公司留住人才合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事____________________業(yè)務(wù)的公司，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。

2.乙方具備從事____________________工作的能力，愿意加入甲方公司。

3.甲方為留住優(yōu)秀人才，提高員工工作積極性，特與乙方簽訂本合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在公司所在地工作，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或使用。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方薪酬制度；

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事____________________業(yè)務(wù)的公司，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，為保障公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，留住關(guān)鍵人才。

2.乙方具備從事____________________工作的能力，愿意加入甲方公司，并由第三方提供相關(guān)支持和服務(wù)。

3.第三方同意為甲方提供人才支持，并協(xié)助甲方實(shí)施人才保留策略。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在公司所在地工作，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)，確保乙方工作能力提升。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，以確保公司業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或跳槽至同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

3.乙方離職后，需遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在離職后____年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方薪酬制度；

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作能力，確保公司業(yè)務(wù)需求得到滿足。

2.增強(qiáng)乙方職業(yè)規(guī)劃，提高員工忠誠(chéng)度。

3.降低甲方人才流失風(fēng)險(xiǎn)，保障公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2.提高公司管理水平，優(yōu)化人力資源配置。

3.促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事____________________業(yè)務(wù)的公司，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，為提升員工福利，吸引和留住人才。

2.乙方具備從事____________________工作的能力，愿意加入甲方公司，并由第三方提供額外的福利保障。

3.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，同意為甲方提供員工福利計(jì)劃，以提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方在公司擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方享有公司規(guī)定的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

3.乙方享有第三方提供的額外福利保障，包括但不限于健康體檢、意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供全面的福利保障方案，并確保福利計(jì)劃的實(shí)施。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整福利內(nèi)容。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的滿意度調(diào)查，以優(yōu)化福利計(jì)劃。

四、工作地點(diǎn)和時(shí)間

1.乙方在公司所在地工作，工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方工資。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，如違反約定，乙方有權(quán)要求賠償。

2.甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如違反約定，乙方有權(quán)要求賠償。

3.甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，如違反約定，乙方有權(quán)要求賠償。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

3.乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行福利計(jì)劃的實(shí)施和調(diào)查。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方服務(wù)協(xié)議；

4.福利計(jì)劃詳情。

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

第三方（蓋