離職申請的處理規(guī)范編號：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方在甲方處擔任__________職務(wù)，因__________原因，乙方提出離職申請。為明確離職申請的處理規(guī)范，保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確離職申請的處理流程、時間節(jié)點及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保離職過程的順利進行。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因__________原因，提出離職申請，雙方需按照以下規(guī)范處理離職事宜。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在離職申請期間享有正常的工作環(huán)境和待遇，不得因乙方提出離職申請而降低其工作條件。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)在乙方離職前，與乙方進行充分溝通，了解乙方離職原因，并就離職后可能涉及的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等事項進行必要的安全協(xié)議簽訂。

4.甲方應(yīng)確保在乙方離職后，按照規(guī)定時間支付乙方離職補償金，包括但不限于經(jīng)濟補償、未休年假工資等。

5.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成離職交接。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成離職前的各項工作任務(wù)，確保工作交接的順利進行。

2.乙方在離職前應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)、資料，不得泄露公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于勞動合同解除、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.乙方在離職后不得利用在甲方工作期間獲取的任何商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，損害甲方利益。

5.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，在離職后不得從事與甲方同行業(yè)、同領(lǐng)域內(nèi)的競爭性工作，除非經(jīng)過甲方同意。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作任務(wù)，并妥善交接。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為其辦理離職手續(xù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方辦理離職手續(xù)。

2.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方離職補償金。

3.乙方有義務(wù)在離職前完成工作任務(wù)，并妥善交接。

4.乙方有義務(wù)在離職后遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包含乙方在甲方工作期間的工資、獎金、補貼及離職補償金等。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資按甲方規(guī)定的工資支付日支付，具體金額根據(jù)乙方實際工作情況及甲方薪酬制度計算。

（2）乙方每月工資的支付比例根據(jù)甲方財務(wù)制度及乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。

2.離職補償金支付：

（1）乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，支付乙方離職補償金。

（2）離職補償金的支付分兩部分進行，第一部分在乙方離職當日支付，金額為__________元；第二部分在乙方完成離職手續(xù)后__________個工作日內(nèi)支付，金額為__________元。

3.額外費用支付：

（1）在合同履行過程中，如因不可抗力等因素導致乙方產(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)按照實際情況予以承擔。

（2）額外費用的具體計算方式及支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

4.支付條件：

（1）乙方應(yīng)在每月工資支付日前，向甲方提供有效的工資支付憑證。

（2）離職補償金的支付條件為乙方按照本合同約定完成離職手續(xù)。

（3）額外費用的支付條件為雙方達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。

5.付款方式：

（1）甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資、獎金、補貼及離職補償金等。

（2）乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后__________個工作日內(nèi)，將相關(guān)費用支付憑證提交給甲方。

三、財務(wù)結(jié)算

1.甲方應(yīng)在每月工資支付日后__________個工作日內(nèi)，對乙方上月的工資、獎金、補貼等費用進行結(jié)算。

2.離職補償金的支付時間根據(jù)乙方離職手續(xù)辦理情況確定。

3.額外費用的支付時間根據(jù)雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議執(zhí)行。

四、財務(wù)爭議解決

若在合同履行過程中，雙方對財務(wù)結(jié)算產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

（1）若甲方未按約定支付乙方工資、獎金、補貼或離職補償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

（2）若甲方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因侵權(quán)行為所遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按約定完成工作任務(wù)，導致甲方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

（2）若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因侵權(quán)行為所遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）若協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

（3）雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁解決。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)提出書面爭議通知。

（2）爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

（3）爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極合作，提供必要的證據(jù)和資料。

3.適用法律和管轄法院：

（1）本合同適用中華人民共和國法律。

（2）如雙方選擇訴訟解決爭議，約定由__________人民法院管轄。

（3）如雙方選擇仲裁解決爭議，約定由__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

三、違約金和賠償金額

1.違約金和賠償金額的具體計算方式由雙方在合同附件中另行約定。

2.違約金和賠償金額的支付時間、方式按本合同約定的支付方式執(zhí)行。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可另行簽訂續(xù)約協(xié)議。

三、變更與終止

1.變更：

（1）本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；

e.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付相關(guān)費用等。

四、通知

1.本合同中涉及的通知均應(yīng)以書面形式進行，并按照雙方約定的地址發(fā)送。

2.如一方地址變更，應(yīng)及時書面通知對方，以確保通知的及時性。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并采取措施減輕損失。

3.因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

六、爭議處理

本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、乙方入職資料

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康體檢報告復(fù)印件；

5.乙方與甲方簽訂的勞動合同。

二、工作相關(guān)文件

1.乙方崗位說明書；

2.乙方工作計劃及目標；

3.乙方工作總結(jié)及評估。

三、離職相關(guān)文件

1.乙方離職申請書；

2.乙方離職交接清單；

3.乙方離職面談記錄。

四、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

五、其他

1.乙方在工作期間產(chǎn)生的相關(guān)技術(shù)文檔、設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)格等；

2.