市直單位招商引資工作考評考核辦法?一、總則（一）目的為進一步加強市直單位招商引資工作，充分調動各單位招商引資的積極性和主動性，提高招商引資工作成效，推動全市經(jīng)濟高質量發(fā)展，特制定本考評考核辦法。（二）考評考核原則1.科學合理原則：考評指標設置科學合理，充分體現(xiàn)招商引資工作的重點和要求，能夠客觀、公正地反映各單位招商引資工作實績。2.注重實效原則：以項目落地、資金到位、產(chǎn)業(yè)帶動等實際成果為主要考核依據(jù)，突出招商引資對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。3.動態(tài)調整原則：根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和招商引資工作重點的變化，適時調整考評指標和權重，確保考評考核的科學性和有效性。4.公開公平原則：考評考核過程和結果公開透明，接受社會監(jiān)督，確保公平公正。（三）考評考核對象市直各單位二、考評考核內容及指標（一）招商項目引進1.新引進項目數(shù)量：統(tǒng)計各單位當年新引進的符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的招商引資項目數(shù)量。2.項目質量投資規(guī)模：根據(jù)項目固定資產(chǎn)投資額進行量化考核，分為不同檔次。產(chǎn)業(yè)層次：重點引進的主導產(chǎn)業(yè)項目數(shù)量及占比，新興產(chǎn)業(yè)項目的引進情況?？萍己浚簱碛凶灾髦R產(chǎn)權、高新技術企業(yè)投資的項目數(shù)量等。3.項目簽約情況：考核新引進項目的簽約率，即已簽約項目數(shù)量與新引進項目數(shù)量的比例。（二）項目推進與落地1.項目開工率：統(tǒng)計已簽約項目中當年開工建設的項目數(shù)量與簽約項目數(shù)量的比例。2.項目投產(chǎn)率：考核已開工項目中當年建成投產(chǎn)的項目數(shù)量與開工項目數(shù)量的比例。3.資金到位情況：實際到位的招商引資資金數(shù)額，包括固定資產(chǎn)投資、流動資金等。（三）招商引資服務1.項目跟蹤服務：對引進項目從洽談、簽約到建設、投產(chǎn)全過程的跟蹤服務情況，包括協(xié)調解決項目推進過程中的問題等。2.營商環(huán)境優(yōu)化：各單位在招商引資過程中，為企業(yè)提供的政策咨詢、行政審批、要素保障等方面的服務質量和效率。（四）招商隊伍建設1.招商人員配備：各單位專職招商人員的數(shù)量及素質情況。2.招商培訓與學習：組織招商人員參加各類培訓、學習交流活動的情況。（五）加分項1.重大項目引進：成功引進投資額特別巨大、產(chǎn)業(yè)帶動性強、對全市經(jīng)濟發(fā)展具有重大影響的項目，給予額外加分。2.產(chǎn)業(yè)鏈招商成果：圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)鏈引進上下游配套項目，形成產(chǎn)業(yè)集群效應的，予以加分。3.創(chuàng)新招商方式：在招商引資方式方法上有創(chuàng)新舉措，并取得顯著成效的，可適當加分。三、考評考核方式（一）日常調度建立招商引資工作日常調度機制，各單位定期報送招商引資工作進展情況，包括新引進項目信息、項目推進情況、資金到位情況等。（二）季度通報每季度對各單位招商引資工作進行通報，公布項目引進、推進、資金到位等方面的進展情況，對工作成效突出的單位進行表揚，對工作滯后的單位進行督促。（三）年度考核1.自查自評：各單位在每年年底前對本單位當年招商引資工作進行全面自查自評，形成書面報告，報市招商引資工作領導小組辦公室。2.實地核查：市招商引資工作領導小組辦公室組織相關人員對各單位招商引資項目進行實地核查，核實項目的真實性、進展情況等。3.綜合評價：根據(jù)日常調度、季度通報及實地核查情況，對各單位招商引資工作進行綜合評價，確定考核得分和排名。四、考評考核結果運用（一）表彰獎勵1.對招商引資工作成績突出的單位，由市委、市政府給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.在干部選拔任用、評先評優(yōu)等方面，將招商引資工作業(yè)績作為重要參考依據(jù)。（二）督促整改1.對招商引資工作排名靠后的單位，由市招商引資工作領導小組進行約談，要求其分析原因，制定整改措施，限期整改。2.連續(xù)兩年招商引資工作考核排名末位的單位，對其主要負責人進行問責。五、附則（一）本辦法由市招商引資工作領導小組辦公室負責解釋。（二）本辦法自發(fā)布之日起施行。如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行補充和完善。附件：市直單位招商引資工作考評考核指標體系|考評考核內容|指標|分值|評分標準|||||||招商項目引進|新引進項目數(shù)量|20分|根據(jù)各單位新引進項目數(shù)量排名，第一名得20分，依次遞減，最后一名得1分|||項目質量<br>（投資規(guī)模）|20分|投資規(guī)模達到[具體金額1]及以上得20分，達到[具體金額2][具體金額1]得15分，達到[具體金額3][具體金額2]得10分，低于[具體金額3]得5分|||項目質量<br>（產(chǎn)業(yè)層次）|20分|主導產(chǎn)業(yè)項目占新引進項目數(shù)量比例達到[具體比例1]及以上得20分，達到[具體比例2][具體比例1]得15分，達到[具體比例3][具體比例2]得10分，低于[具體比例3]得5分；新興產(chǎn)業(yè)項目占新引進項目數(shù)量比例達到[具體比例4]及以上得10分，每增加[具體百分點]加2分，最高20分|||項目質量<br>（科技含量）|10分|擁有自主知識產(chǎn)權項目占新引進項目數(shù)量比例達到[具體比例5]及以上得10分，高新技術企業(yè)投資項目占新引進項目數(shù)量比例達到[具體比例6]及以上得10分，兩項均達到得20分|||項目簽約情況|10分|簽約率達到[具體比例7]及以上得10分，每降低[具體百分點]減2分，最低1分||項目推進與落地|項目開工率|15分|開工率達到[具體比例8]及以上得15分，每降低[具體百分點]減3分，最低1分|||項目投產(chǎn)率|15分|投產(chǎn)率達到[具體比例9]及以上得15分，每降低[具體百分點]減3分，最低1分|||資金到位情況|20分|實際到位資金達到[具體金額4]及以上得20分，達到[具體金額5][具體金額4]得15分，達到[具體金額6][具體金額5]得10分，低于[具體金額6]得5分||招商引資服務|項目跟蹤服務|10分|根據(jù)項目跟蹤服務情況，由項目單位和相關部門進行評價，優(yōu)秀得10分，良好得8分，一般得6分，較差得4分|||營商環(huán)境優(yōu)化|10分|通過問卷調查、企業(yè)反饋等方式，對各單位營商環(huán)境優(yōu)化情況進行評價，優(yōu)秀得10分，良好得8分，一般得6分，較差得4分||招商隊伍建設|招商人員配備|5分|專職招商人員數(shù)量達到[具體標準1]得5分，每少1人減1分，最低1分|||招商培訓與學習|5分|積極組織招商人員參加培訓、學習交流活動，根據(jù)活動參與情況和效果進行評分，優(yōu)秀得5分，良好得4分，一般得3分，較差得2分||加分項|重大項目引進|最高10分|成功引進投資額超過[具體金額7]的項目，每個加5分；超過[具體金額8]的項目，每