部隊(duì)軍校日常管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)部隊(duì)軍校日常管理，維護(hù)良好的教學(xué)、訓(xùn)練和生活秩序，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍事人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊(duì)軍校全體學(xué)員、教職員工。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的軍事教育方針政策。2.遵循軍事教育規(guī)律，注重培養(yǎng)學(xué)員的思想政治素質(zhì)、軍事素養(yǎng)和專業(yè)技能。3.實(shí)行嚴(yán)格管理與科學(xué)管理相結(jié)合，做到管理育人、服務(wù)育人。4.維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保制度的有效執(zhí)行。二、學(xué)員管理（一）入學(xué)與注冊1.學(xué)員按照錄取通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)報到，辦理入學(xué)手續(xù)。2.學(xué)員應(yīng)如實(shí)填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料。3.學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊，取得學(xué)籍。未按時注冊者，按自動退學(xué)處理，但因不可抗力等正當(dāng)事由除外。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)員學(xué)籍實(shí)行電子注冊和紙質(zhì)檔案管理。2.學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間，其學(xué)籍變動（如轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）按照規(guī)定的程序辦理。3.學(xué)員畢業(yè)時，經(jīng)審核符合畢業(yè)條件的，頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學(xué)位授予條件的，授予相應(yīng)學(xué)位。（三）課堂紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)按時上課，不得遲到、早退、曠課。因病、因事不能上課者，須提前請假。2.學(xué)員上課應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂互動。3.不得在課堂上使用手機(jī)、平板電腦等電子設(shè)備從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。（四）自習(xí)與作業(yè)1.學(xué)員應(yīng)合理安排自習(xí)時間，自覺完成作業(yè)和復(fù)習(xí)任務(wù)。2.學(xué)員應(yīng)按時提交作業(yè)，作業(yè)應(yīng)獨(dú)立完成，嚴(yán)禁抄襲。3.教員應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。（五）考核與成績管理1.學(xué)員的考核分為平時考核和課程考核。平時考核包括出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等；課程考核分為考試和考查。2.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真?zhèn)淇?，遵守考試紀(jì)律，誠信應(yīng)考?？荚囎鞅渍?，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。3.學(xué)員的成績由教員評定，成績合格者獲得相應(yīng)學(xué)分，成績不合格者可按規(guī)定申請補(bǔ)考或重修。（六）請假與銷假1.學(xué)員請假分為事假、病假、公假等。請假應(yīng)填寫請假條，按照規(guī)定的審批權(quán)限辦理。2.請假在1天以內(nèi)的，由學(xué)員隊(duì)隊(duì)長批準(zhǔn)；請假在1天以上3天以內(nèi)的，由學(xué)員大隊(duì)批準(zhǔn)；請假在3天以上的，由學(xué)院批準(zhǔn)。3.學(xué)員請假返回后，應(yīng)及時到批準(zhǔn)部門銷假。（七）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生1.學(xué)員應(yīng)保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔，物品擺放整齊有序。2.宿舍應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生清掃，保持室內(nèi)空氣清新、地面干凈、門窗明亮。3.學(xué)員應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。（八）隊(duì)列紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守隊(duì)列紀(jì)律，聽從指揮，令行禁止。2.隊(duì)列訓(xùn)練時，應(yīng)精神飽滿，姿態(tài)端正，動作規(guī)范。3.不得在隊(duì)列中擅自交談、嬉笑、做小動作等。（九）請銷假制度1.學(xué)員因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前填寫請假條，注明請假事由、時間等，按照規(guī)定的審批程序辦理。2.請假條應(yīng)由學(xué)員本人簽字，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校者，按曠課處理。3.學(xué)員請假返回后，應(yīng)及時到批準(zhǔn)部門銷假。（十）獎懲制度1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎勵，包括嘉獎、三等功、優(yōu)秀學(xué)員等。2.對違反紀(jì)律的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。3.獎懲情況應(yīng)記錄在學(xué)員個人檔案中。三、教職員工管理（一）崗位職責(zé)1.教員應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，精心備課，認(rèn)真授課，注重教學(xué)方法和教學(xué)效果。2.管理人員應(yīng)做好教學(xué)管理、學(xué)員管理、行政管理等工作，為教學(xué)和學(xué)員服務(wù)。3.后勤保障人員應(yīng)做好物資供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療保障等工作，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）工作紀(jì)律1.教職員工應(yīng)遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。2.工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、串崗。3.不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、炒股、聊天等。（三）考核與評價1.建立教職員工考核評價制度，定期對教職員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等。3.考核結(jié)果作為教職員工晉升、獎懲、聘任等的重要依據(jù)。（四）培訓(xùn)與發(fā)展1.鼓勵教職員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)和工作需要，制定教職員工培訓(xùn)計劃，為教職員工提供培訓(xùn)機(jī)會。3.支持教職員工開展教學(xué)研究和科研工作，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。（五）請銷假制度1.教職員工請假分為事假、病假、公假等。請假應(yīng)填寫請假條，按照規(guī)定的審批權(quán)限辦理。2.請假在1天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假在1天以上3天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假在3天以上的，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.教職員工請假返回后，應(yīng)及時到批準(zhǔn)部門銷假。（六）獎懲制度1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工，給予表彰和獎勵，包括嘉獎、三等功、優(yōu)秀教師等。2.對違反紀(jì)律的教職員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除等處分。3.獎懲情況應(yīng)記錄在教職員工個人檔案中。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。2.教學(xué)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。3.課程設(shè)置應(yīng)注重系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)用性，體現(xiàn)軍事特色和時代要求。（二）教學(xué)實(shí)施1.教員應(yīng)按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、實(shí)踐教學(xué)、模擬演練等，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。3.加強(qiáng)教學(xué)過程管理，定期開展教學(xué)檢查和教學(xué)評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。（三）實(shí)踐教學(xué)1.重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系。2.實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包括軍事訓(xùn)練、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)員提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。（四）教材與圖書資料管理1.選用符合教學(xué)要求的教材，鼓勵教員編寫特色教材和講義。2.加強(qiáng)圖書資料管理，建立豐富的圖書館藏，滿足教學(xué)和科研需要。3.定期更新教材和圖書資料，保持其時效性和實(shí)用性。（五）教學(xué)設(shè)施與設(shè)備管理1.加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施與設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.建立教學(xué)設(shè)施與設(shè)備管理制度，明確管理責(zé)任，做好使用登記和維護(hù)記錄。3.合理安排教學(xué)設(shè)施與設(shè)備的使用時間，提高使用效率。五、行政管理（一）會議制度1.定期召開學(xué)校黨委會議、行政辦公會議、教學(xué)工作會議、學(xué)員管理工作會議等，研究部署學(xué)校各項(xiàng)工作。2.會議應(yīng)明確主題，提前通知參會人員，做好會議記錄。3.參會人員應(yīng)按時參加會議，遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真討論和決策相關(guān)問題。（二）公文處理1.規(guī)范公文格式和行文規(guī)則，嚴(yán)格公文審批程序。2.公文應(yīng)及時收發(fā)、登記、傳閱、辦理和歸檔，確保公文處理的準(zhǔn)確性和時效性。3.加強(qiáng)電子公文管理，確保電子公文的安全傳輸和存儲。（三）印章管理1.學(xué)校印章由專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格印章使用審批制度。2.使用印章應(yīng)填寫印章使用登記表，注明使用事由、時間、批準(zhǔn)人等。3.嚴(yán)禁違規(guī)使用印章，確保印章安全。（四）檔案管理1.建立健全檔案管理制度，加強(qiáng)檔案收集、整理、保管和利用工作。2.檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。3.定期對檔案進(jìn)行清查和鑒定，確保檔案的完整性和真實(shí)性。（五）安全保衛(wèi)1.加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，建立健全安全保衛(wèi)制度。2.配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)校園巡邏和安全檢查。3.做好防火、防盜、防事故等工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。（六）保密工作1.加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)教職員工和學(xué)員的保密意識。2.建立保密制度，明確保密責(zé)任，加強(qiáng)保密管理。3.嚴(yán)格保密措施，確保軍事秘密和學(xué)校敏感信息的安全。六、后勤保障管理（一）物資采購與管理1.制定物資采購計劃，規(guī)范采購程序，確保物資質(zhì)量。2.加強(qiáng)物資驗(yàn)收、入庫、保管和發(fā)放管理，建立物資臺賬。3.定期對物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)，防止物資積壓和浪費(fèi)。（二）財務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)收支行為。2.加強(qiáng)預(yù)算管理，合理編制預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。3.做好財務(wù)核算和財務(wù)報表編制工作，定期進(jìn)行財務(wù)審計。（三）餐飲管理1.加強(qiáng)食堂管理，確保飲食衛(wèi)生安全。2.制定科學(xué)合理的食譜，保證飯菜質(zhì)量和營養(yǎng)搭配。3.加強(qiáng)食堂工作人員管理，提高服務(wù)水平。（四）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.建立健全醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療保障工作。2.配備必要的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)務(wù)人員，為學(xué)員和教職員工提供醫(yī)療服務(wù)。3.做好疾病預(yù)防控制和健康教育工作，保障師生身體健康。（五）營房管理1.加