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文檔簡介
關(guān)于教師勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方為合法注冊的用人單位,乙方具備相應的教師資格和勞動能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事教育教學工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在合同期限內(nèi),如因特殊原因需提前解除合同,應提前____個工作日向甲方提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可解除。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方擔任______(具體崗位)教師職務,負責______(具體課程)的教學工作。
2.乙方應遵守國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,認真履行教育教學職責,完成教育教學任務。
三、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為甲方學校,具體地點為______。
2.乙方的工作時間為每周____個工作日,每天工作____小時,具體工作安排由甲方根據(jù)教學計劃制定。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在合同期內(nèi),如因教學成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀等,甲方有權(quán)給予相應獎勵。
五、休假與福利
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
2.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:帶薪年假、節(jié)日慰問等。
六、合同解除與終止
1.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方因重大過失或嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因不可抗力等原因無法履行合同。
2.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;
(2)甲方強迫乙方從事違法活動或違反勞動法規(guī);
(3)乙方因家庭、健康等原因確需解除合同。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.甲方未按約定支付工資或未按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的,應支付乙方相應的賠償金。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方學歷、教師資格證書復印件
2.乙方健康證明復印件
3.甲方相關(guān)規(guī)章制度復印件
4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方教育機構(gòu)):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
鑒于甲方為合法注冊的用人單位,乙方具備相應的教師資格和勞動能力,丙方為專業(yè)教育機構(gòu),為甲方提供人才引進及管理服務,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事教育教學工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在甲方擔任______(具體崗位)教師職務,負責______(具體課程)的教學工作。
3.乙方在合同期限內(nèi),應遵守國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,認真履行教育教學職責,完成教育教學任務。
二、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為甲方學校,具體地點為______。
2.乙方的工作時間為每周____個工作日,每天工作____小時,具體工作安排由甲方根據(jù)教學計劃制定。
三、工資待遇與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:帶薪年假、節(jié)日慰問等。
4.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務。
四、甲方權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方遵守國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學需要,調(diào)整乙方的教學任務和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方進行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除本合同。
五、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責為甲方提供符合要求的教育人才,并對乙方進行背景調(diào)查和資格審查。
2.丙方有權(quán)對乙方進行培訓,提高乙方教育教學能力。
3.丙方有權(quán)對乙方進行考核,考核不合格者,丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的其他工作。
2.乙方在合同期內(nèi),如有違反國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方在合同期內(nèi),如有故意泄露甲方商業(yè)秘密的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
七、合同解除與終止
1.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方因重大過失或嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因不可抗力等原因無法履行合同。
2.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;
(2)甲方強迫乙方從事違法活動或違反勞動法規(guī);
(3)乙方因家庭、健康等原因確需解除合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方學歷、教師資格證書復印件
2.乙方健康證明復印件
3.甲方相關(guān)規(guī)章制度復印件
4.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復印件
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為專業(yè)教育機構(gòu),為甲方提供人才引進及管理服務,有助于甲方選拔優(yōu)秀人才,提高教育教學質(zhì)量。
2.丙方為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務,有助于乙方提升自身教育教學能力,實現(xiàn)個人價值。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方進行監(jiān)督管理,確保乙方遵守國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,維護學校教育教學秩序。
2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學需要,調(diào)整乙方的教學任務和工作內(nèi)容,確保教育教學工作的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(培訓機構(gòu)):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
乙方(教師):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(教育咨詢公司):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
住所地:________________________
營業(yè)執(zhí)照號:____________________
鑒于乙方具備相應的教師資格和教學能力,丙方作為專業(yè)教育咨詢公司,為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務,甲方為乙方提供教學平臺和課程資源,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方任教事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在甲方擔任______(具體崗位)教師職務,負責______(具體課程)的教學工作。
3.乙方應遵守國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度,認真履行教育教學職責,完成教育教學任務。
二、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為甲方培訓中心,具體地點為______。
2.乙方的工作時間為每周____個工作日,每天工作____小時,具體工作安排由甲方根據(jù)教學計劃制定。
三、工資待遇與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:帶薪年假、節(jié)日慰問等。
4.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦、培訓機會等服務。
四、乙方權(quán)益與權(quán)利
1.乙方享有依法享受的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的教學條件和資源。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的教師培訓和學習活動。
4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。
五、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務,包括但不限于:職業(yè)咨詢、求職輔導、職業(yè)發(fā)展建議等。
2.丙方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查和資格審查,確保乙方符合甲方的要求。
3.丙方有權(quán)對乙方進行培訓,提升乙方教育教學能力。
六、甲方責任與權(quán)利
1.甲方負責提供教學場地、教學設備和必要的教材資源。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保教學質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)根據(jù)教學需求調(diào)整乙方的教學任務。
七、違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的其他工作。
2.乙方在合同期內(nèi),如有違反國家教育法律法規(guī)、學校規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方在合同期內(nèi),如有故意泄露甲方商業(yè)秘密的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
八、合同解除與終止
1.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同:
(1)乙方因重大過失或嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因不可抗力等原因無法履行合同。
2.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;
(2)甲方強迫乙方從事違法活動或違反勞動法規(guī);
(3)乙方因家庭、健康等原因確需解除合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,
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