自我適應(yīng)福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是：

A.為人民服務(wù)

B.依法行政

C.公正公平

D.高效廉潔

2.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)行政職能

C.進(jìn)行社會(huì)管理

D.開(kāi)展教育培訓(xùn)

3.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是：

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制

C.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)制

D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體領(lǐng)導(dǎo)制

4.福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括：

A.工作績(jī)效

B.工作態(tài)度

C.職業(yè)道德

D.業(yè)務(wù)能力

5.福建省事業(yè)單位工作人員的薪酬制度包括：

A.基本工資

B.津貼

C.獎(jiǎng)金

D.洗理費(fèi)

6.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.合理分工

B.高效運(yùn)轉(zhuǎn)

C.便于管理

D.適應(yīng)發(fā)展

7.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.依法理財(cái)

B.規(guī)范管理

C.透明公開(kāi)

D.嚴(yán)格審計(jì)

8.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.內(nèi)部審計(jì)

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.內(nèi)部監(jiān)督

9.福建省事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.資產(chǎn)登記

B.資產(chǎn)評(píng)估

C.資產(chǎn)處置

D.資產(chǎn)保值增值

10.福建省事業(yè)單位的合同管理制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

11.福建省事業(yè)單位的檔案管理制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

12.福建省事業(yè)單位的保密制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.保密范圍

B.保密責(zé)任

C.保密措施

D.保密審查

13.福建省事業(yè)單位的安全生產(chǎn)制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

14.福建省事業(yè)單位的信訪工作制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.信訪接待

B.信訪辦理

C.信訪回復(fù)

D.信訪監(jiān)督

15.福建省事業(yè)單位的投訴舉報(bào)制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.投訴舉報(bào)渠道

B.投訴舉報(bào)處理

C.投訴舉報(bào)回復(fù)

D.投訴舉報(bào)監(jiān)督

16.福建省事業(yè)單位的廉政建設(shè)制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.廉政教育

B.廉政監(jiān)督

C.廉政考核

D.廉政問(wèn)責(zé)

17.福建省事業(yè)單位的信息公開(kāi)制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.信息公開(kāi)范圍

B.信息公開(kāi)方式

C.信息公開(kāi)時(shí)限

D.信息公開(kāi)監(jiān)督

18.福建省事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.突發(fā)事件預(yù)防

B.突發(fā)事件報(bào)告

C.突發(fā)事件處置

D.突發(fā)事件善后

19.福建省事業(yè)單位的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)當(dāng)包括：

A.民族團(tuán)結(jié)教育

B.民族團(tuán)結(jié)宣傳

C.民族團(tuán)結(jié)表彰

D.民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)

20.福建省事業(yè)單位的職工代表大會(huì)制度應(yīng)當(dāng)包括：

A.職工代表大會(huì)組成

B.職工代表大會(huì)職權(quán)

C.職工代表大會(huì)會(huì)議

D.職工代表大會(huì)監(jiān)督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘制度。（）

2.福建省事業(yè)單位工作人員的錄用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)以工作績(jī)效、工作年限和職業(yè)道德為主要依據(jù)。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。（）

5.福建省事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與同行業(yè)、同地區(qū)、同崗位的工資水平相當(dāng)。（）

6.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全工作人員的培訓(xùn)制度，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（）

7.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全工作人員的考核制度，對(duì)工作人員的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。（）

8.福建省事業(yè)單位工作人員的勞動(dòng)合同期限可以根據(jù)工作需要和工作人員的意愿進(jìn)行約定。（）

9.福建省事業(yè)單位工作人員的辭職應(yīng)當(dāng)提前30日向單位提出書(shū)面申請(qǐng)。（）

10.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全工作人員的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的工作人員給予處分。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的原則。

2.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容和方式。

3.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位薪酬制度的主要構(gòu)成部分。

4.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合福建省事業(yè)單位的實(shí)際情況，論述如何加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2.分析福建省事業(yè)單位在推進(jìn)公共服務(wù)均等化過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ACD

2.ABCD

3.A

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的原則包括：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2.福建省事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括：工作績(jī)效、工作態(tài)度、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力?？己朔绞桨ǎ憾ㄆ诳己恕⒛甓瓤己?、專項(xiàng)考核等。

3.福建省事業(yè)單位薪酬制度的主要構(gòu)成部分包括：基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

4.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部監(jiān)督等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的論述思路：

-分析當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部管理中存在的問(wèn)題；

-提出加強(qiáng)內(nèi)部管理的具體措施，如優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善管理制度、提升人員素質(zhì)等；

-強(qiáng)調(diào)內(nèi)部管理對(duì)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的重要性；

-結(jié)合福建省事業(yè)單位的實(shí)際情況，提出針對(duì)性的建議。

2.推進(jìn)公共服務(wù)均等化過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策建議的論述思路：

-分析福建