版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
圖書室管理制度?一、總則1.目的本圖書室管理制度旨在規(guī)范公司圖書室的管理,豐富員工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)知識共享與交流,提高員工素質(zhì),為公司發(fā)展提供智力支持。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)圖書室的整體規(guī)劃、資源采購、日常維護(hù)及管理工作。設(shè)立兼職圖書管理員,負(fù)責(zé)圖書的分類、編號、上架、借閱登記、歸還整理等具體事務(wù)。二、圖書采購1.采購原則根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和員工興趣愛好,有針對性地采購各類圖書,包括但不限于專業(yè)書籍、管理類、文學(xué)類、科技類、生活類等。注重圖書的質(zhì)量和權(quán)威性,優(yōu)先選擇知名出版社出版的正版圖書。2.采購渠道通過與正規(guī)圖書供應(yīng)商合作,批量采購新書。接收員工捐贈的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)或具有閱讀價值的圖書。關(guān)注各類圖書展銷會、書市等活動,適時采購性價比高的圖書。3.采購流程圖書管理員根據(jù)公司發(fā)展需求和員工反饋,定期制定圖書采購計(jì)劃,明確采購的圖書種類、數(shù)量及預(yù)算。將采購計(jì)劃提交行政部門審核,審核通過后由行政部門負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行采購。圖書到貨后,圖書管理員應(yīng)及時進(jìn)行驗(yàn)收,核對圖書的數(shù)量、版本、質(zhì)量等是否與采購訂單一致。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通解決。三、圖書分類與編號1.分類標(biāo)準(zhǔn)采用中國圖書館分類法,結(jié)合公司實(shí)際情況,將圖書分為以下幾大類:A類:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論B類:哲學(xué)、宗教C類:社會科學(xué)總論D類:政治、法律E類:軍事F類:經(jīng)濟(jì)G類:文化、科學(xué)、教育、體育H類:語言、文字I類:文學(xué)J類:藝術(shù)K類:歷史、地理N類:自然科學(xué)總論O類:數(shù)理科學(xué)和化學(xué)P類:天文學(xué)、地球科學(xué)Q類:生物科學(xué)R類:醫(yī)藥、衛(wèi)生S類:農(nóng)業(yè)科學(xué)T類:工業(yè)技術(shù)U類:交通運(yùn)輸V類:航空、航天X類:環(huán)境科學(xué)、安全科學(xué)Z類:綜合性圖書2.編號方法為每本圖書分配唯一的編號,編號由分類號和順序號組成。分類號采用中國圖書館分類法的大類號,順序號為每類圖書的流水號,用三位數(shù)字表示。例如,一本管理學(xué)類圖書的編號為F001,其中"F"為分類號,表示經(jīng)濟(jì)類,"001"為順序號。3.上架排列圖書按照分類號順序上架排列,同一類圖書按照順序號從小到大依次排列。為方便查找,在書架上設(shè)置明顯的分類標(biāo)識牌,并在每排書架的兩端標(biāo)明該排圖書的分類范圍。四、圖書借閱1.借閱權(quán)限公司全體員工均可借閱圖書室圖書,但每人每次借閱數(shù)量不得超過[X]本,借閱期限不得超過[X]天。2.借閱流程員工憑本人工作證到圖書管理員處填寫借閱登記表,詳細(xì)填寫借閱圖書的書名、編號、借閱日期等信息。圖書管理員根據(jù)員工填寫的信息,辦理圖書借閱手續(xù),將圖書交予借閱員工,并在借閱登記表上簽字確認(rèn)。員工應(yīng)妥善保管借閱的圖書,不得轉(zhuǎn)借他人,不得在圖書上隨意涂寫、批注、污損。如發(fā)現(xiàn)圖書有損壞或丟失情況,應(yīng)照價賠償。3.續(xù)借規(guī)定如需續(xù)借圖書,員工應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借期限不得超過[X]天,同一圖書續(xù)借次數(shù)不得超過[X]次。4.逾期處理如員工未能在借閱期限內(nèi)歸還圖書,也未辦理續(xù)借手續(xù),即為逾期借閱。逾期每天收取逾期費(fèi)用[X]元,逾期超過[X]天的,將暫停其借閱權(quán)限,直至歸還逾期圖書并結(jié)清逾期費(fèi)用。五、圖書歸還1.歸還要求員工應(yīng)在借閱期限屆滿時或之前將所借圖書歸還圖書室。歸還圖書時,應(yīng)保持圖書的整潔、完好,如有損壞或丟失,應(yīng)按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。2.歸還流程員工將歸還的圖書交至圖書管理員處,圖書管理員對圖書進(jìn)行檢查,確認(rèn)圖書無損壞、無丟失后,在借閱登記表上登記歸還日期,并將圖書歸架。如發(fā)現(xiàn)圖書有損壞或丟失情況,圖書管理員應(yīng)根據(jù)損壞程度或圖書原價要求借閱員工進(jìn)行賠償。賠償款交至公司財(cái)務(wù)部門,由財(cái)務(wù)部門開具收據(jù)。六、圖書閱覽1.閱覽時間圖書室開放時間為周一至周五的[具體時間段],節(jié)假日及特殊情況除外。2.閱覽規(guī)則員工在閱覽室內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、打鬧,以免影響他人閱讀。愛護(hù)閱覽室內(nèi)的桌椅、書架、照明設(shè)備等設(shè)施,不得隨意挪動、損壞。如有損壞,應(yīng)及時向圖書管理員報(bào)告并照價賠償。每次閱覽時間不得超過[X]小時,如需繼續(xù)閱覽,可在當(dāng)日閉館前辦理續(xù)借手續(xù)。閱覽室內(nèi)的圖書僅供在室內(nèi)閱覽,不得帶出室外。如需借閱,應(yīng)按照借閱流程辦理借閱手續(xù)。保持閱覽室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吃東西、亂扔垃圾。閱后將圖書放回原處,擺放整齊。七、圖書盤點(diǎn)與清理1.盤點(diǎn)周期圖書管理員應(yīng)定期對圖書室圖書進(jìn)行盤點(diǎn),原則上每季度進(jìn)行一次全面盤點(diǎn),確保圖書數(shù)量、質(zhì)量與賬目一致。2.盤點(diǎn)方法采用實(shí)地盤點(diǎn)法,逐一核對圖書的編號、書名、數(shù)量等信息,并與借閱登記表、圖書賬目進(jìn)行比對。3.差異處理在盤點(diǎn)過程中,如發(fā)現(xiàn)圖書數(shù)量與賬目不符,應(yīng)及時查明原因。如為借閱未歸還、登記錯誤等原因造成的,應(yīng)督促相關(guān)人員及時歸還或更正登記;如為圖書丟失、損壞等原因造成的,應(yīng)按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.清理規(guī)定定期對圖書室的圖書進(jìn)行清理,對于陳舊、破損、內(nèi)容過時且無保留價值的圖書,經(jīng)行政部門審核批準(zhǔn)后,可進(jìn)行報(bào)廢處理。同時,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求變化,及時調(diào)整圖書采購計(jì)劃,優(yōu)化圖書資源配置。八、圖書損壞賠償1.賠償范圍借閱圖書期間,因保管不善導(dǎo)致圖書丟失、損壞、污損等情況,借閱員工應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償:對于一般圖書,按照圖書原價進(jìn)行賠償;對于珍貴圖書或難以購買到的絕版圖書,按照圖書原價的[X]倍進(jìn)行賠償。圖書如有缺頁、破損、嚴(yán)重污損等情況,根據(jù)損壞程度,由圖書管理員參照上述賠償標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。2.賠償方式借閱員工應(yīng)在接到圖書管理員的賠償通知后[X]天內(nèi),將賠償款交至公司財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門開具收據(jù)后,將賠償款入賬。九、圖書室環(huán)境維護(hù)1.衛(wèi)生管理圖書管理員應(yīng)定期對圖書室進(jìn)行清潔打掃,保持室內(nèi)地面、書架、桌椅等整潔干凈。閱覽室內(nèi)應(yīng)配備垃圾桶,員工應(yīng)將垃圾放入垃圾桶內(nèi),不得隨地丟棄。2.安全管理圖書室應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消火栓等,并定期進(jìn)行檢查維護(hù),確保其性能良好。加強(qiáng)對圖書室的防盜措施,安裝監(jiān)控設(shè)備,門窗應(yīng)具備良好的防盜性能。嚴(yán)禁在閱覽室內(nèi)吸煙、使用明火,不得私拉亂接電線,確保用電安全。定期對圖書室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時報(bào)告并采取措施進(jìn)行整改。十、圖書室資源共享1.內(nèi)部交流鼓勵員工之間開展圖書交流活動,員工可將自己借閱的圖書與其他員工分享,但應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還圖書室。2.與外部合作積極探索與外部圖書館、書店等機(jī)構(gòu)的合作,開展圖書交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生人員50人考試備考題庫及答案解析
- 2025河南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院招聘工作人員10人參考筆試題庫附答案解析
- 2025云南玉溪川洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2026中國東方航空技術(shù)有限公司招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年甘肅省天水市清水縣白沙中心衛(wèi)生院招聘元坪村鄉(xiāng)村醫(yī)生參考考試試題及答案解析
- 2026年江西省第五人民醫(yī)院招聘編制外工作人員1人筆試考試備考試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25730-2010糧油機(jī)械 清粉機(jī)》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25682.1-2010皮帶傳動拖拉機(jī) 牽引效率限值及確定方法 第1部分:輪式拖拉機(jī)》(2026年)深度解析
- 2025湖北神農(nóng)架林區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園食堂員工及保育員招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 國際電子商務(wù)中國方案研究-基于《電子商務(wù)法》第26條的跨境數(shù)據(jù)流動規(guī)則
- 餐廳前廳經(jīng)理合同范本
- 出口大姜合同
- (2025年)(完整版)醫(yī)療器械基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考試試題及答案
- 特種設(shè)備安全管理培訓(xùn)培訓(xùn)
- 口腔科手術(shù)安全核查制度
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《勞動法》期末考試備考題庫及答案解析
- 山東魯商集團(tuán)招聘筆試2025
- 產(chǎn)品研發(fā)IPD流程操作手冊
- 2025年大學(xué)公安管理學(xué)專業(yè)題庫- 公安管理學(xué)專業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用
- 智慧樹知道網(wǎng)課《算法大視界(中國海洋大學(xué))》課后章節(jié)測試答案
- 九龍壁教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論