《2025企業(yè)與員工解除勞動合同告知書》本告知書由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜達成一致，并簽訂本告知書。第一條勞動合同的基本情況甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》將于年月日期滿，鑒于雙方協(xié)商一致同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)就解除事宜協(xié)商如下：第二條勞動關(guān)系解除的時間雙方協(xié)商一致同意，勞動關(guān)系自年月日起解除。第三條勞動關(guān)系解除的原因甲乙雙方一致同意，勞動關(guān)系解除的原因系雙方協(xié)商一致，非因任何一方單方面過錯。第四條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償金=乙方在甲方工作年限×乙方解除合同前12個月的平均工資。工作年限不滿一年的，按一年計算。具體金額為人民幣元（大寫：元整），甲方將在本告知書簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：戶名：開戶銀行：銀行賬號：第五條社會保險和住房公積金甲方將在本告知書簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金的停保手續(xù)，并將相關(guān)資料交予乙方。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。第六條工作交接乙方應(yīng)在本告知書簽訂之日起日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于：交接工作內(nèi)容及相關(guān)文件資料；歸還甲方提供的各項物品，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等；完成未完成的工作事項，并向甲方指定的人員進行詳細說明。甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助，并在乙方完成工作交接后，向乙方出具《工作交接完成確認書》。第七條保密義務(wù)乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，應(yīng)當嚴格保密，不得以任何形式向第三方披露。本勞動關(guān)系解除后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，除非甲方書面同意或法律另有規(guī)定。第八條競業(yè)限制如甲乙雙方在《勞動合同》中有關(guān)于競業(yè)限制的約定，乙方應(yīng)當繼續(xù)遵守。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。具體金額為人民幣元/月（大寫：元整/月），支付方式為。第九條違約責任任何一方違反本告知書的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失。第十條爭議解決因本告知書引起的或與本告知書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本告知書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本告知書具有同等法律效力。本告知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條送達確認本告知書的簽署視為雙方已知悉并理解本告知書的全部內(nèi)容，并愿意按照本告知書的規(guī)定履行各自的義務(wù)。任何一方的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)當及時通知對方，否則視為有效送達。第十三條生效日期本告知書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：