公司安全管理制度圖?一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于正式員工、臨時工、實習生等。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，將安全工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，強化全員安全意識，落實安全責任，確保公司安全運營。二、安全管理機構(gòu)及職責1.安全管理委員會成立以公司高層領(lǐng)導為核心的安全管理委員會，全面負責公司安全管理工作的決策、指導和協(xié)調(diào)。定期召開安全工作會議，分析安全形勢，制定安全工作計劃和目標，研究解決安全工作中的重大問題。2.安全管理部門設立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，負責公司日常安全管理工作的組織、實施和監(jiān)督檢查。制定和完善各項安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案，組織開展安全培訓和教育活動，提高員工安全意識和技能。定期進行安全檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改，對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。負責各類安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。3.各部門安全職責各部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，對本部門安全工作全面負責。組織本部門員工學習和遵守公司安全管理制度，開展安全培訓和教育活動，提高員工安全意識和自我保護能力。定期對本部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保本部門工作場所、設備設施等符合安全要求。配合安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施，防止事故擴大。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制明確公司各級管理人員、各部門及各崗位員工的安全職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。建立安全責任考核機制，對安全責任履行情況進行定期考核，對未履行安全責任或因工作失誤導致安全事故的，依法依規(guī)追究責任。2.安全教育培訓制度制定年度安全教育培訓計劃，根據(jù)不同崗位和人員特點，開展針對性的安全培訓和教育活動。新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。員工轉(zhuǎn)崗、復工、采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備時，必須進行相應的安全教育培訓。定期組織安全管理人員、特種作業(yè)人員參加專業(yè)培訓和復訓，確保其具備相應的安全管理知識和操作技能。通過安全宣傳欄、安全會議、安全知識競賽、應急演練等多種形式，廣泛宣傳安全知識，營造良好的安全文化氛圍。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司安全管理部門每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周進行一次安全自查。安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工安全行為等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。建立安全檢查檔案，對每次檢查的情況進行詳細記錄，作為安全管理工作的重要依據(jù)。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理工作機制，定期開展隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。對排查出的安全隱患進行分類分級管理，一般隱患由部門自行組織整改，重大隱患由公司安全管理委員會研究制定整改方案，明確整改責任、措施、資金、期限和應急預案，確保整改到位。建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，實現(xiàn)隱患排查治理全過程閉環(huán)管理。定期對隱患排查治理工作進行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取有效措施，防止同類隱患再次發(fā)生。5.危險作業(yè)管理制度對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)等危險作業(yè)實行嚴格的審批制度。危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)安全管理部門審核、分管領(lǐng)導批準后方可作業(yè)。作業(yè)前，作業(yè)部門要對作業(yè)人員進行安全交底，告知作業(yè)風險和安全防范措施，并配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業(yè)過程中，安全管理部門要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，經(jīng)安全管理部門檢查確認后方可撤離。6.設備設施安全管理制度建立設備設施安全管理檔案，對設備設施的購置、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、改造、報廢等全過程進行詳細記錄。定期對設備設施進行維護保養(yǎng)和檢查，確保設備設施正常運行。對存在安全隱患的設備設施，要及時進行維修或更換。制定設備設施操作規(guī)程，員工必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違規(guī)操作。對特種設備，要按照國家有關(guān)規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗檢測，確保特種設備安全運行。7.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任人，落實消防安全責任制。按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保消防設施和器材完好有效。保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放物品。加強對員工的消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防演練，檢驗和提高公司應對火災事故的應急處置能力。8.職業(yè)健康安全管理制度建立職業(yè)健康安全管理體系，識別和評估工作場所存在的職業(yè)危害因素，采取有效的防護措施，保障員工的職業(yè)健康安全。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，要按照國家有關(guān)規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。加強對職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。四、安全事故應急預案1.總則制定公司安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。應急預案應根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的安全事故類型，進行科學合理的編制，并定期進行修訂和完善。2.應急救援組織機構(gòu)及職責成立應急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導擔任總指揮，分管領(lǐng)導擔任副總指揮，成員包括安全管理部門、各相關(guān)部門負責人等。應急救援指揮中心負責全面指揮和協(xié)調(diào)公司安全事故應急救援工作，制定應急救援決策，下達應急救援指令，組織實施應急救援行動。設立應急救援辦公室，設在安全管理部門，負責應急救援日常工作的組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡。各應急救援工作小組按照職責分工，負責具體的應急救援任務，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等。3.應急響應程序安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應立即報告公司應急救援指揮中心。應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援力量趕赴事故現(xiàn)場，開展應急救援工作。根據(jù)事故的嚴重程度和發(fā)展態(tài)勢，及時向上級主管部門和政府有關(guān)部門報告事故情況，并請求支援。在應急救援過程中，要及時掌握事故現(xiàn)場情況，根據(jù)事故變化，適時調(diào)整應急救援措施，確保應急救援工作的順利進行。4.應急救援措施搶險救援組負責組織實施搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行緊急救治，確保受傷人員得到及時有效的治療。后勤保障組負責提供應急救援所需的物資、設備、器材等保障，確保應急救援工作的順利進行。治安保衛(wèi)組負責維護事故現(xiàn)場秩序，設置警戒區(qū)域，疏散周邊群眾，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組負責對事故原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查，查明事故責任，提出處理意見和防范措施建議。5.后期處置事故應急救援結(jié)束后，要及時清理事故現(xiàn)場，恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。對受傷人員進行妥善安置和救治，做好傷亡人員家屬的安撫工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，對事故進行調(diào)查處理，追究事故責任單位和責任人的責任。組織對事故應急救援工作進行總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，完善應急預案。五、安全考核與獎懲1.安全考核建立安全考核制度，對各部門和員工的安全工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況等。安全考核結(jié)果與部門和員工的績效獎金、評先評優(yōu)、晉升晉級等掛鉤。2.安全獎勵對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、避免安全事故發(fā)生、在安全事故應急救援中表