版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
導(dǎo)稅員管理制度?一、總則(一)目的為了加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理,規(guī)范導(dǎo)稅員行為,提高納稅服務(wù)水平,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位辦稅服務(wù)廳導(dǎo)稅員崗位的工作人員。(三)基本原則1.熱情服務(wù)原則導(dǎo)稅員應(yīng)秉持熱情、主動(dòng)的態(tài)度,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),積極解答納稅人的疑問,幫助納稅人順利辦理涉稅事項(xiàng)。2.依法辦稅原則嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,依法履行導(dǎo)稅職責(zé),確保辦稅服務(wù)的合法性和規(guī)范性。3.高效便捷原則優(yōu)化辦稅流程,提高辦稅效率,通過導(dǎo)稅服務(wù),減少納稅人等待時(shí)間,方便納稅人辦稅。4.公正公平原則對(duì)待所有納稅人一視同仁,公正、公平地提供導(dǎo)稅服務(wù),不偏袒、不歧視任何納稅人。二、崗位職責(zé)(一)引導(dǎo)服務(wù)1.在辦稅服務(wù)廳入口處迎接納稅人,主動(dòng)詢問納稅人辦稅需求,引導(dǎo)納稅人到相應(yīng)的辦稅區(qū)域辦理業(yè)務(wù)。2.根據(jù)納稅人辦理的涉稅事項(xiàng),指引其前往對(duì)應(yīng)的窗口或自助辦稅設(shè)備,并告知所需資料和辦理流程。(二)咨詢解答1.為納稅人提供稅收政策、辦稅流程等方面的咨詢服務(wù),準(zhǔn)確、詳細(xì)地回答納稅人的問題。2.對(duì)于納稅人提出的復(fù)雜問題或涉及多個(gè)部門的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員進(jìn)行解答,并跟蹤反饋解答結(jié)果。(三)資料預(yù)審1.對(duì)納稅人提交的涉稅資料進(jìn)行初步審核,檢查資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.對(duì)于資料不全或不符合要求的,一次性告知納稅人需要補(bǔ)充或更正的資料,指導(dǎo)納稅人正確填寫相關(guān)表格和資料。(四)協(xié)助辦稅1.協(xié)助納稅人辦理簡(jiǎn)單的涉稅事項(xiàng),如復(fù)印資料、填寫表格等,提高辦稅效率。2.關(guān)注辦稅服務(wù)廳內(nèi)各窗口的業(yè)務(wù)辦理情況,合理引導(dǎo)納稅人前往空閑窗口辦理業(yè)務(wù),避免納稅人長(zhǎng)時(shí)間等待。(五)秩序維護(hù)1.維護(hù)辦稅服務(wù)廳內(nèi)的秩序,確保辦稅環(huán)境整潔、安靜、有序。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理辦稅服務(wù)廳內(nèi)的突發(fā)事件,如納稅人爭(zhēng)吵、設(shè)備故障等,保障辦稅服務(wù)的正常進(jìn)行。(六)宣傳輔導(dǎo)1.向納稅人宣傳稅收政策法規(guī)、辦稅流程和納稅服務(wù)舉措,提高納稅人的稅法遵從度和辦稅能力。2.根據(jù)納稅人的需求,提供個(gè)性化的納稅輔導(dǎo)服務(wù),幫助納稅人了解稅收優(yōu)惠政策、掌握辦稅技巧。三、工作規(guī)范(一)著裝規(guī)范1.導(dǎo)稅員應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作服,保持服裝整潔、得體。2.工作服應(yīng)佩戴工作牌,工作牌上注明姓名、崗位等信息。(二)儀容儀表規(guī)范1.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,頭發(fā)梳理整齊,面容整潔,不得留怪異發(fā)型、化濃妝。2.舉止端莊,姿態(tài)良好,不得在辦稅服務(wù)廳內(nèi)吸煙、吃零食、玩手機(jī)等。(三)語(yǔ)言規(guī)范1.使用文明、禮貌、規(guī)范的語(yǔ)言與納稅人交流,語(yǔ)氣親切、溫和。2.回答納稅人問題時(shí),應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確清晰,避免使用模糊、歧義的語(yǔ)言。3.不得與納稅人發(fā)生爭(zhēng)吵或使用不文明的語(yǔ)言。(四)行為規(guī)范1.遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。2.堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗、串崗,如有特殊情況需要離開,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并安排好頂崗人員。3.積極主動(dòng)地為納稅人提供服務(wù),不得推諉、敷衍納稅人。4.保守納稅人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得泄露納稅人的相關(guān)信息。四、業(yè)務(wù)流程(一)納稅人進(jìn)門引導(dǎo)1.導(dǎo)稅員在辦稅服務(wù)廳入口處迎接納稅人,微笑問候納稅人,詢問納稅人辦稅需求。2.根據(jù)納稅人的回答,判斷其辦理的涉稅事項(xiàng)類型,引導(dǎo)納稅人前往相應(yīng)的辦稅區(qū)域。(二)資料預(yù)審1.納稅人到達(dá)相應(yīng)辦稅區(qū)域后,導(dǎo)稅員引導(dǎo)其到資料預(yù)審臺(tái),接收納稅人提交的涉稅資料。2.按照資料清單,對(duì)納稅人提交的資料進(jìn)行逐一核對(duì),檢查資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.對(duì)于資料不全或不符合要求的,向納稅人說明需要補(bǔ)充或更正的資料內(nèi)容,并提供相關(guān)的表格和填寫說明,指導(dǎo)納稅人正確填寫。(三)辦稅引導(dǎo)1.根據(jù)納稅人辦理的涉稅事項(xiàng)和資料預(yù)審情況,引導(dǎo)納稅人前往對(duì)應(yīng)的辦稅窗口或自助辦稅設(shè)備。2.向納稅人介紹辦稅窗口的業(yè)務(wù)范圍和辦理流程,告知納稅人可能需要等待的時(shí)間,并提醒納稅人注意事項(xiàng)。3.如果納稅人需要使用自助辦稅設(shè)備,導(dǎo)稅員應(yīng)在旁邊進(jìn)行指導(dǎo),幫助納稅人完成相關(guān)操作。(四)協(xié)助辦稅1.在納稅人辦理業(yè)務(wù)過程中,導(dǎo)稅員可以協(xié)助納稅人復(fù)印資料、填寫表格等,提高辦稅效率。2.關(guān)注辦稅服務(wù)廳內(nèi)各窗口的業(yè)務(wù)辦理情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)窗口業(yè)務(wù)辦理速度較快或有空閑時(shí),及時(shí)引導(dǎo)納稅人前往該窗口辦理業(yè)務(wù)。(五)咨詢解答1.在引導(dǎo)納稅人辦稅的過程中,納稅人可能會(huì)提出各種問題,導(dǎo)稅員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行解答。2.對(duì)于納稅人提出的復(fù)雜問題或涉及多個(gè)部門的問題,導(dǎo)稅員應(yīng)做好記錄,并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員進(jìn)行解答。在得到解答結(jié)果后,第一時(shí)間反饋給納稅人。(六)反饋評(píng)價(jià)1.在納稅人辦理完涉稅事項(xiàng)后,導(dǎo)稅員應(yīng)主動(dòng)詢問納稅人對(duì)辦稅服務(wù)的滿意度,收集納稅人的意見和建議。2.將納稅人的意見和建議及時(shí)反饋給相關(guān)部門,以便不斷改進(jìn)納稅服務(wù)工作。五、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織導(dǎo)稅員參加稅收業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),包括稅收法律法規(guī)、辦稅流程、稅收政策等方面的內(nèi)容,提高導(dǎo)稅員的業(yè)務(wù)水平。2.開展納稅服務(wù)技能培訓(xùn),如溝通技巧、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理等,提升導(dǎo)稅員的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.鼓勵(lì)導(dǎo)稅員參加各類學(xué)習(xí)交流活動(dòng),了解最新的納稅服務(wù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷拓寬視野。(二)考核1.建立導(dǎo)稅員考核機(jī)制,對(duì)導(dǎo)稅員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面。2.考核方式采用日??己伺c定期考核相結(jié)合的方式。日??己擞赊k稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),定期考核由人事部門會(huì)同辦稅服務(wù)廳共同組織。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)稅員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的導(dǎo)稅員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。六、監(jiān)督與投訴處理(一)監(jiān)督1.建立健全導(dǎo)稅員監(jiān)督機(jī)制,通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、視頻監(jiān)控、納稅人評(píng)價(jià)等方式,對(duì)導(dǎo)稅員的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)稅員工作紀(jì)律的監(jiān)督,確保導(dǎo)稅員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。3.定期對(duì)導(dǎo)稅員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,不斷提高導(dǎo)稅員的服務(wù)水平。(二)投訴處理1.設(shè)立專門的投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,方便納稅人對(duì)導(dǎo)稅員的服務(wù)進(jìn)行投訴和建議。2.對(duì)納稅人的投訴進(jìn)行及時(shí)受理、調(diào)查和處理,在規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西安理工大學(xué)幼兒園招聘考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026福建省青少年科技教育協(xié)會(huì)招聘2人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西北海市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位1人考試備考試題及答案解析
- 2026年蕪湖市裕溪口街道公開招聘2名工作人員考試參考試題及答案解析
- 2026安徽安慶某國(guó)有企業(yè)招聘人才1人考試備考試題及答案解析
- 2026北京昌平區(qū)城市協(xié)管員招聘3人考試備考試題及答案解析
- 2026中交集團(tuán)紀(jì)委第一辦案中心社會(huì)招聘5人考試備考試題及答案解析
- 2026福建福州市閩江學(xué)院附屬中學(xué)招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西省江銅集團(tuán)全資子公司第二批次校園招聘2人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026江西南昌市交投數(shù)智科技有限公司招聘勞務(wù)派遣人員3人考試備考試題及答案解析
- 智慧水電廠一體化平臺(tái)建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則
- 金鋼砂固化地坪施工方案
- 滬科版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案教學(xué)設(shè)計(jì)(含教學(xué)反思)
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械操作培訓(xùn)教程
- 2010版-普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(修訂一稿)
- 浙江省寧波市九校2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期1月期末聯(lián)考化學(xué)試題(含答案)
- 充電樁工程安裝施工合同
- 社區(qū)服務(wù)中心副主任任職表態(tài)發(fā)言稿
- 學(xué)校德育處工作崗位職責(zé)
- 換匯合同范本
- 認(rèn)知障礙患者進(jìn)食問題評(píng)估與處理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論