2025企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同約定的條件下繼續(xù)履行，直至合同雙方協(xié)商一致解除或依法終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際需求，安排乙方從事（具體崗位名稱(chēng)）崗位工作，乙方同意并確認(rèn)能夠勝任該崗位的職責(zé)和要求。工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方經(jīng)過(guò)與乙方協(xié)商一致后，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)條件與工作時(shí)間3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的健康與安全。3.2乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在工作期間享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.3乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體標(biāo)準(zhǔn)和條件按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和商譽(yù)。6.3甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身心健康的勞動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容以雙方簽字蓋章確認(rèn)的為準(zhǔn)。7.2在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（4）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害或法律責(zé)任。7.3在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方的勞動(dòng)條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或損害乙方健康。7.4本合同到期后，雙方若無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方違反本合同約定未支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。9.3雙方確認(rèn)已充分理解本合同的內(nèi)容，并基礎(chǔ)上自愿簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月