甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五聘請鋼琴老師勞動合同甲方（聘請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘請方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)擔(dān)任甲方聘請的鋼琴老師，負責(zé)教授鋼琴課程。乙方需按照甲方要求，制定教學(xué)計劃，并完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的音樂素養(yǎng)和鋼琴演奏技巧。2.職責(zé)要求乙方需具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。乙方應(yīng)愛護學(xué)生，尊重學(xué)生個性，維護學(xué)生權(quán)益。二、工作時間與地點1.工作時間乙方每周需在甲方指定的時間段內(nèi)進行授課，具體時間為______小時/周。乙方應(yīng)按照甲方要求調(diào)整工作時間，確保教學(xué)任務(wù)的完成。2.工作地點乙方需在甲方指定的地點進行授課，具體地點為______。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，支付方式為月薪制。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定比例的績效獎金。2.支付方式甲方于每月______日前將乙方上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿前，甲方應(yīng)提前______個月通知乙方是否續(xù)簽合同。1）乙方因個人原因提出辭職；2）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教學(xué)質(zhì)量進行評估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進意見或要求乙方調(diào)整教學(xué)計劃。有權(quán)根據(jù)教學(xué)情況調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，確保教學(xué)活動的順利進行。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。義務(wù)：按照合同約定的時間和地點進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實反映教學(xué)情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法以及學(xué)生進步情況為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、合同解除與終止1.合同解除1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；2）甲方因特殊原因需要解除合同。2.合同終止合同期滿前，如雙方均無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署