養(yǎng)老院招聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________

乙方（應(yīng)聘者姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事養(yǎng)老院相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事養(yǎng)老院相關(guān)工作，具體崗位為________崗位。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬養(yǎng)老院：____________________。

四、工作時間及休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月，按月支付。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供工作期間的食宿、服裝等福利待遇。

六、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的工作能力。

七、勞動合同解除及終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（3）未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的；

（4）違反勞動合同法規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)資料

3.甲方提供的福利待遇明細(xì)

4.甲方提供的勞動保護(hù)措施

5.甲方提供的勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)

甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________

乙方（應(yīng)聘者姓名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________

乙方（應(yīng)聘者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才進(jìn)行養(yǎng)老院管理及服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，丙方同意為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)支持，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事養(yǎng)老院相關(guān)工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的整體運(yùn)營管理，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備、設(shè)施等。

1.2乙方：負(fù)責(zé)在甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老院相關(guān)工作，具體崗位為________崗位。

1.3丙方：負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方責(zé)任：

（1）為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事養(yǎng)老院工作的基本素質(zhì)和能力；

（2）為乙方提供技術(shù)支持，確保乙方在甲方養(yǎng)老院工作期間能夠順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（3）對乙方進(jìn)行定期評估，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.2丙方權(quán)利：

（1）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方采取措施予以糾正；

（2）有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，激勵乙方提高工作積極性。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方權(quán)益：

（1）享有乙方在養(yǎng)老院工作期間所創(chuàng)造的效益；

（2）享有對乙方進(jìn)行監(jiān)督、考核、獎懲的權(quán)利；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施。

3.2甲方責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（2）按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇；

（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

四、合同期限及解除

4.1本合同期限為________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)簽本合同。

4.3任何一方在合同期限內(nèi)，因不可抗力或其他原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；

（2）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

5.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；

（2）丙方在合同期內(nèi)擅自終止服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金。

5.3乙方限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方養(yǎng)老院業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效及其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)資料

4.甲方提供的福利待遇明細(xì)

5.甲方提供的勞動保護(hù)措施

6.甲方提供的勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)人才保障，確保養(yǎng)老院運(yùn)營管理的專業(yè)性和高效性。同時，丙方提供的技術(shù)支持和職業(yè)培訓(xùn)，有助于提高乙方的工作能力，提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為養(yǎng)老院的主導(dǎo)方，通過引入第三方服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源整合和優(yōu)勢互補(bǔ)，提高養(yǎng)老院的整體運(yùn)營水平。甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益和主導(dǎo)權(quán)，確保自身利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：____________________

乙方（醫(yī)護(hù)人員姓名）：____________________

丙方（人力資源外包公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，丙方同意為乙方提供就業(yè)機(jī)會及人力資源外包服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方：負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于提供醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備、藥品等。

1.2乙方：同意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療相關(guān)工作，具體崗位為________崗位。

1.3丙方：負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事管理等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方責(zé)任：

（1）根據(jù)乙方資質(zhì)，為乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供合適的就業(yè)機(jī)會；

（2）對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備從事醫(yī)療工作的基本素質(zhì)和能力；

（3）協(xié)助解決乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間遇到的人事問題。

2.2丙方權(quán)利：

（1）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方采取措施予以糾正；

（2）有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，激勵乙方提高工作積極性。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方權(quán)益：

（1）享有在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的穩(wěn)定收入；

（2）享有國家規(guī)定的休假、社會保險和福利待遇；

（3）享有在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會；

（4）享有在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或改善的建議。

3.2乙方責(zé)任：

（1）遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；

（2）保持醫(yī)療技能和知識的更新，提高服務(wù)質(zhì)量；

（3）在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，不得兼職其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

4.1甲方責(zé)任：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；

（2）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.2甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；

（2）在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定時，有權(quán)解除合同。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

（2）若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改善。

5.2乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）若乙方在工作中造成醫(yī)療事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、合同生效及其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

3.丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)資料

4.甲方提供的福利待遇明細(xì)

5.甲方提供的勞動保護(hù)措施

6.甲方提供的勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)

乙方為主導(dǎo)的目的和意