聘用人員《事業(yè)單位聘用合同書》6篇篇1甲方（聘用單位）：XXXX事業(yè)單位地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人員）：XXXX性別：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX住址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求1.甲方聘用乙方在XXXX崗位工作。2.乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位工作要求履行職責。3.乙方需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；按照甲方的工作要求，達到規(guī)定的工作標準。三、工作地點XXXX。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要自行安排。2.甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，將安排調(diào)休或支付加班費，加班費標準根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。五、乙方工作報酬及支付方式與時間1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的工作崗位，確定乙方的工資水平，支付形式為打卡發(fā)放。2.乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，于每月XX日左右發(fā)放。甲方因故不能按時支付的，將說明原因，并書面通知乙方。4.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔，甲方將在代扣代繳稅款后將稅后工資按月支付給乙方。六、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，及時足額繳納各項社會保險費。其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職或被辭退、被開除，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方提高崗位津貼和獎金的機會，具體標準將根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方患病或非因工負傷時，甲方將給予醫(yī)療期和病假待遇，具體標準按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)因工或非因工死亡的，甲方將按規(guī)定給予死亡待遇，具體標準按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，甲方可為乙方提供交通、住房等福利待遇，具體標準按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.甲方將為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，具體標準按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.甲方可根據(jù)乙方的崗位和身體健康狀況，為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動工具，具體標準按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方因工作需要必須使用勞動保護措施和勞動工具的，甲方將免費提供給乙方使用，因使用上述勞動保護措施和勞動工具而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。若乙方因個人原因必須使用勞動保護措施和勞動工具的（如隱形眼鏡等），則費用由乙方自行承擔。若因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致上述物品損壞或丟失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。9.在合同期內(nèi)，甲方將按照國家及地方的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納相應(yīng)的社會保險費用。若因甲方的原因未能及時辦理相關(guān)社會保險手續(xù)或未能及時繳納社會保險費用的，甲方將承擔相應(yīng)的法律責任。若因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致社會保險手續(xù)辦理困難或社會保險費用繳納困難的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。10.在合同期內(nèi)，乙方因公出差或因工負傷的醫(yī)療期及待遇將按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致醫(yī)療期延長或醫(yī)療費用增加的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。11.在合同期內(nèi)，若乙方因病或非因工負傷連續(xù)缺勤滿一定天數(shù)（具體天數(shù)按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），甲方將按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方病假待遇。若因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致連續(xù)缺勤天數(shù)增加的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。12.在篇2甲方（聘用單位）名稱：XXX乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：男/女民族：漢族出生年月：XXXX年XX月XX日專業(yè)：XXX學(xué)歷：XXX職務(wù)：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本聘用合同書。一、本合同書自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向，安排乙方從事XXXX崗位工作。在試用期滿后，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作地點為XXXXXXXXXXXXXX。在試用期滿后，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。四、甲方每月定期以貨幣形式向乙方支付工資，具體工資標準詳見甲方薪酬制度。試用期工資為XXXX元/月。甲方同時按照國家和本單位規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險和福利待遇。五、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成甲方交給的各項任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。六、在試用期內(nèi)，乙方可隨時提出解除勞動合同的請求，甲方不承擔任何責任。試用期滿后，乙方需提前XX個月書面通知甲方，以便甲方安排人員接替乙方的工作。在乙方書面通知期滿后，甲方將不再為乙方保留工作崗位。七、在履行本合同的過程中，任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。若因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、本合同書一式三份，甲方、乙方及上級主管部門各執(zhí)一份。本合同的生效以雙方簽字或蓋章之日起為準。甲方（蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：XXX，統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXX，地址：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。乙方（聘用人員）：XXXXXX，性別：XXXXXX，民族：XXXXXX，出生日期：XXXXXX，學(xué)歷：XXXXXX，專業(yè)：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《事業(yè)單位工作人員條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞務(wù)工作達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止本合同或者續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事的工作崗位為：XXXXXX。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為：XXXXXX。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位。三、工作時間和休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間和休假。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或者曠工。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期種類和時長按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇1.甲方按月向乙方支付工資，具體工資數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，并履行相應(yīng)的稅務(wù)繳納義務(wù)。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎勵或者懲罰。具體獎勵或者懲罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方可以為乙方提供住房、交通等福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方相同或者相似的業(yè)務(wù)。具體競業(yè)限制期限和范圍按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（聘用單位）：XXXX事業(yè)單位地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人員）：XXXX性別：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX職務(wù)：XXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責1.甲方根據(jù)工作需要，聘用在XXXX事業(yè)單位的XXXX崗位工作。2.乙方須按照崗位的職責要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。具體職責包括但不限于：（1）承擔甲方安排的教學(xué)、科研任務(wù)；（2）參與學(xué)校的教育改革、課程建設(shè)；（3）參與學(xué)生的思想政治教育和管理工作；（4）參與學(xué)校的科研團隊建設(shè)，參與科研項目的申報、實施和成果推廣；（5）參與學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。三、工作條件和保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)施，保障乙方能夠正常開展工作。2.甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利和保險待遇。4.乙方在履行職責過程中，應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定，維護甲方的合法權(quán)益。四、工資和福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位和職責，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，支付乙方的工資和福利待遇。具體工資標準為：XXXX元/月（稅前），績效工資按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。具體繳費比例按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在履行職責過程中，因公受傷或致殘的，甲方應(yīng)當按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇和補償。具體補償標準按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更和解除1.本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)當嚴格遵守。在合同履行過程中，任何一方需要變更合同內(nèi)容或者解除合同的，應(yīng)當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前告知對方。具體變更和解除程序按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當提前告知甲方，并按照甲方內(nèi)部規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當依法為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在合同期內(nèi)，若存在違反國家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責任。具體解除程序按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，任何一方均可解除合同。具體解除程序按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體生效程序按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[姓名]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和[單位名稱]的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本聘用合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，其中試用期自[試用期起始日期]起，至[試用期終止日期]止。二、聘用崗位及職責要求1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。乙方須根據(jù)崗位職責任務(wù)，履行相應(yīng)的工作職責。2.乙方須具備本崗位工作所需的技能和條件，能獨立完成本職工作。具體崗位職責和要求詳見《崗位說明書》。三、工作條件和保障1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方按照國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和計劃生育工作。4.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。四、工作紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方如對所承擔的工作無法完成，甲方有權(quán)停止其工作，并依法給予相應(yīng)的處罰。3.乙方在工作期間，不得有損害甲方的名譽和利益的行為。4.乙方應(yīng)當積極完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。五、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方連續(xù)曠工超過十個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過二十個工作日的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過錯致使本合同無法履行的。4.本合同期滿的，甲方與乙方的聘用關(guān)系自然終止。如需續(xù)簽，應(yīng)提前三十日協(xié)商一致。5.無論何種原因?qū)е码p方解除或終止本合同，乙方應(yīng)將所有工作內(nèi)容及資料交接清楚，并辦理離職手續(xù)。六、違約責任1.甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失等。具體可按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘用期間不得在其他單位兼職，否則視為違約，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失等。具體可按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.雙方另有約定的除外條款。具體可按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后補充在合同中。補充合同與本合同具有同等法律效力。如雙方協(xié)商無法達成一致，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。具體可按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如雙方協(xié)商無法達成一致，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。具體可按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[人員姓名]根據(jù)《事業(yè)單位聘用合同書》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在[崗位名稱]崗位工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責和要求。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責和要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。三、工資待遇及福利（一）甲方根據(jù)有關(guān)