)行分析革新，以不斷完善提高工藝流程：

%制定、完善注塑模具文件而具體操作規(guī)程，依據(jù)耍求在的時刻內(nèi)設(shè)計模具；

先主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量咨詢題。

任職資格：

教育背景:

?注塑工程、機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?3年以上模具設(shè)計工作經(jīng)縫。

技能技巧:

?熟悉注塑設(shè)備工作原理：

?掌握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場操作經(jīng)驗。

態(tài)度:

?工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：

?思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊合作精神。

工作條件：

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱機(jī)械工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

安裝、治理、維修、革新所引進(jìn)的設(shè)備和儀器，開發(fā)、設(shè)計、維修機(jī)械零部件。

工作內(nèi)容：

%開發(fā)與設(shè)計機(jī)械零部件；

%繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

先負(fù)賁從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷治理，內(nèi)容包括設(shè)備全然情況、維修書、改善報告書等

相關(guān)文件組織填寫、回檔存位，定期整理工作；

%對圖紙、講明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類治理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會簽；

先制定安裝支援方案，驗收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在的

咨詢題；

先制定維修作業(yè)方案，制定周、月、年預(yù)防維修日歷方案，制定點檢預(yù)防方案；

%制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負(fù)責(zé)維修車間零部件維修治理工作；

與完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

教育背景:

?機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?5年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；

?熟悉機(jī)械部件的設(shè)計：

?熟練應(yīng)用、、等應(yīng)用軟件：

?具有良好的、、知識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

?良好的溝通、組織治理能力：

?動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工1出應(yīng):辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)拓危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱工藝工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

設(shè)計工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝咨詢題。

工作內(nèi)容：

與依據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝手冊、質(zhì)量操縱點指導(dǎo)書等工藝文

件；

先制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位：

先與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，對預(yù)備工作和修改工作實行治理：

%與質(zhì)量部緊密合作，分析解決加工中的工藝咨詢題；

先參與用戶對?產(chǎn)品的認(rèn)可工仕；

%確定定期的維修方案。

任職資格:一

教育背景:

?電氣、電子、機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?3年以上.產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗。

技能技巧:

?能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；

?能夠設(shè)計簡單工裝夾具：

?熟悉材料定額的制定：

?能夠熟練使用制圖：

?熟練使用辦公軟件。

?工作勤奮踏實，思維清晰；

?創(chuàng)新意識強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。

工作條件：

工作場所:辦公空及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險姓:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接卜.屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

安裝與治理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。

工作內(nèi)容：

%審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙：

先審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對一般性質(zhì)量咨

詢題進(jìn)行及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)；

%鞭策檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況：

%現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場故障：

先制定電氣設(shè)備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作、維修方案及周期檢查方案，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)

及計量檢查等工作：

先建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等治理系統(tǒng)：

%在電氣設(shè)備及備品備件的添置和工程工程中，嚴(yán)格按照公司制定的采購程序，把好質(zhì)量關(guān)：

先協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。

任職資格：

教育背景:

?自動化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?3年以上工廠自動化、線路設(shè)計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

技能技巧:

?能獨立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品：

?熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

?掌握多種質(zhì)量治理體系理論知識；

?較強(qiáng)的英文口語及書面表達(dá)能力；

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

?良好的溝通、組織治理能力：

?動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)制危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱電子工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

設(shè)汁、開發(fā)、評估、革新電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持。

工作內(nèi)容：

先分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算本鈔票、制定預(yù)算，確定工程的可行性：

先制定電r元件、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測試保養(yǎng)等流程；

為指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作，確保電子設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等符合平安標(biāo)

準(zhǔn)；

%向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn).傳愉接收等技術(shù)支持；

氣滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。

任職資格：

教育背景:

?自動化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以.上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上模擬電路設(shè)汁、實驗和工藝等經(jīng)驗。

技能技巧:

?精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設(shè)計；

?熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

?熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝；

?熟練閱讀英文技術(shù)員科：

?熟悉、等應(yīng)用軟件的操作；

?熟練操作辦公軟件；

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；

?良好的獨立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：

?動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件「

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱食品工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究、開發(fā)新型食品。

工作內(nèi)容：

%研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動植物食品資源：

%依據(jù)營養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品;

先研完罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酹食品、飲料等食品的營葬衛(wèi)生知識：

先研究、設(shè)計食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)：

與進(jìn)行食品營養(yǎng)、衛(wèi)生檢測和分析：

先研究、開發(fā)食品包裝機(jī)械和材料；

%研究、開發(fā)食品儲運養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。

任職資格:

教育背景:

?食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?具有系統(tǒng)的食品學(xué)、食品營養(yǎng)學(xué)知識理論:

?掌握食品加工工藝，食品儲運養(yǎng)護(hù)工藝;

?熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備。

態(tài)度:

?良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊合作精神:

?較強(qiáng)的瞧瞧力和應(yīng)變能力;

?動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱環(huán)境檢測工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

檢測環(huán)境污染相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，研究革新環(huán)境質(zhì)量的技術(shù)與方法。

工作內(nèi)容：

先對環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進(jìn)行監(jiān)測性測定和推測預(yù)告：

制刑定檢測方案，建立監(jiān)測機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜

合評價方法等；

先研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；

%監(jiān)測研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；

先治理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定鑒測和監(jiān)測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

%對突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，分析環(huán)境恢復(fù)過程中的環(huán)境質(zhì)量，并采取相應(yīng)的處置措施，提供監(jiān)測

數(shù)據(jù)：

先設(shè)計、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染監(jiān)測設(shè)備。

任職資格：

教育背景:

?環(huán)境、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟悉環(huán)境監(jiān)測流程；

?熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程：

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?工作勤奮踏實，思維清晰：

?創(chuàng)新意識強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊精神：

?良好的學(xué)習(xí)能力。

工作條件：

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危囹魚全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱環(huán)境治理工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究、開發(fā)與應(yīng)用治理環(huán)境污染的技術(shù)與工藝，恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量。

工作內(nèi)容：

先研究環(huán)境治理理論、政策、：

受研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與礙事機(jī)制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)：

先研究應(yīng)用環(huán)境污染操縱技術(shù)和預(yù)防污染及防治技術(shù)；

先對水處理過程、大氣污染操縱工程、固體廢物處理_L程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染項防和

操縱工程進(jìn)行工藝設(shè)計、工藝革新：

%對污染物排放操縱、固體廢物的處理進(jìn)行工藝流程設(shè)計、革新、試驗，確定工藝條件：

5研究區(qū)域性環(huán)境咨詢題，合理開發(fā)利用資源，操縱污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術(shù)；

跖殳計、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。

任職資格：

教育背景:

?化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?5年以上相關(guān)經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟練掌握環(huán)境治理理論：

?熟練使用各種環(huán)境治理設(shè)備、工具：

?熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

?工作勤奮踏實，思維清晰：

?創(chuàng)新意識強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊精神;

?良好的學(xué)習(xí)能力。

工作條件「

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險,無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

對通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測試，以確保其平安可用性。

工作內(nèi)容：

先搭建可靠可用的測試環(huán)境：

先分不在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進(jìn)行測試，并將測試結(jié)果相應(yīng)給相關(guān)部門和人員;

外匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動化測試戰(zhàn)略：

先開展、維護(hù)和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動化測試版本和結(jié)構(gòu)：

%編寫并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測試的程序和題目：

%分析測試題目，提供經(jīng)常性開展報告；

先撰寫測試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品，撰寫使用講明書。

任職資格：

教育背景:

?電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟練掌握等一種或多種開發(fā)語言；

?深進(jìn)了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)：

?具備通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論知識：

?有較好的撰寫文檔習(xí)慣，能熟練撰寫測試報告；

?較好的英語閱讀能力：

?熟練操作計算機(jī)應(yīng)用軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通：

?良好的獨立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力：

?動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場所:辦公堂及試驗場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險，無職業(yè)病危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

研究開發(fā)、治理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。

工作內(nèi)容：

與分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，依據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施及研發(fā)方案：

%進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)：

先組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測試；

為維護(hù)光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；

%協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時處理各種故障：

先協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作：

先針對客戶需求進(jìn)行技術(shù)講解，提供技術(shù)支持。

任職資格：

教育背景:

?電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng)驗:

?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

?熟練多種編程工具，具有豐富編程經(jīng)驗；

?深進(jìn)了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；

?熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝：

?熟悉、等應(yīng)用軟件的操作；

?熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

?具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善r溝通；

?良好的獨立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

?動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件：

工作場所:辦公富及試驗場所。

環(huán)境狀況:全然舒適。

危險性:全然無危險.無職業(yè)制危險。

直截了當(dāng)下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

職位名稱硬件工程師職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

設(shè)汁、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、治理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。

工作內(nèi)