保健醫(yī)聘用合同樣本_第1頁(yè)
保健醫(yī)聘用合同樣本_第2頁(yè)
保健醫(yī)聘用合同樣本_第3頁(yè)
保健醫(yī)聘用合同樣本_第4頁(yè)
保健醫(yī)聘用合同樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保健醫(yī)聘用合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________

保健醫(yī)聘用合同

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):

鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù),乙方具備從事保健醫(yī)工作的資格和能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事保健醫(yī)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任保健醫(yī)一職,負(fù)責(zé)甲方員工的日常保健工作。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于:

(1)為甲方員工提供健康咨詢、健康評(píng)估、健康管理等服務(wù);

(2)根據(jù)甲方員工健康狀況,制定個(gè)性化健康管理方案;

(3)定期為甲方員工進(jìn)行健康講座、健康知識(shí)普及等活動(dòng);

(4)協(xié)助甲方開展健康體檢、疾病預(yù)防等工作;

(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。

2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

3.2乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間為__________小時(shí)/天。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月,支付方式為__________。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在履行本合同期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。

5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________

附件:

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方相關(guān)資格證書

3.甲方提供的福利待遇明細(xì)

4.其他雙方約定的文件

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

保健醫(yī)聘用合同

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):

丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):

鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù),乙方具備從事保健醫(yī)工作的資格和能力,丙方作為乙方在甲方提供保健醫(yī)服務(wù)的合作方,三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事保健醫(yī)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任保健醫(yī)一職,負(fù)責(zé)甲方員工的日常保健工作。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于:

(1)為甲方員工提供健康咨詢、健康評(píng)估、健康管理等服務(wù);

(2)根據(jù)甲方員工健康狀況,制定個(gè)性化健康管理方案;

(3)定期為甲方員工進(jìn)行健康講座、健康知識(shí)普及等活動(dòng);

(4)協(xié)助甲方開展健康體檢、疾病預(yù)防等工作;

(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方提供保健醫(yī)服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理,確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.2丙方應(yīng)保證乙方具備從事保健醫(yī)工作的資質(zhì)和條件,并對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的保險(xiǎn)責(zé)任,包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),提出改進(jìn)建議或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.3甲方享有丙方提供的乙方工作相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)。

3.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,確保乙方工作能力符合要求。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月,支付方式為__________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù),導(dǎo)致甲方利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

5.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得為其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。

5.4乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式貶低甲方或丙方的聲譽(yù)。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保乙方工作符合甲方要求,并對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作內(nèi)容。

6.3丙方享有乙方工作成果的分享權(quán),但不得損害甲方利益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入,旨在提高乙方工作質(zhì)量,保障甲方權(quán)益,確保保健醫(yī)服務(wù)的專業(yè)性和穩(wěn)定性。

9.2通過(guò)第三方管理,甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù),降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)合同明確各方的權(quán)利義務(wù),確保保健醫(yī)服務(wù)的順利進(jìn)行。

10.2甲方通過(guò)合同條款,保障自身權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量,提升員工滿意度。

10.3甲方通過(guò)合同,規(guī)范第三方丙方的行為,確保丙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):

丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):

鑒于甲方需要提升員工的專業(yè)技能,乙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,丙方作為乙方在甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的合作方,三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地,為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

1.2乙方培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:

(1)根據(jù)甲方需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃;

(2)提供專業(yè)講師及培訓(xùn)資料;

(3)組織培訓(xùn)課程及實(shí)踐操作;

(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估;

(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理,確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.2丙方應(yīng)保證乙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和條件,并對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的保險(xiǎn)責(zé)任,包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有在甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的知情權(quán),包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。

3.3乙方享有根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。

3.4乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,并按照約定的時(shí)間和方式支付。

3.5乙方享有在合同期內(nèi),因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)的賠償權(quán)利。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。

4.2甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

4.3甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

4.4甲方應(yīng)保證參加培訓(xùn)的員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律,配合乙方工作。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或資料,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付滯納金。

5.3甲方不得要求乙方提供超出合同約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容。

5.4甲方不得泄露乙方提供的培訓(xùn)資料和講師信息。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保乙方提供的服務(wù)符合甲方需求,并對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方反饋,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

6.3丙方享有乙方工作成果的分享權(quán),但不得損害甲方利益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為主導(dǎo)方,通過(guò)合同明確自身權(quán)益,確保在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中,自身利益得到充分保障。

9.2乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論