畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書條款?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在該崗位上履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意根據(jù)甲方安排前往其他合理地點(diǎn)工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方畢業(yè)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，及時(shí)為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在符合甲方內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。在畢業(yè)前，按照學(xué)校及甲方的要求，完成相關(guān)學(xué)業(yè)任務(wù)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)，到甲方報(bào)到，辦理入職手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______________元。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為________________。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：____________________。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工作制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方個(gè)人能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等。2.職業(yè)發(fā)展甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，且甲方認(rèn)為有必要與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議在下列情形下終止：本協(xié)議期限屆滿；乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后，按照本協(xié)議約定到甲方報(bào)到，簽訂正式勞動(dòng)合同；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到或未按照甲方要求完成工作任務(wù)等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為人民幣_(tái)_______________元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為人民幣_(tái)_______________元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________