刑事庭管理制度?一、總則（一）目的為了確保刑事庭工作的規(guī)范化、科學化、高效化運行，保障刑事審判工作的順利開展，維護司法公正和法律權(quán)威，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及司法實踐要求，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于刑事庭全體工作人員，包括法官、法官助理、書記員、法警等。（三）基本原則1.依法原則：嚴格依照法律法規(guī)及司法解釋開展刑事審判工作，確保每一個案件都在法律框架內(nèi)公正審理。2.公正原則：秉持公平、公正的理念，對各類刑事案件進行客觀、中立的評判，不受任何外界因素干擾。3.效率原則：合理安排審判流程，優(yōu)化資源配置，在確保案件質(zhì)量的前提下，提高審判效率，及時化解社會矛盾。4.公開原則：除法律規(guī)定的特殊情形外，刑事審判過程和結(jié)果依法向社會公開，接受公眾監(jiān)督。二、人員職責（一）庭長職責1.全面負責刑事庭的行政管理和審判業(yè)務(wù)指導工作，確保刑事庭各項工作有序開展。2.主持制定刑事庭工作計劃、工作總結(jié)，組織實施上級法院及本院的工作部署。3.合理分配案件審理任務(wù)，協(xié)調(diào)合議庭成員、法官助理、書記員等之間的工作關(guān)系，保障審判工作順利進行。4.負責對重大、疑難、復雜刑事案件的審理指導，組織合議庭進行案件討論，確保案件質(zhì)量。5.監(jiān)督庭審活動，檢查法律文書制作質(zhì)量，對刑事審判工作中存在的問題及時提出改進措施。6.負責與其他庭室、上級法院、檢察院、公安機關(guān)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，維護良好的司法工作秩序。7.組織刑事庭工作人員的政治學習、業(yè)務(wù)培訓，提高整體素質(zhì)。（二）法官職責1.依法獨立公正審理刑事案件，對案件事實認定、證據(jù)采信、法律適用負責。2.主持庭審活動，引導訴訟參與人依法行使訴訟權(quán)利，保障庭審秩序。3.組織合議庭成員對案件進行評議，根據(jù)評議結(jié)果制作裁判文書，并對裁判文書的質(zhì)量負責。4.對案件審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)查核實，依法作出處理決定。5.做好判后答疑工作，向當事人解釋裁判理由和法律依據(jù)，促進案結(jié)事了。6.參與刑事審判業(yè)務(wù)調(diào)研，總結(jié)審判經(jīng)驗，提高審判水平。（三）法官助理職責1.在法官指導下，協(xié)助法官進行案件審理的各項準備工作，包括審查案件材料、組織庭前證據(jù)交換、接待當事人等。2.協(xié)助法官開展庭審記錄工作，負責庭審過程中的記錄、整理、校對等工作。3.對案件相關(guān)的法律問題進行初步研究，收集、整理相關(guān)資料，為法官提供參考意見。4.協(xié)助法官進行案件調(diào)解工作，參與調(diào)解方案的制定和實施，促進當事人達成和解協(xié)議。5.負責案件的卷宗整理、歸檔工作，確保卷宗材料的完整性和規(guī)范性。6.完成法官交辦的其他與案件審理相關(guān)的工作任務(wù)。（四）書記員職責1.負責庭審記錄工作，準確、完整地記錄庭審過程，包括當事人陳述、舉證質(zhì)證、辯論等環(huán)節(jié)。2.協(xié)助法官、法官助理整理、裝訂、歸檔案件卷宗材料，按照檔案管理規(guī)定進行分類、編號、裝訂。3.負責案件審理過程中的各類文書送達工作，確保當事人及時收到相關(guān)法律文書。4.辦理案件審理過程中的其他事務(wù)性工作，如安排開庭時間、地點，通知訴訟參與人等。5.負責刑事庭辦公室的日常事務(wù)管理，包括文件收發(fā)、辦公用品管理等。（五）法警職責1.負責刑事庭審活動的安全保衛(wèi)工作，維護法庭秩序，保障庭審活動順利進行。2.負責押解犯罪嫌疑人、被告人，確保其在庭審過程中的安全，防止發(fā)生脫逃等事故。3.協(xié)助執(zhí)行生效裁判文書，對拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人采取強制措施。4.參與刑事庭組織的其他警務(wù)保障工作，如協(xié)助執(zhí)行查封、扣押、凍結(jié)等措施。5.負責法警裝備的管理和維護，確保裝備處于良好狀態(tài)。三、案件審理流程（一）立案與分案1.立案庭將符合刑事立案條件的案件移送刑事庭后，刑事庭內(nèi)勤負責接收案件材料，并進行初步審查。2.內(nèi)勤審查案件材料齊全后，將案件信息錄入審判流程管理系統(tǒng)，并提交庭長進行分案。3.庭長根據(jù)案件性質(zhì)、復雜程度、法官業(yè)務(wù)專長等因素，合理分配案件至具體的合議庭或獨任法官。（二）庭前準備1.承辦案件的法官或法官助理收到案件后，及時查閱案件材料，熟悉案情，確定庭審重點和爭議焦點。2.對于需要庭前證據(jù)交換的案件，法官助理負責組織雙方當事人進行證據(jù)交換，并制作證據(jù)交換筆錄。3.法官助理根據(jù)案件情況，起草庭審提綱，明確庭審步驟、爭議焦點及需要查明的事實等內(nèi)容，報法官審核。4.書記員根據(jù)庭審安排，通知當事人、辯護人、訴訟代理人等訴訟參與人開庭時間、地點，并送達相關(guān)法律文書。（三）庭審1.庭審按照法定程序進行，包括宣布開庭、法庭調(diào)查、法庭辯論、被告人最后陳述、評議和宣判等環(huán)節(jié)。2.法官主持庭審活動，引導當事人圍繞案件事實和爭議焦點進行陳述、舉證、質(zhì)證和辯論，保障各方訴訟權(quán)利的充分行使。3.書記員負責庭審記錄，準確記錄庭審過程中的每一個環(huán)節(jié)和各方發(fā)言內(nèi)容。4.法警負責庭審現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，維護法庭秩序，確保庭審活動順利進行。（四）合議庭評議1.庭審結(jié)束后，合議庭成員及時進行評議。評議時，先由承辦案件的法官匯報案件審理情況，包括案件事實、證據(jù)采信、法律適用等方面的意見。2.合議庭成員根據(jù)案件事實和法律規(guī)定，充分發(fā)表個人意見，對案件的處理結(jié)果進行討論和表決。3.合議庭評議實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，評議結(jié)果及不同意見應(yīng)如實記錄在合議庭評議筆錄中。（五）裁判文書制作1.合議庭評議后，由承辦案件的法官根據(jù)評議結(jié)果制作裁判文書。裁判文書應(yīng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、理由充分、適用法律正確、格式規(guī)范。2.法官制作裁判文書初稿后，先由法官助理進行校對，重點檢查文書內(nèi)容的準確性、法律條文引用的正確性、語言表達的規(guī)范性等。3.校對后的裁判文書初稿提交庭長審核，庭長對裁判文書的質(zhì)量進行全面審查，提出修改意見。4.法官根據(jù)審核意見對裁判文書進行修改完善后，提交分管院長簽發(fā)。（六）宣判與送達1.裁判文書經(jīng)簽發(fā)后，按照法定程序進行宣判。宣判可以當庭宣判，也可以定期宣判。2.當庭宣判的，書記員應(yīng)當在宣判后立即打印裁判文書，并送達當事人、辯護人、訴訟代理人等訴訟參與人。3.定期宣判的，書記員應(yīng)當在宣判后及時將裁判文書送達當事人、辯護人、訴訟代理人等訴訟參與人。送達時，應(yīng)要求當事人在送達回證上簽字確認。（七）上訴與抗訴1.當事人不服一審裁判提出上訴的，刑事庭應(yīng)及時將上訴狀及相關(guān)材料移送上級法院，并做好與上級法院的溝通協(xié)調(diào)工作。2.檢察院對一審裁判提出抗訴的，刑事庭應(yīng)積極配合檢察院做好抗訴工作，按照規(guī)定提交相關(guān)案件材料。3.對于上訴、抗訴案件，刑事庭應(yīng)安排專人負責跟蹤案件進展情況，及時了解二審法院的審理動態(tài)，并做好相關(guān)準備工作。四、案件質(zhì)量評查（一）評查范圍對刑事庭審結(jié)的各類刑事案件進行全面質(zhì)量評查，包括一審、二審、再審案件。（二）評查內(nèi)容1.案件事實認定是否清楚，證據(jù)是否確實、充分。2.法律適用是否正確，裁判結(jié)果是否公正合理。3.審判程序是否合法，是否保障了當事人及其他訴訟參與人的訴訟權(quán)利。4.裁判文書制作是否規(guī)范，語言表達是否準確、流暢，邏輯是否嚴謹。5.案件審理過程中的各項工作記錄是否完整、準確，卷宗材料是否齊全、規(guī)范。（三）評查方式1.定期評查：每月或每季度選取一定數(shù)量的已審結(jié)案件進行集中評查。2.隨機抽查：不定期從已審結(jié)案件中隨機抽取部分案件進行評查。3.重點評查：對重大、疑難、復雜案件以及社會關(guān)注度高的案件進行重點評查。（四）評查標準制定詳細的案件質(zhì)量評查標準，明確各項評查內(nèi)容的具體評分細則，評查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（五）結(jié)果運用1.將案件質(zhì)量評查結(jié)果與法官績效考核掛鉤，作為法官評先評優(yōu)、晉級晉職的重要依據(jù)。2.對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分析總結(jié)，提出改進措施，督促相關(guān)人員進行整改，不斷提高案件質(zhì)量。五、庭審紀律與秩序維護（一）庭審紀律要求1.訴訟參與人應(yīng)當遵守法庭紀律，聽從審判人員的指揮，不得隨意發(fā)言、提問、鼓掌、喧嘩、哄鬧或者實施其他妨礙法庭秩序的行為。2.審判人員、書記員、法警等庭審工作人員應(yīng)當嚴格遵守庭審工作規(guī)范，著裝整齊，舉止端莊，不得有與庭審無關(guān)的行為。3.旁聽人員應(yīng)當遵守法庭紀律，不得進入審判區(qū)，不得隨意拍照、錄音、錄像，不得對庭審活動進行干擾。（二）秩序維護措施1.法警負責庭審現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，在庭審前對法庭進行安全檢查，確保無安全隱患。2.庭審過程中，法警密切關(guān)注庭審現(xiàn)場情況，對違反法庭紀律的行為及時進行制止和處理，維護法庭秩序。3.對于嚴重違反法庭紀律，妨礙庭審正常進行的人員，依法采取強制措施，確保庭審活動的順利進行。六、卷宗管理（一）卷宗整理1.案件審結(jié)后，書記員應(yīng)及時對卷宗材料進行整理。卷宗材料應(yīng)按照訴訟程序的先后順序排列，包括立案材料、起訴書、證據(jù)材料、庭審筆錄、合議庭評議筆錄、裁判文書等。2.整理卷宗時，應(yīng)確保材料齊全、完整，字跡清晰，紙張規(guī)范。對于破損、褪色的材料應(yīng)進行修補、復制或更換。3.卷宗材料應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)格的卷宗封面、封底和目錄，按照規(guī)定進行編號、裝訂。（二）卷宗歸檔1.整理好的卷宗經(jīng)庭長檢查合格后，按照檔案管理規(guī)定及時歸檔。歸檔時，應(yīng)填寫卷宗歸檔登記表，注明卷宗名稱、編號、歸檔日期等信息。2.卷宗應(yīng)存放在專門的檔案柜中，按照年度、案號順序排列，便于查閱和管理。3.建立卷宗查閱登記制度，嚴格限制卷宗查閱范圍，確需查閱卷宗的，應(yīng)經(jīng)庭長批準，并辦理查閱登記手續(xù)。查閱人不得在卷宗上涂改、標記、抽取、撤換材料。七、保密制度（一）保密范圍1.案件審理過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息。2.合議庭評議、審判委員會討論案件的內(nèi)容及意見。3.其他因工作需要應(yīng)當保密的信息。（二）保密措施1.刑事庭工作人員應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露案件相關(guān)信息。2.對涉及保密內(nèi)容的文件、資料、卷宗等應(yīng)妥善保管，專人專柜存放，防止丟失或泄密。3.在案件審理過程中，對于不宜公開的信息，不得在公開場合談?wù)摶騻鞑ァ?.因工作需要接觸保密信息的人員，應(yīng)簽訂保密承諾書，明確保密責任。八、培訓與學習（一）培訓計劃制定根據(jù)刑事審判工作的實際需要和人員業(yè)務(wù)水平狀況，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。（二）培訓內(nèi)容1.政治理論學習：加強對黨的路線方針政策、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，提高政治覺悟和政治素養(yǎng)。2.法律法規(guī)及司法解釋學習：及時組織學習新出臺的法律法規(guī)、司法解釋，確保準確適用法律。3.審判業(yè)務(wù)技能培訓：包括庭審駕馭技巧、證據(jù)審查判斷、裁判文書制作等方面的培訓，提高審判業(yè)務(wù)能力。4.職業(yè)道德培訓：加強法官職業(yè)道德教育，培養(yǎng)公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。（三）培訓方式